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Pensión de jubilación svenska
ResumenEste informe ofrece una amplia visión de la historia del sistema de pensiones sueco. Empezando por la implantación del primer sistema público de pensiones universal del mundo en 1913, el informe analiza los antecedentes políticos y económicos de cada una de las principales reformas de las pensiones públicas hasta la actualidad. Presenta las normas y los detalles institucionales de estas reformas y discute sus implicaciones para el comportamiento de las jubilaciones, el estado general de la economía y el entorno político. Paralelamente al desarrollo del sistema público de pensiones, ha surgido un amplio y bastante complejo sistema de pensiones profesionales. Este informe describe los antecedentes históricos y los detalles institucionales de los cuatro mayores regímenes de pensiones profesionales basados en convenios de Suecia.
Régimen de pensiones en el Reino Unido
El Estado sueco proporciona la pensión nacional y la administra la Agencia Sueca de Pensiones. Consta de dos partes, la pensión de ingresos y la pensión de prima, ambas basadas en los ingresos del individuo. Cada mes, el empleador paga al Estado el 18,5 % de los ingresos pensionables, de los cuales el 16 % se destina al sistema de pensiones de ingresos y el 2,5 % a la pensión de prima.
La pensión nacional también incluye la llamada pensión garantizada. Se trata de una protección básica para las personas que tienen derecho a una pensión, pero que no han tenido unos ingresos adecuados. La pensión garantizada se financia con el presupuesto del Estado y es independiente del sistema de pensiones de ingresos y de primas.
La pensión premium – el 2,5 por ciento del salario – permite a los propios trabajadores elegir directamente cómo se invertirá dentro del sistema de pensiones premium. La AP7 gubernamental gestiona la pensión de prima para aquellos que no hacen su propia elección activa. La pensión de prima se rige por la evolución de los mercados de renta variable y de renta fija.
Pensiones suecas
El sistema de pensiones sueco es único y ha atraído la atención mundial. Esto se debe a que está diseñado de forma diferente a los de otros países, teniendo en cuenta los efectos de las tendencias económicas y demográficas. Por ello, el sistema sueco se considera financieramente sólido.
La pensión de jubilación nacional comprende: una pensión basada en los ingresos, una pensión de prima y/o una pensión de garantía. La pensión se financia mediante una cotización del 18,5 % sobre el total de los ingresos obtenidos. De esta cantidad, el 16 % se utiliza para financiar los desembolsos de la pensión durante el año (pensión basada en los ingresos), mientras que el 2,5 % se invierte, para generar intereses en una cuenta individual de pensión de prima. También existe una pensión de garantía, financiada por el Estado.
Uno de los retos a los que se enfrentan la mayoría de los sistemas nacionales de pensiones es su vulnerabilidad a los cambios demográficos. La carga se vuelve demasiado grande cuando las generaciones con una tasa de natalidad limitada se encuentran apoyando a las generaciones del baby boom.En respuesta a este desafío, el sistema de pensiones que tenemos ahora se introdujo a principios de 2000. El sistema de pensiones reformado significa que las futuras pensiones se determinan más claramente en función del nivel de ingresos individuales de cada uno, basándose en los ingresos percibidos a lo largo de toda la vida laboral. Un componente importante de este nuevo sistema de pensiones es el mecanismo de equilibrio automático, o “freno”. Esto garantiza que las pensiones se ajusten al alza de forma más gradual en los momentos en que los pasivos superan a los activos.
Pensión de jubilación en Suecia
En este capítulo se describe el sistema de pensiones sueco, los diferentes tipos de pensiones, las condiciones para obtenerlas y las normas de la UE. También se explica lo que debe hacer para averiguar la cuantía de su futura pensión sueca, que depende de muchos factores diferentes, y cómo se solicita la pensión.
¿En qué situación puedo solicitarla? En Suecia se obtienen diferentes tipos de pensión. La Agencia Sueca de Pensiones le ofrece una pensión pública que se basa en sus ingresos. La mayoría de las personas también reciben una pensión profesional de su empresa. Además, puede tener una pensión privada opcional.
Existe un límite a la renta pensionable utilizada para el cálculo de la pensión pública vinculada a los ingresos. El límite es 7,5 veces el importe de la base de ingresos, que se determina cada año. También existe una pensión de garantía si tiene una pensión de ingresos bajos o nulos, que es una prestación del artículo 58. La pensión de garantía se calcula en función de los periodos de residencia y de la cuantía de la pensión total basada en los ingresos.
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