▷ Como se mide la productividad de un pais

cómo medir la productividad de los empleados

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La productividad, en economía, mide la producción por unidad de insumo, como el trabajo, el capital o cualquier otro recurso. A menudo se calcula para la economía como una relación entre el producto interior bruto (PIB) y las horas trabajadas.

La productividad laboral puede desglosarse por sectores para examinar las tendencias del crecimiento laboral, los niveles salariales y la mejora tecnológica. Los beneficios de las empresas y el rendimiento de los accionistas están directamente relacionados con el crecimiento de la productividad.

A nivel empresarial, la productividad es una medida de la eficiencia del proceso de producción de una empresa, se calcula midiendo el número de unidades producidas en relación con las horas de trabajo de los empleados o midiendo las ventas netas de una empresa en relación con las horas de trabajo de los empleados.

importancia de la productividad

La productividad es la eficiencia de la producción de bienes o servicios expresada por alguna medida. Las medidas de productividad suelen expresarse como una relación entre una producción agregada y un único insumo o un insumo agregado utilizado en un proceso de producción, es decir, la producción por unidad de insumo, normalmente durante un periodo de tiempo específico[1] El ejemplo más común es la medida de productividad laboral (agregada), por ejemplo, como el PIB por trabajador. Hay muchas definiciones diferentes de productividad (incluidas las que no se definen como ratios de producción respecto a los insumos) y la elección entre ellas depende del objetivo de la medición de la productividad y/o de la disponibilidad de datos. La principal fuente de diferencias entre las distintas medidas de productividad también suele estar relacionada (directa o indirectamente) con el modo en que los productos y los insumos se agregan en escalares para obtener esa medida de productividad de tipo ratio[2].

La productividad es un factor crucial en el rendimiento de la producción de las empresas y los países. El aumento de la productividad nacional puede elevar el nivel de vida porque una mayor renta real mejora la capacidad de las personas para adquirir bienes y servicios, disfrutar del ocio, mejorar la vivienda y la educación y contribuir a programas sociales y medioambientales. El crecimiento de la productividad también puede ayudar a las empresas a ser más rentables[3].

ejemplo de productividad

El crecimiento de la productividad es frecuentemente alabado por la comunidad empresarial, los comentaristas de los medios de comunicación y los políticos como la solución para mejorar el nivel de vida, pero hay poco acuerdo sobre lo que es realmente la productividad.

Para los economistas, la productividad es la eficiencia con la que las empresas, las organizaciones, la industria y la economía en su conjunto convierten los insumos (mano de obra, capital y materias primas) en productos. La productividad aumenta cuando la producción crece más rápido que los insumos, lo que hace que los insumos existentes sean más eficientes desde el punto de vista productivo. La productividad no refleja el valor de los productos, sino que sólo mide la eficiencia con la que utilizamos nuestros recursos para producirlos.

La generación y aplicación de conocimientos tecnológicos y organizativos (innovación) son los principales impulsores del crecimiento de la productividad en las empresas. Estos determinantes son más amplios que la tecnología en un sentido ingenieril. La elección de la tecnología de producción y la forma de organizar la producción, que son decisiones de gestión, desempeñan un papel crucial en los resultados de la productividad.

medición de la productividad pdf

Los avances en la productividad, es decir, la capacidad de producir más con los mismos o menos insumos, son una fuente importante de aumento de la renta nacional potencial. La economía estadounidense ha sido capaz de producir más bienes y servicios a lo largo del tiempo, no por requerir un aumento proporcional del tiempo de trabajo, sino por hacer más eficiente la producción.

La productividad se mide comparando la cantidad de bienes y servicios producidos con los insumos que se utilizaron en la producción. La productividad del trabajo es la relación entre la producción de bienes y servicios y las horas de trabajo dedicadas a la producción de dicha producción.

La producción por hora de todas las personas -la productividad del trabajo- es la medida de productividad más utilizada. La mano de obra es un insumo fácilmente identificable en prácticamente todos los procesos de producción. En el sector empresarial no agrícola de Estados Unidos, el coste de la mano de obra representa más del sesenta por ciento del valor de la producción. La producción por hora en el sector empresarial no agrícola es la estadística de productividad más citada por la prensa.

Dentro del sector empresarial estadounidense, la externalización de la producción o los servicios de las industrias manufactureras a otras industrias nacionales altera la distribución de la producción entre las empresas. Dado que las empresas pueden diferir en su productividad, la subcontratación nacional puede afectar a la productividad del sector empresarial si la empresa contratante difiere en su productividad de la empresa original. Del mismo modo, la subcontratación de fabricantes estadounidenses a empresas situadas en el extranjero (o deslocalización) puede afectar a la productividad del sector empresarial si la productividad de la producción perdida por la deslocalización difiere de la productividad de la producción restante y de cualquier nueva producción del sector empresarial estadounidense. Se espera que cualquier efecto de la externalización o deslocalización en el cambio de productividad del sector empresarial sea modesto.