Que va a pasar con las pensiones

¿Aumenta el valor de una pensión diferida?

Pensiones personales colectivasSu empresa elige un proveedor de pensiones para gestionar un plan de pensiones personales colectivas, pero su pensión es un contrato individual entre usted y el proveedor. Al igual que en el caso de una pensión profesional, su empresa no tiene que realizar aportaciones.

Su fondo de pensiones crece gracias a sus aportaciones, las de su empresa, las desgravaciones fiscales y los rendimientos de las inversiones. Las pensiones personales colectivas son un tipo de pensión de contribución definida, por lo que la cantidad que tenga en la jubilación también depende del rendimiento de las inversiones.

Todas las empresas deben ofrecer un plan de pensiones sujeto a unos requisitos mínimos de regulación y gobernanza. Esto se conoce como afiliación automática. También deben aportar una proporción determinada de su salario a su fondo de pensiones.

Puede renunciar a la pensión en cualquier momento, normalmente rellenando un formulario y devolviéndolo a su empresa o proveedor de pensiones. Si opta por no hacerlo, su empresa tendrá que volver a inscribirle cada tres años, momento en el que tendrá que volver a optar por no hacerlo si no desea ahorrar. Si se lo puede permitir, es una buena idea afiliarse al régimen.

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Aceptamos las solicitudes de prestaciones funerarias del cónyuge, hijo, padre o suegro, hermano, hermana o cuñado, cuñada o el albacea de la herencia del fallecido. No se pagará a una empresa funeraria.

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Se paga al cónyuge superviviente, incluida la pareja de hecho con derecho a percibirlo. Si hay más de un cónyuge con derecho a percibirla, la renta vitalicia se reparte a partes iguales entre ellos. La anualidad del cónyuge es una pensión mensual vitalicia y no se ve afectada por un nuevo matrimonio.

Para tener derecho a la prestación por gastos de sepelio en caso de fallecimiento, el hijo pensionista debe seguir cumpliendo los requisitos de la prestación por gastos de sepelio existentes, es decir, si el hijo fallece y tiene entre 18 y 22 años, debe haber sido estudiante a tiempo completo. Los hijos pensionistas también recibirán un subsidio funerario por hijos.

Los hijos pensionistas también están sometidos a una verificación automática de la vida cada año, o recibirán un certificado de vida si no superan la verificación ALV. Esto se hace para garantizar que el hijo sigue vivo y tiene derecho a la prestación.

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La introducción de lo que comúnmente se denomina “Libertad de Pensiones” el 6 de abril de 2015 no sólo cambió la forma en que usted puede acceder a su fondo de pensiones si ha acumulado un fondo de jubilación en un Plan de Pensiones Privado (de contribución definida), sino también la forma en que puede pasar a sus beneficiarios.

Si no sabe quién es su beneficiario, debe ponerse en contacto con su proveedor de pensiones para comprobarlo. Si no tiene un beneficiario designado o desea cambiar quién recibirá actualmente las prestaciones por fallecimiento de su pensión cuando usted fallezca, puede ponerse en contacto con su proveedor para solicitar un formulario de designación o de expresión de deseos.

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Un beneficiario puede ser uno de los siguientes:    Una persona a cargo, como la viuda o la pareja de hecho, cualquier hijo menor de 23 años o cualquier persona que dependa económicamente de usted.    Un beneficiario: puede ser una persona física o una organización benéfica. Un sucesor – es una persona designada por la persona a cargo o el nominado para recibir el valor restante de la pensión después de su muerte.

Por lo general, si usted fallece antes de cumplir los 75 años, su fondo de pensiones pasará a su beneficiario designado libre del impuesto sobre la renta y éste podrá retirar el dinero (ya sea en forma de capital o de ingresos regulares) sin pagar impuestos.

Régimen de pensiones en el Reino Unido

A nadie le gusta pensar en lo que pasará después de su muerte. Pero es importante que le digas a Nest quién quieres que herede tu fondo de pensiones, para asegurarte de que va a parar a donde tú quieres, de la manera más fácil posible.

Bob fallece antes de retirar su dinero de Nest. En este caso, el dinero de la jubilación se pagó a Mary y Kate porque Bob decidió nombrarlas beneficiarias. Además, como eligió nombrar a los beneficiarios, el fondo se incluyó en el cálculo del impuesto de sucesiones.

En este caso, el dinero se pagará a su primera esposa, Mary, y a su hija, Kate. Su segunda esposa, June, y su hijo Harry no recibirían nada, porque al elegir la opción de designar beneficiarios y luego no actualizar sus beneficiarios, el dinero se pagará a los beneficiarios nombrados originalmente por Bob.

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Si John fallece sin actualizar sus beneficiarios, Nest obtendrá toda la información pertinente sobre las circunstancias de John. Esto incluye los datos de su actual esposa y de todos sus hijos para ayudar a decidir si el dinero debe pagarse a Sarah o no, en cuyo caso normalmente se pagará a la herencia de John.

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