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Alianza cooperativa internacional
Una cooperativa de trabajo asociado es una cooperativa de propiedad y autogestión de sus trabajadores. Este control puede significar una empresa en la que cada trabajador-propietario participa en la toma de decisiones de forma democrática, o puede referirse a una en la que la dirección es elegida por cada trabajador-propietario que tiene un voto cada uno. Lo más habitual (aunque no siempre) es que los trabajadores tengan además una participación en su empresa.
Las cooperativas de trabajo asociado cobraron importancia durante la Revolución Industrial como parte del movimiento obrero. A medida que el empleo se trasladaba a las zonas industriales y los sectores laborales disminuían, los trabajadores comenzaron a organizar y controlar las empresas por sí mismos. Las cooperativas de trabajo asociado surgieron como “reacción crítica al capitalismo industrial y a los excesos de la revolución industrial”. Algunas cooperativas de trabajo asociado fueron diseñadas para “hacer frente a los males del capitalismo desenfrenado y a las inseguridades del trabajo asalariado”[1].
La filosofía en la que se basaba el movimiento cooperativo procedía de los escritos socialistas de pensadores como Robert Owen y Charles Fourier. Robert Owen, considerado por muchos como el padre del movimiento cooperativo, hizo su fortuna en el comercio del algodón, pero creía en poner a sus trabajadores en un buen entorno con acceso a la educación para ellos y sus hijos. Estas ideas se pusieron en práctica con éxito en las fábricas de algodón de New Lanark, Escocia. Fue aquí donde se abrió la primera tienda cooperativa. Impulsado por el éxito de ésta, tuvo la idea de formar “pueblos de cooperación” en los que los trabajadores salieran de la pobreza cultivando sus propios alimentos, fabricando su propia ropa y, en última instancia, haciéndose autónomos. Intentó formar este tipo de comunidades en Orbiston, Escocia, y en New Harmony, Indiana, Estados Unidos, pero ambas fracasaron[2][3][4].
Las cooperativas son dirigidas por
Las cooperativas de trabajo asociado son empresas que son propiedad de los socios y están controladas democráticamente por ellos. El objetivo principal de una cooperativa de trabajo es proporcionar empleo a sus socios mediante la gestión de una empresa que sigue los Principios y Valores Cooperativos. Cuando los nuevos empleados se incorporan a la empresa, tras un periodo de prueba satisfactorio, se les anima a solicitar la afiliación. En principio, la cooperativa de trabajo asociado está diseñada para proporcionar beneficios no sólo a los miembros fundadores, sino también a todos los futuros empleados/socios.
Para crear su cooperativa de trabajo asociado, los miembros combinan sus habilidades, intereses y experiencias para lograr objetivos mutuos como crear puestos de trabajo para ellos mismos, proporcionar un servicio a la comunidad y aumentar la democracia en el lugar de trabajo. La variedad de empresas que operan como cooperativas de trabajo es muy amplia. Prácticamente cualquier empresa puede organizarse como una cooperativa de trabajo asociado. La idea de la cooperativa de trabajo asociado puede funcionar para usted si tiene un producto comercializable, capital inicial y un plan de organización y crecimiento.
Cooperativa svenska
Como empresas impulsadas por valores, no sólo por el beneficio, las cooperativas comparten principios acordados internacionalmente y actúan juntas para construir un mundo mejor a través de la cooperación. Al situar la equidad, la igualdad y la justicia social en el centro de la empresa, las cooperativas de todo el mundo permiten que las personas trabajen juntas para crear empresas sostenibles que generen empleo y prosperidad a largo plazo.
Las cooperativas permiten a las personas tomar el control de su futuro económico y, al no ser propiedad de accionistas, los beneficios económicos y sociales de su actividad se quedan en las comunidades donde se establecen. Los beneficios generados se reinvierten en la empresa o se devuelven a los socios.
Cómo crear un banco cooperativo
Jean Murray, MBA, Ph.D., es una experimentada escritora y profesora de negocios. Ha enseñado en escuelas de negocios y profesionales durante más de 35 años y ha escrito para The Balance SMB sobre el derecho empresarial y los impuestos de Estados Unidos desde 2008.
Cuando uno piensa en la palabra “cooperativa”, podría pensar en una cooperativa local de alimentos, pero hay muchos más tipos de empresas cooperativas que operan en los Estados Unidos hoy en día. A medida que algunos empresarios y consumidores buscan más allá de las formas tradicionales y capitalistas de hacer negocios, las cooperativas pueden ofrecer una alternativa.
Una cooperativa es una empresa u organización que es propiedad de sus miembros y que funciona en su beneficio. La cooperativa puede ser una empresa con ánimo de lucro o una organización sin ánimo de lucro. La cooperativa funciona de forma similar a una sociedad anónima, ya que los miembros compran acciones y eligen un consejo de administración y funcionarios. La cooperativa funciona de forma similar a una sociedad anónima, ya que los socios compran acciones y eligen a un consejo de administración y a los directivos. Los miembros de una cooperativa pueden ser individuos, familias, empresas, agricultores o fabricantes.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
