La ayuda federal al desempleo llega a su fin

Las personas pueden utilizar diversos documentos para calcular sus ingresos, como los W-2, los 1099, las declaraciones de impuestos, los talones de pago, los recibos bancarios y los avisos de facturación.    Las personas deben conservar todos los documentos que establezcan los ingresos a efectos de verificación.

Si su empleador lo trató como contratista independiente, pero usted cumple con la definición de trabajador cubierto, entonces no puede solicitar la PUA.    La DLIR revisará su reclamo regular de UC y hará una determinación, que se hace caso por caso, y determinará si usted es elegible para recibir beneficios regulares de UC.

No, las directrices federales establecen que una persona se considera “trabajadora por cuenta propia” a efectos de la PUA sólo cuando su principal fuente de ingresos es la prestación de servicios en el propio negocio de la persona, o en la propia granja de la persona.    Cualquier individuo que ganó más de $130 en 2019 trabajando para un empleador que sacó impuestos de su cheque de pago no es elegible para PUA, pero puede ser elegible para UI regular.

Los individuos pueden utilizar una variedad de documentos para calcular sus ingresos, incluyendo W-2s, 1099s, subs de pago, recibos bancarios y avisos de facturación.    Las personas deben conservar todos los documentos que establezcan los ingresos para su verificación.

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Un hombre no puede cobrar el subsidio de desempleo durante seis meses

En general, para recibir las prestaciones de desempleo tiene que permanecer en el país que le paga las prestaciones. Sin embargo, bajo ciertas condiciones, puede ir a otro país de la UE a buscar trabajo y seguir recibiendo sus prestaciones de desempleo del país donde se quedó sin trabajo.

Puedes seguir recibiendo tu prestación de desempleo durante un mínimo de 3 meses desde el país de la UE en el que trabajaste por última vez, y hasta un máximo de 6 meses, dependiendo de la institución que pague tu prestación.

Esta autorización sólo es válida para un país. Si desea exportar sus prestaciones de desempleo a otro país, debe solicitar otro formulario U2. Pregunte en su oficina de empleo si tiene que volver a su país para solicitar esta nueva autorización o si puede hacerlo a distancia.

Si quieres permanecer en el extranjero más de 3 meses, tendrás que solicitar una prórroga al servicio nacional de empleo del país en el que te quedaste en paro: pueden prolongar el periodo de 3 meses hasta 6 meses.

ENFOQUE: Retorno del paro no pagado

Las prestaciones por pandemia que el Congreso aprobó en diciembre expiran el 14 de marzo. La recientemente aprobada Ley del Plan de Rescate Americano (ARPA), que fue promulgada por el presidente Biden, amplía las siguientes prestaciones del seguro de desempleo (UI) hasta el 6 de septiembre:

– Asistencia al Desempleo por Pandemia (PUA) – beneficios para los trabajadores por cuenta propia y otros desempleados considerados no elegibles para los beneficios estatales de UI, hasta 79 semanas (o en los estados de alto desempleo, hasta 86 semanas)

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– Compensación a corto plazo (STC) o trabajo compartido: amplía la financiación federal a los estados para que el trabajo compartido esté disponible para que los empleadores vuelvan a contratar a los empleados que han despedido y para ayudar a los empleadores a mantener el empleo de las personas que podrían estar pensando en despedir. Los empleadores pueden complementar la paga con los pagos del STC mientras vuelven a abrir poco a poco con empleados que trabajan menos horas.

Aunque la Cámara de Representantes de EE.UU. aprobó en mayo de 2020 una ley que habría ampliado la prestación, el Senado de EE.UU. no aprobó la legislación para ahorrar los 600 dólares adicionales antes de que expirara a finales de julio.

Los trabajadores sienten el impacto del fin de las prestaciones federales de desempleo

Un resumen de las prestaciones de desempleo y de los requisitos que debe cumplir para recibirlas.¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como empleado o aprendiz o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, recibirá la prestación de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.Requisitos para acceder a la prestaciónSi, como empleado o aprendiz o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, recibirá la prestación de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y:

El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.

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Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:

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