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What is XPRIZE Rapid Reskilling?
The benefit for the self-employed for cease of activity is a specific system of economic protection for self-employed workers who have completely stopped working in the activity they registered to do under the special system, either definitively or temporarily.
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A esta situación se suma, para este colectivo, el problema de haber recibido pagos del SEPE que en muchos casos eran improcedentes, es decir, la percepción de un pago indebido o de un pago distinto al que le correspondería.
En relación con lo anterior, no existe obligación de declarar, con carácter general, si un trabajador percibe unos ingresos por trabajo no superiores a 22.000 euros anuales y trabaja para una sola empresa. Por lo tanto, los trabajadores que no estaban afectados por un ERTE (y, por lo tanto, no recibían prestaciones por desempleo) cuyo salario bruto anual no superaba los 22.000 euros no están obligados a presentar la declaración de la renta de 2020.
Sin embargo, si un trabajador estuvo afectado por un ERTE el año pasado y recibió prestaciones por desempleo, habrá recibido salarios de dos o más pagadores. En ese caso, estará obligado a presentar la declaración de la renta si sus ingresos totales (sumando el salario y el “paro”) superan los 14.000 euros y si la suma de los ingresos del segundo y posteriores pagadores supera los 1.500 euros.
Recuerde que el SEPE no está obligado a retener cuando las cantidades pagadas durante el año no superan los 14.000 euros. No obstante, el trabajador puede solicitar en su momento que se le retenga o aplique un porcentaje de retención mayor, más acorde con la tributación real que debe pagar en función de los ingresos globales del año.
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Aunque la nómina es importante en nuestra vida, seguro que en más de una ocasión has tenido dudas al analizarla en profundidad, porque no estabas seguro de algunos de los conceptos que contiene. Para que esto no vuelva a ocurrir, te damos una guía para entender tu nómina: en qué consiste este documento, qué información debe contener y sus aspectos clave.
La nómina actúa como justificante de los pagos realizados a la Seguridad Social y de las retenciones del IRPF, pero también como recibo de pago, y como tal debe contener información relativa al tipo de trabajo realizado, y a las cantidades percibidas por diversos conceptos. La empresa debe aportar datos básicos de su actividad como:
Estos datos se refieren a la relación entre el empresario y el trabajador. Se considera que esta es la información básica que debe figurar en una nómina, aunque se pueden añadir más especificaciones. A continuación vamos a describir los distintos apartados de una nómina, y los datos que deben aparecer en cada uno de ellos.
La normativa obliga a mostrar ciertos datos en la nómina, que identifican a la empresa y a usted como trabajador ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social y la Agencia Tributaria. ¿Qué información debe figurar en la cabecera de una nómina? En el apartado de la empresa aparecerá lo siguiente:
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Pocos documentos son tan importantes como la nómina. De hecho, como trabajador asalariado sirve como reconocimiento del trabajo realizado en la empresa y proporciona una prueba de tu valor (económico). Sin embargo, una nómina no es sólo una impresión con tu salario. Incluye muchos más apartados que tanto el trabajador como el empresario deben conocer, y a veces son difíciles de entender.
A lo largo de los años, el dinero ha ido evolucionando. Cuando la gente empezó a comerciar, el trueque, es decir, cambiar una cosa por otra, era la forma de pago más extendida. Tabaco, conchas, oro, monedas… y ahora bitcoins. Hay muchas formas de realizar un pago, ya sea comprando bienes o recompensando un trabajo realizado.
Durante el Imperio Romano, a los soldados y funcionarios se les pagaba con paquetes de sal, un producto muy valioso y apreciado. La sal se utilizaba para sazonar, evitar la deshidratación y conservar los alimentos; también se empleaba como antiséptico y para detener las hemorragias. El paquete de sal recibido que servía de moneda se denominaba salarium, lo que dio lugar a la palabra salario tal y como la conocemos hoy.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
