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Test para elegir carrera
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¿Sueñas con una nueva carrera, pero no sabes por dónde empezar? Es una pregunta antigua: “¿Qué carrera es la adecuada para mí? O bien, “¿Qué trabajo debería hacer?” Puede ser difícil resolverlo por ti mismo, tanto si estás buscando un cambio de carrera como si acabas de salir del instituto y estás planificando tu carrera.
Contesta a este breve y dulce -pero muy preciso- cuestionario sobre carreras para averiguarlo. Combina lo mejor de las pruebas tradicionales de aptitud profesional con una innovadora investigación del mercado laboral y nuestros propios datos. Conoce tu estilo de trabajo y cuál de los 7 personajes profesionales. Consigue que te asignen las opciones de trabajo y carrera que realmente tienen sentido.
A diferencia de los tests de personalidad habituales que te encasillan, este test de carrera se basa en la ciencia y en datos reales. Te sacará de esa caja y te abrirá a nuevas posibilidades. Verás trabajos que encajan bien no sólo con tus rasgos de personalidad, sino también con tus intereses, habilidades y estilo de trabajo, en lugar de tipos de personalidad pseudocientíficos.
Y a diferencia de otros cuestionarios profesionales que utilizan bases de datos extranjeras obsoletas, nosotros utilizamos datos de empleos y habilidades específicos de Australia. También hemos utilizado el modelo de código RIASEC/Holland, utilizado por los profesionales de la orientación profesional. Así que puedes utilizarlo como un punto de partida fiable y hacer tu propia investigación sobre una nueva área profesional.
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Descubra exactamente cómo encontrar una carrera que le encante, relacionando su personalidad, sus talentos y sus intereses con trabajos de la vida real. Nuestros tests profesionales gratuitos y exhaustivos utilizan los potentes sistemas del Código Holland y de los Cinco Grandes para medir con precisión su aptitud profesional y mostrarle los trabajos específicos que aprovechan al máximo sus puntos fuertes.
Tu carrera ideal es aquella que disfrutas cada día. La medición de tus intereses te permite relacionar con precisión tus preferencias con las carreras que te permiten hacer lo que te gusta. Obtén un inventario completo de tus intereses profesionales, además de una evaluación de personalidad adicional para un asesoramiento profesional personalizado.
El Career Personality Profiler es un test de carrera completo y científicamente validado que mide tanto tus intereses como tus rasgos de personalidad para que puedas encontrar la carrera adecuada para ti. Basado en el sólido Código Holland y en las teorías de los Cinco Grandes, sus resultados le ayudarán a descubrir:
Averiguar qué carreras maximizarán tu potencial y aprovecharán tus talentos naturales, y comprender tus valores fundamentales para que puedas elegir una carrera que te mantenga motivado y satisfecho. ¡Hazlo!
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Un actuario reúne y analiza hechos y estima los riesgos y rendimientos para tomar decisiones de planificación financiera en un área específica de experiencia. Como actuario, pasarás mucho tiempo trabajando con números. También pasará hasta un 65% de su tiempo trabajando con personas, estableciendo objetivos, revisando trabajos e investigando cifras. “Es una verdadera experiencia de aprendizaje al principio, nada que ver con la escuela”, escribió una actuaria, refiriéndose a las habilidades interpersonales y de comunicación que se requerían en su trabajo.
Una parte importante del tiempo del aspirante a actuario se dedica a estudiar para los polifacéticos exámenes de información específica que todo actuario debe aprobar. Los exámenes iniciales ponen a prueba los conocimientos matemáticos básicos, como la probabilidad, el cálculo y el álgebra lineal, y se utilizan como “pruebas de fuego” para eliminar a quienes no son aptos para la vida actuarial. Sorprendentemente, encontramos poca mención a las largas horas que se pasan fuera del trabajo estudiando para los exámenes y a la falta de vida social que este duro estudio fomenta. Los actuarios parecen disfrutar de la formación constante que exige la profesión, sin importar el coste personal. Estos exámenes proporcionan buenos indicadores del progreso como actuario; la superación completa de los exámenes lleva entre cinco y diez años.
¿qué carrera es la adecuada para mí?
Una evaluación de competencias puede ser útil en cualquier etapa de tu carrera, como cuando:Las competencias transferibles son un conjunto de habilidades en las que eres bueno. Puedes desarrollarlas con el tiempo, a través del trabajo, el voluntariado, la educación y la vida. Puedes aplicar estas habilidades a una serie de trabajos. Puedes realizar una evaluación que te ayude a:Descubrir tus habilidades y carrerasEn esta evaluación, responde a preguntas sobre las cosas que te gustan o en las que eres bueno. Comprenderte a ti mismo puede ayudarte a averiguar en qué profesiones puedes disfrutar trabajando.Esta evaluación:Cuando termines, verás algunas sugerencias de funciones que puedes disfrutar en función de tus respuestas. Puedes explorar carreras basadas en estas recomendaciones. Puedes comparar diferentes carreras para ver qué
Chequeo de habilidadesEl chequeo de habilidades es una colección más profunda de evaluaciones. Estas evaluaciones generarán un informe que puede ayudarte a identificar tus habilidades personales y laborales. Esta información puede ser útil si solicitas un trabajo o te preparas para una entrevista.Antes de empezar el chequeo de habilidades, debes saber que:Debes realizar al menos una evaluación para obtener tu informe. Tu informe será más detallado cada vez que realices otra evaluación.Ir al chequeo de competencias
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.