Cuanto es la pension minima
Pensión mínima en suecia
Las cotizaciones a la pensión suelen expresarse como una cantidad fija o como un porcentaje de los ingresos. Si se expresan en forma de porcentaje, tendrá que confirmar los salarios con su proveedor de pensiones / fideicomisarios con regularidad, según sea necesario, de vez en cuando.
También tiene que decidir qué elementos de la remuneración del personal se utilizan para calcular las cotizaciones a la pensión, con sujeción a cualquier requisito legislativo imperativo, por ejemplo, en relación con la afiliación automática. Puede decidir que sólo el salario base es pensionable, pero no las primas ni las horas extras. Comunique a su sistema de pensiones su decisión.
Si su sistema está automatizado, su sistema o proveedor de nóminas tiene que calcular las cotizaciones y hacer las deducciones correctas de la paga del personal. También debe asegurarse de que su sistema de nóminas es compatible con el régimen de pensiones elegido. Si no está seguro, compruebe su programa de nóminas o póngase en contacto con su proveedor de nóminas.
Tiene que pagar a tiempo las cotizaciones al plan de pensiones del personal. Esto incluye el cálculo y la deducción de las cotizaciones de los salarios de su personal. Debe acordar con su administrador o proveedor las fechas de pago de las cotizaciones al plan.
¿cuál es la pensión media en suecia?
Cada año se destina a la pensión de jubilación el 18,5 % de los ingresos sujetos a pensión, es decir, el salario y otras prestaciones imponibles hasta 7,5 veces la cuantía de la base de ingresos (inkomstbasbelopp). La Agencia Sueca de Pensiones calcula la cuantía de la base de los ingresos, pero es el Gobierno sueco el que fija la cuantía cada año. El importe se utiliza, por ejemplo, para calcular la renta máxima de jubilación. Gran parte del 18,5 % se destina a la pensión de ingresos. La parte restante, más pequeña, se destina a la pensión de prima.
Si es un trabajador autónomo, debe asegurarse de ahorrar usted mismo para su pensión. Para recibir la misma pensión que habría recibido si fuera trabajador por cuenta ajena, debe retirar el salario o el excedente y pagar los impuestos y las tasas. Además, debe compensar la falta de pensión profesional mediante el ahorro privado.
Si tiene un DNI electrónico sueco (bankID), puede entrar en la página web de la Agencia Sueca de Pensiones (pensionsmyndigheten.se) y ver una previsión de la pensión de cuánto será su pensión mensual cuando se jubile. La previsión muestra la pensión de jubilación, la pensión profesional y sus ahorros privados para la pensión. Sin embargo, esto es sólo si las pensiones se obtienen en Suecia.
Cuánto cobraré de pensión en suecia
La Agencia Sueca de Pensiones administra y abona la pensión pública nacional, que consta de varias partes: pensión de ingresos, complemento de pensión de ingresos, pensión de prima y pensión de garantía. La pensión pública nacional se paga mientras viva.
Cuanto más tiempo decida trabajar, mayor será su pensión mensual durante el resto de su vida. Esto se debe a que la pensión se paga durante menos años, pero también a que usted sigue ganando para su pensión. La evolución de los salarios en Suecia y la prima de los fondos de pensiones que haya elegido también afectan a su pensión.
Si ha nacido entre 1938 y 1953, también puede incluirse una pensión complementaria en su pensión pública nacional. Si ha nacido en 1937 o antes, su pensión pública nacional se compone de una pensión complementaria, un complemento de pensión de ingresos y una eventual pensión de garantía.
Incluso si está de baja por maternidad o paternidad, si estudia con becas de estudio, si hace el servicio obligatorio (enseñanza básica en el servicio militar), si recibe una indemnización por enfermedad o actividad o si percibe un subsidio de desempleo, recibirá una compensación de su pensión por parte del Estado.
Mi pensión en suecia
1. No es necesario efectuar un pago mínimo anual si el flujo de ingresos se inicia entre el 1 de junio y el 30 de junio. Se requiere un pago mínimo prorrateado si se inicia antes del 1 de junio. Esto se aplica a las pensiones basadas en cuentas y a las pensiones TTR.
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