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Larry, ¿hay alguna forma de evitar el Pago de Igualación Salarial (WEP). Cobro el Plan de Pensiones de Canadá y cobraré la Seguridad de Vejez (dentro de un año) de Canadá y tengo entendido que mis prestaciones de la Seguridad Social se reducirán en una cantidad que no se conoce ahora mismo cuando empiece a cobrar las prestaciones de la Seguridad Social cuando cumpla 66 años (dentro de 2 años). Si no puedo evitarlo, ¿cómo puedo saber cuánto se reducirá?
La única manera de evitar la Windfall Elimination Provision (WEP) cuando se recibe una pensión de un empleo no cubierto, es decir, un empleo por el que no se pagaron impuestos a la Seguridad Social, es acumular 30 o más años de ganancias sustanciales en la Seguridad Social.
La República Italiana (Repubblica italiana) nació en 1946, tras la caída del régimen fascista en 1943, y como resultado de un referéndum sobre la Monarquía en 1946. La Constitución italiana fue aprobada por el Parlamento en diciembre de 1947 y entró en vigor el 1 de enero de 1948.
El país está organizado como un Estado centralizado, dividido en regiones, provincias y municipios. Sicilia, Cerdeña, Alto Adigio (región de habla alemana) Valle de Aosta (región de habla francesa) y Friuli (región con minorías eslavas) tienen estatutos especiales.
El Legislativo se compone de dos cámaras, el Senato (315 escaños) y la Cámara (630 escaños), sin ninguna diferencia sustancial en cuanto a competencias. Además, quien ha sido Presidente de la República es senador de derecho y de por vida, salvo que renuncie al nombramiento. Asimismo, el Presidente de la República puede nombrar senadores vitalicios a cinco ciudadanos que hayan aportado honor a la Patria por sus destacados logros en los ámbitos social, científico, artístico y literario (art. 59 de la Constitución). Tanto la Cámara de Diputados como el Senado de la República son elegidos por cinco años.
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El gobierno federal de Alemania ha puesto en marcha un amplio paquete de medidas para amortiguar los efectos del coronavirus en empresarios y trabajadores. Además de flexibilizar la normativa sobre indemnizaciones por jornada reducida y ampliar la ayuda a la liquidez para las empresas afectadas (en forma de acceso simplificado a préstamos y garantías), hay otras medidas que se están introduciendo o estudiando, como la ampliación del plazo de presentación de determinadas declaraciones del IRPF de 2018 (aún no a nivel nacional), la forma de aplicar las normas de la UE y de la seguridad social alemana a los cambios en las pautas de trabajo de los trabajadores fronterizos y de los trabajadores multiestatales, y el apoyo a las empresas afectadas por la crisis del coronavirus, las cotizaciones a la seguridad social se aplazarán a petición del empresario.
Esto incluye, en particular, al Reino Unido e Irlanda del Norte. Aunque el Reino Unido (incluida Irlanda del Norte) declaró el 29 de marzo de 2017 que abandonará la Unión Europea, la legislación europea sigue aplicándose íntegramente hasta su salida.
La legislación europea sobre el seguro de pensiones se creó para las personas que trabajan o han trabajado en diferentes países europeos durante su vida laboral. Su objetivo es que sufran el menor número posible de desventajas en materia de seguridad social.
El derecho europeo es un derecho directamente aplicable dentro de la Unión Europea que prevalece sobre el derecho alemán y hace que las normas alemanas contradictorias no sean válidas. Sin embargo, al hacerlo, los derechos existentes según la legislación alemana no deben ser eliminados o reducidos.
El 31 de enero de 2020, el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte (Reino Unido) abandonó la Unión Europea (UE). No obstante, por el momento el derecho europeo sigue aplicándose en relación con el Reino Unido. Esto se deriva del acuerdo de retirada negociado entre la UE y el Reino Unido, que entró en vigor el 1 de febrero de 2020.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
