▷ El primer mes de subsidio se cobra menos

ventajas de los subsidios salariales

Si trabaja desde casa, tiene que cobrar el mismo salario que figura en su contrato de trabajo. Si no puede trabajar desde casa y necesita permanecer en ella, su empresa puede solicitar el régimen de subsidio salarial si cumple los criterios.

Las organizaciones benéficas, las ONG, los empresarios individuales y los contratistas autónomos pueden solicitar el RSP, siempre que cumplan los criterios, incluidos los de ingresos, y tengan 18 años en el momento de la solicitud.

Los trabajadores eventuales no tienen derecho a un trabajo continuo, por lo que no hay garantía de que sigan siendo empleados. Pero su empleador puede solicitar el subsidio salarial y pagarle en consecuencia si cumple los criterios de elegibilidad.

La gran pregunta durante la pandemia es qué será “justo y razonable” para un empleador durante este tiempo. Por ejemplo, si su empleador quiere reestructurar su puesto de trabajo para cambiar algunas de sus condiciones laborales (como su horario o tasa de pago) o despedirlo, el contexto de la pandemia será relevante para lo que es justo y razonable.

significado de los subsidios de empleo

El ministro puede pagar una subvención para el cuidado de niños si un tipo de cuidado de niños establecido en la columna 2 de una tabla del Anexo se proporciona(a) en un entorno de cuidado de niños con licencia,(b) en un entorno de cuidado de niños sin licencia,(b.1 ) en un centro de cuidado infantil registrado sin licencia, o(c) en el propio hogar del niño, pero sólo si el cuidado infantil lo proporciona una persona que (i) sea pariente del niño o esté a cargo de los padres, y (ii) resida en el hogar del niño.[am. B.C. Regs. 281/2005, s. 2; 148/2018, Ap. 1, s. 2.]Circunstancias en las que se puede conceder la subvención3

(1) Para tener derecho a un subsidio para el cuidado de niños, un padre debe(a) completar una solicitud en el formulario requerido por el ministro,(b) proporcionar al ministro el número de seguro social del padre y del cónyuge del padre, si lo hay, y(c) proporcionar al ministro una prueba de la identidad de cada miembro de la familia y una prueba de elegibilidad para un subsidio para el cuidado de niños.(2) Sólo un padre de la familia puede solicitar un subsidio para el cuidado de niños.(3) Derogado. [B.C. Reg. 187/2007, s. (b)](4) Derogado. [B.C. Reg. 84/2016, s. 2.][am. B.C. Regs. 218/2003, s. 1; 187/2007, s. (b); 84/2016, s. 2; 148/2018, Ap. 1, s. 3.]Autorizaciones necesarias4.1

subsidios salariales covid

En 2021, la ayuda financiera una reducción temporal de la jornada laboral difiere de la anterior ayuda financiera disponible en varios puntos. Puede consultar las condiciones previas para recibir la ayuda económica en 2021 en el marco del programa de subsidio por trabajo a jornada reducida.

Las fechas de la ayuda económica en el marco del subsidio por trabajo a tiempo parcial en 2021Con el nuevo programa, podrá recibir una ayuda económica por un total de siete meses, desde el 1 de diciembre de 2020 hasta el 30 de junio de 2021. Si solicita una fecha de inicio posterior, el número de meses que reciba la ayuda económica será menor.Para beneficiarse del nuevo programa de ayuda económica, será necesario presentar una nueva solicitud.Solicitar la ayuda económica de 2021 por jornada reducidaEsto es lo que tendrá que saber para preparar su solicitud.Requisitos básicos para tener derecho a la ayuda económicaCosas importantes que hay que saber antes de solicitar la ayuda por jornada reducida en 2021

Los niveles de reducción de jornada se mantienen en el 20, 40 o 60 por ciento. Durante el periodo de enero a junio también puede solicitar una ayuda económica para la reducción de jornada de hasta el 80% de las horas de trabajo.El gobierno central se hace cargo del 75% del coste de la reducción de jornada durante todo el periodo.¿Cuánto puedo recibir de ayuda económica? NivelReducción de la jornada laboralReducción de la remuneración del empleoEmpresarioEstadoReducción de los costes para el empresario120 %4 %1 %15 %-19 %240 %6 %4 %30 %-36 %360 %7,5 %7,5 %45 %-53 %4*80 %12 %8 %60 %-72 %*El nivel 4 con el 80% de reducción de la jornada laboral puede solicitarse para el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2021.

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Cuando solicite cobertura en el Mercado de Seguros Médicos®, averiguará si puede optar a un “crédito fiscal para primas” que reduzca su prima, es decir, el importe que paga cada mes por su plan de seguro.

Puede aplicar una parte o la totalidad de este crédito fiscal al pago mensual de su prima de seguro. El Mercado enviará su crédito fiscal directamente a su compañía de seguros, por lo que pagará menos cada mes. Esto se llama tomar un “pago anticipado del crédito fiscal de la prima”.

Si al final del año ha tomado más pagos anticipados del crédito fiscal de la prima de los que le corresponden, es posible que tenga que devolver el dinero cuando presente su declaración federal de la renta. A esto se le llama “conciliar” los pagos anticipados del crédito fiscal de la prima y el crédito fiscal de la prima real al que tiene derecho en función de sus ingresos finales de 2022.

Además del crédito para la prima, sus ingresos le permiten ahorrar en los gastos de bolsillo que paga cada vez que recibe atención sanitaria, como deducibles y copagos. Pero estos ahorros adicionales sólo los obtendrá si adquiere un plan de la categoría Plata. Infórmese sobre las reducciones de gastos compartidos.