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Los profesores sustitutos cobran el paro en exceso
Sí. Una Certificación Semanal es una serie de preguntas de sí/no que ayuda a determinar su derecho a las prestaciones cada semana. Si no rellena una Certificación Semanal, no se le tendrá en cuenta para el pago de esa semana. Las certificaciones semanales deben presentarse en línea. Si no tiene acceso a un ordenador, puede ponerse en contacto con nuestro centro de llamadas al cliente llamando al 1-888-737-0259.
Si su empleador no responde en un plazo de 10 días, y usted ha identificado el “coronavirus” como el motivo de la separación del empleo, el sistema adjudicará automáticamente el asunto. Si se cumplen todos los requisitos, se pagarán las prestaciones. El empresario será notificado de esta determinación de las prestaciones por correo. Si el empresario considera que la solicitud no es válida, puede recurrir la decisión.
Debe informar del dinero que gana al presentar su certificación semanal de desempleo. Puede ganar hasta el 20% de la cuantía de su prestación semanal sin que cuente en su prestación semanal. Los ingresos que superan esa cantidad se deducen de sus prestaciones semanales.
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Si ha perdido su trabajo, puede tener derecho a cobrar las prestaciones por desempleo. El seguro de desempleo proporciona a los trabajadores que están desempleados por causas ajenas a su voluntad pagos monetarios durante un periodo determinado o hasta que encuentren un nuevo empleo.
Las prestaciones las proporcionan los programas estatales de seguro de desempleo dentro de las directrices establecidas por la ley federal. El derecho a percibir el seguro de desempleo, la cuantía de las prestaciones y la duración de las mismas vienen determinados por la legislación estatal.
Puede solicitar el seguro de desempleo por Internet o por teléfono. Revise la información que necesitará para abrir una reclamación y, a continuación, acuda a la oficina de desempleo de su estado para determinar la mejor manera de abrir una reclamación y empezar a cobrar el desempleo.
Su solicitud de desempleo sigue pendiente: ¿ahora qué?
También expira la semana que termina el 4 de septiembre: 300 dólares semanales adicionales para todos los solicitantes que reúnan los requisitos.Por ley federal, todos los solicitantes recibían 300 dólares además de la cuantía de su prestación semanal habitual durante un tiempo limitado, excepto los que recibían prestaciones de formación. Para aquellos con reclamaciones pendientes de adjudicación o apelación después del 4 de septiembre: los beneficios estarán disponibles. Si comprobamos que los solicitantes cumplen los requisitos, abonaremos las prestaciones correspondientes a las semanas reclamadas antes del 4 de septiembre.
El programa PUA expiró en la semana que terminó el 4 de septiembre de 2021. No podrá presentar más solicitudes semanales de PUA para las semanas posteriores a esa fecha. Sin embargo, es posible que pueda presentar una nueva solicitud de desempleo si su año de prestaciones ha finalizado.
Sólo tiene que presentar más si ha recibido una notificación nuestra solicitando más información. Si le pedimos más documentos, significa que los que presentó antes no eran adecuados. Debe presentarlos aunque el programa PUA haya terminado.
Si hubiéramos sabido de este requisito cuando lanzamos por primera vez los beneficios de PUA, se lo habríamos notificado entonces. El Departamento de Trabajo de EE.UU. actualizó los requisitos más tarde en la Ley Federal de Asistencia Continuada. Debemos cumplir con la ley federal.
Las prestaciones por desempleo tributan como ingresos ordinarios: cómo hacerlo
Q. ¿Cuáles son las prestaciones máximas pagaderas en una solicitud de desempleo? R. Un solicitante puede recibir potencialmente el 60 por ciento de su salario semanal medio, sin exceder la cantidad semanal máxima. En 2018, el importe máximo de la prestación semanal es de 681,00 dólares. La cantidad máxima semanal se recalcula anualmente y es igual al 56 2/3 por ciento del salario semanal medio estatal. Un reclamante puede cobrar un máximo de 26 semanas de prestaciones en una reclamación de desempleo regular.
Q. ¿Cómo se calcula la responsabilidad del empleador por las prestaciones de desempleo? R. A cada empleador del año base se le imputa un porcentaje de cada pago de prestaciones en proporción a la cuantía de los salarios que el empleador pagó al reclamante durante el año base y el total de los salarios percibidos por el reclamante durante ese período.
Q. ¿Qué es un empleador del período de retraso? R. Un empleador del período de retraso es un empleador que pagó salarios a un individuo entre el último día del período del año base y la presentación de una solicitud de desempleo. Dado que los salarios percibidos en el período de retraso no se incluyen en el año base, los empleadores que sólo tienen empleo en el período de retraso no suelen ser imputados. No obstante, si se determina que la solicitud no es válida en el año base normal, se puede utilizar un periodo base alternativo para determinar la elegibilidad monetaria. Si el empleo del periodo de retardo se encuentra en el año base alternativo, se cobrará al empleador del periodo de retardo.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
