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No obstante, estas normas no son aplicables a los funcionarios públicos que se incorporen al servicio a partir del 1.1.2004. El suscriptor, en el momento de afiliarse al fondo, debe hacer una designación, en el formulario prescrito,
que confiere a una o varias personas el derecho a percibir el importe que pueda estar en su haber en el fondo en caso de fallecimiento, antes de que dicho importe sea exigible o de que, habiéndolo sido, no haya sido abonado.
Los tipos de suscripción no serán inferiores al 6% de los emolumentos del suscriptor no son superiores a sus emolumentos. El tipo de interés varía según las notificaciones del Gobierno emitidas de vez en cuando.

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En la fórmula de la pensión, su salario medio más alto se divide en dos partes: por encima y por debajo de la media de la remuneración máxima pensionable del año (YMPE). El YMPE es el nivel salarial más alto sobre el que se pueden realizar aportaciones al Plan de Pensiones de Canadá. En 2021, el YMPE es de 61.600 $.
Si trabaja a tiempo parcial, su prestación pensionable por año se basa en las horas trabajadas en ese año (sin tener en cuenta las que se consideran horas extraordinarias), divididas por las horas regulares a tiempo completo para ese puesto.
En este ejemplo, Leanne trabaja a tiempo parcial y sus horas trabajadas equivalen al 80 % de las horas trabajadas por una persona a tiempo completo (lo que a veces se denomina un puesto de 0,8). Esto significa que trabaja el 80 % de lo que haría un empleado a tiempo completo, por lo que a lo largo de 25 años de trabajo ganará 20 años de servicio pensionable.

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Tendrá que calcular las cotizaciones en función de la remuneración pensionable del trabajador. Este es el importe de la remuneración del trabajador que se utilizará para calcular las cotizaciones. Tendrá que calcular las cotizaciones sobre el salario bruto antes de deducir los impuestos y la Seguridad Social, y luego deducir las cotizaciones del salario neto.
Puede elegir la base de ingresos que mejor se adapte a las necesidades de su empresa. Sin embargo, su elección afectará a los porcentajes mínimos de cotización que tendrá que pagar para cumplir con sus obligaciones como empresario.
La legislación también le permite cumplir sus obligaciones certificando que sus cotizaciones cumplen los requisitos mínimos. Existen tres tipos de “certificación” entre los que puede elegir, conocidos como “conjuntos” o “niveles”. Consulte el apartado ¿Cómo calcular mis cotizaciones mediante la certificación?
Cada uno de los tres niveles de certificación establece unos porcentajes mínimos de cotización en función de la base de ingresos que elija. Esto significa que, en lugar de utilizar la franja de ingresos computables para calcular las cotizaciones mínimas, puede decidir si desea incluir las primas, las horas extraordinarias, la remuneración en función del rendimiento y otros ingresos relacionados con el empleo del trabajador con usted. Tanto los ingresos computables como la certificación se explican con más detalle en los siguientes apartados.

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Si tiene una pensión, considérese uno de los afortunados. Una pensión es más valiosa de lo que crees, ya que los tipos de interés han caído a mínimos históricos. Con una pensión, no te verás obligado a reducir tu tasa de retirada segura en la jubilación como los que no tienen pensión. Este post le ayudará a calcular el valor de una pensión.
Las pensiones, también conocidas como planes de prestación definida, se han vuelto más raras a medida que las empresas obligan a sus empleados a ahorrar para sí mismos principalmente a través de un 401k, 457, 403b, Roth 401k o IRA. Estos vehículos de ahorro también se conocen como planes de Contribución Definida.
Pero como todos sabemos, la cantidad máxima que se puede aportar a un 401K o IRA es de sólo 19.500 dólares o 6.000 dólares, respectivamente para 2021. Incluso si usted alcanza el máximo de su 401k durante 33 años consecutivos a partir de hoy, es poco probable que el valor de su 401k o IRA iguale el valor de una pensión.
Si vives 20 años después de tu última aportación máxima al 401k, sólo podrás gastar 33.900 dólares al año en dólares de hoy hasta que se acabe el dinero. 33.900 dólares no está mal, pero no es como si vivieras a tope después de sacrificar tu vida durante décadas en un trabajo que no te gustaba.

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