▷ 100 euros mujer trabajadora | Actualizado julio 2024

la mujer más poderosa del mundo 2020

Coleccionando un futuro con igualdad de género: Visita nuestra exposición en BarcelonaEl lenguaje artístico del collage reúne las 15 obras que componen la exposición. Boletín de la Fundación – Noviembre de 2021Se ha puesto en marcha el nuevo proyecto de capitalización CLUSTER.

Webinar – Mujeres en primera línea: La importancia del empoderamiento de las mujeres refugiadas y migrantes para una Europa socialmente inclusivaEn todo el mundo, muchas mujeres y niñas siguen sufriendo discriminación por razón de sexo y género. El género…

28.07.2021 / Red de redes2GAP lanza oficialmente su plataforma global durante el Generation Equality ForumCon motivo del Generation Equality Forum, 2GAP presentó el 1 de julio de 2021 su webinar: “El poder de decidir para cambiar el mundo. “Tras este evento, el colectivo tuvo el placer de lanzar oficialmente su plataforma global. Durante…

26.07.2021 / Red de redesNavegue por el nuevo sitio web del IEMed y descubra más sobre la igualdad de género en la región euromediterráneaDesde su creación, en 2014, la Secretaría de la Fundación Euromediterránea de la Mujer se encuentra en el Instituto Europeo del Mediterráneo (IEMed). En julio de 2021, el IEMed lanzó un nuevo sitio web que incluye todas sus…

mujeres líderes mundiales 2021

En las últimas décadas se han producido avances: Más niñas van a la escuela, menos niñas se ven obligadas a casarse a edades tempranas, más mujeres ocupan cargos parlamentarios y de liderazgo, y se están reformando las leyes para avanzar en la igualdad de género.

La pandemia también ha provocado un fuerte aumento de la violencia contra las mujeres y las niñas. Con las medidas de bloqueo en vigor, muchas mujeres están atrapadas en casa con sus maltratadores, luchando por acceder a unos servicios que sufren recortes y restricciones. Los nuevos datos muestran que, desde el estallido de la pandemia, la violencia contra las mujeres y las niñas -y en particular la violencia doméstica- se ha intensificado.

50 mujeres más poderosas

Los hombres (36%) declaran trabajar a tiempo parcial por no encontrar un empleo a tiempo completo con más frecuencia que las mujeres (23%). Por otro lado, las mujeres (29%) declararon trabajar a tiempo parcial para cuidar de niños o adultos incapacitados con más frecuencia que los hombres (6%).

En los Estados miembros de la UE, la proporción de personas que trabajan a tiempo parcial porque no pueden encontrar un trabajo a tiempo completo varía significativamente. La proporción más alta se registró en Grecia (70%), seguida de Italia (66%), Chipre (65%) y Bulgaria (59%). Los porcentajes más bajos se registraron en Estonia (6%), seguida de Bélgica, Chequia y Eslovenia (7% cada uno) y los Países Bajos (8%).

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En la Cumbre del Consejo Europeo de Innovación celebrada en Bruselas, la Comisión Europea anunció las ganadoras de la edición de este año del Premio de la UE para Mujeres Innovadoras. El premio se concede a las mujeres empresarias con más talento de toda la UE y de los países asociados a Horizonte Europa, que hayan fundado una empresa de éxito y hayan llevado la innovación al mercado. Está financiado por Horizonte Europa y gestionado por el Consejo Europeo de Innovación y la Agencia Ejecutiva para las PYME (EISMEA).Lista completa de ganadores y finalistas

Las oportunidades creadas por las nuevas tecnologías y las innovaciones disruptivas prometen ofrecer la recuperación justa y sostenible que Europa necesita. Pero Europa corre el riesgo de perder estas oportunidades si la mitad de su población es ignorada como fuente de innovación y talento creativo. El premio se concede a las empresarias con más talento de toda la UE y de los países asociados a Horizonte Europa, que hayan fundado una empresa de éxito y hayan llevado la innovación al mercado. El premio está gestionado por el Consejo Europeo de Innovación y la Agencia Ejecutiva para las PYME, y las ganadoras son elegidas por un jurado de expertos independientes.