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Regimen general de autonomos
tipos impositivos de los autónomos
La ayuda consistirá en el abono del 100% de la aportación del trabajador a las cotizaciones de la seguridad social en caso de cotizar en el régimen general, o el abono del 50% de la cuota de la seguridad
de una serie de convenios, entre otros, el Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional, la Convención Internacional para la Protección de Todas las Personas contra las Desapariciones Forzadas y también recomendó que Mónaco (d) firmara y ratificara (i) la ICRMW y (ii) la Convención Internacional para la Protección de todas las personas con discapacidad CPD.
la protección de todas las personas contra las desapariciones forzadas, y que: d) firmara y ratificara: i) la Convención Internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares y, ii) la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.
(RG) y el régimen fiscal especial de los trabajadores autónomos (RETA), no altera la relación entre los trabajadores y la empresa, simplemente la opción de las cotizaciones y los pagos oficiales y, aunque la mayoría de las sociedades laborales
subsidio para autónomos 4
Hasta finales de 2017, el sistema de Seguridad Social de Francia tenía un régimen separado para los trabajadores autónomos que no se dedican a la agricultura. La Ley de Financiación de la Seguridad Social para 2018 eliminó el Régime Social des Indépendants (RSI) y la cobertura obligatoria de la Seguridad Social de estos trabajadores se realiza ahora en el régimen general. No obstante, como se describe en este documento, existen disposiciones específicas que se aplican a los trabajadores autónomos.
Se ha establecido un periodo de transición de 2 años (hasta el 1 de enero de 2020) para transferir las responsabilidades del RSI a los organismos encargados del régimen general (CPAM, CARSAT, URSSAF y CGSS para los departamentos de ultramar).
Las antiguas cajas del RSI se convirtieron en sucursales de la Seguridad Social el 1 de enero de 2018. Han mantenido las mismas competencias (en colaboración con los organismos autorizados cuando se trata del seguro obligatorio de salud-maternidad), salvo que ahora trabajan por cuenta del régimen general.
Para la cobertura de su seguro de enfermedad, en 2019, todos los nuevos trabajadores autónomos deben inscribirse en la caja local del seguro de enfermedad (“caisse primaire d’assurance maladie”/ CPAM) de su lugar de residencia. A partir de 2020, todos los trabajadores autónomos con afiliación previa al RSI y gestión de las prestaciones por parte de una aseguradora o mutua autorizada pasarán por su CPAM para todos los seguros de salud y maternidad y el pago de las prestaciones diarias. Las cajas asignadas a la cobertura de los trabajadores autónomos se encargan también del pago de las pensiones de jubilación básicas y complementarias obligatorias de la Seguridad Social y de las prestaciones por invalidez-muerte (por cuenta del régimen general).
declaración de impuestos de los autónomos
En el momento de crear su empresa, los empresarios deben rellenar una declaración de creación de empresa. Una vez completada la inscripción, la agencia SSI los afilia automáticamente y envía una notificación de afiliación con toda la información administrativa relativa a esta inscripción (este documento debe conservarse para futuras consultas).
Los autónomos se incorporan al régimen general a principios de 2020. Los autónomos se incorporan progresivamente al régimen general. Se mantiene toda su protección social y sus derechos actuales, y sus cotizaciones no varían a igualdad de ingresos.
Los empresarios que deseen establecerse en los departamentos de ultramar (Martinica, Guadalupe, Isla de la Reunión, Guayana Francesa) pueden beneficiarse de una exención parcial de las cotizaciones (seguro de enfermedad y maternidad, subsidios diarios, subsidios familiares, CSG y CRDS, en particular).
Esta exención, destinada a facilitar la llegada de nuevas empresas, se aplica a partir de la fecha de creación y durante un periodo de dos años. Las cuotas y contribuciones sociales por este concepto no serán exigibles hasta el final del vigésimo cuarto mes de funcionamiento.
Hasta finales de 2017, el sistema de Seguridad Social de Francia tenía un régimen separado para los trabajadores autónomos que no se dedican a la agricultura. La Ley de Financiación de la Seguridad Social para 2018 eliminó el Régime Social des Indépendants (RSI) y la cobertura obligatoria de la Seguridad Social de estos trabajadores se realiza ahora en el régimen general. No obstante, como se describe en este documento, existen disposiciones específicas que se aplican a los trabajadores autónomos.
Se ha establecido un periodo de transición de 2 años (hasta el 1 de enero de 2020) para transferir las responsabilidades del RSI a los organismos encargados del régimen general (CPAM, CARSAT, URSSAF y CGSS para los departamentos de ultramar).
Las antiguas cajas del RSI se convirtieron en sucursales de la Seguridad Social el 1 de enero de 2018. Han mantenido las mismas competencias (en colaboración con los organismos autorizados cuando se trata del seguro obligatorio de salud-maternidad), salvo que ahora trabajan por cuenta del régimen general.
Para la cobertura de su seguro de enfermedad, en 2019, todos los nuevos trabajadores autónomos deben inscribirse en la caja local del seguro de enfermedad (“caisse primaire d’assurance maladie”/ CPAM) de su lugar de residencia. A partir de 2020, todos los trabajadores autónomos con afiliación previa al RSI y gestión de las prestaciones por parte de una aseguradora o mutua autorizada pasarán por su CPAM para todos los seguros de salud y maternidad y el pago de las prestaciones diarias. Las cajas asignadas a la cobertura de los trabajadores autónomos se encargan también del pago de las pensiones de jubilación básicas y complementarias obligatorias de la Seguridad Social y de las prestaciones por invalidez-muerte (por cuenta del régimen general).
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
