▷ Consecuencias de subir el salario minimo

por qué es bueno aumentar el salario mínimo

En enero de 2021, los legisladores presentaron la “Ley de Aumento del Salario de 2021”, para aumentar el salario mínimo federal de 7,25 dólares la hora a 15 dólares la hora para 2025. Si se aprueba, sería el primer aumento en más de una década, el tramo más largo desde 1938.

Mientras que el salario mínimo federal ha permanecido estancado, muchos gobiernos estatales y locales ya han implementado un salario mínimo de 15 dólares. (Por ejemplo, en 2014, Seattle exigió a las empresas que aumentaran progresivamente su salario mínimo hasta alcanzar los 15 dólares por hora. En 2021, el salario mínimo de Seattle es de 16,69 dólares la hora). Sin embargo, una revisión tan masiva a nivel federal seguramente será polémica entre muchos y se debatirá intensamente.

El aumento del salario mínimo federal a 15 dólares la hora mejoraría el nivel de vida general de los trabajadores con salario mínimo. Estos trabajadores podrían afrontar con mayor facilidad sus gastos mensuales, como el alquiler, los pagos del coche y otros gastos del hogar. El representante Robert Scott, presidente de la Comisión de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes, declaró: “Hoy en día, un trabajador a tiempo completo no puede permitirse un modesto apartamento de dos dormitorios en ningún condado de Estados Unidos”. El senador Bernie Sanders también ha adoptado la postura de que el salario mínimo debe ser de 15 dólares, ya que considera que los trabajadores a tiempo completo no deben caer por debajo del umbral de la pobreza.

aumento del salario mínimo: pros y contras

El 1 de abril de 2021 aumentaron las tarifas del salario mínimo en el Reino Unido. Para los trabajadores de 22 años o menos, esto supuso cambios en el Salario Mínimo Nacional. Para los mayores de 23 años, se produjo un aumento del Salario Nacional Vital (NLW).

La Comisión de Salarios Bajos propone cada año nuevos salarios mínimos. Existe un objetivo explícito del gobierno para el Salario Nacional para Vivir: dos tercios del salario medio nacional para 2024, condicionado a las condiciones económicas generales. Para los demás índices, se pide a la comisión que proponga salarios lo más altos posible sin perjudicar las perspectivas de empleo. Un factor clave de limitación es que las empresas pueden responder al aumento de los costes laborales sustituyendo los puestos de trabajo con salarios bajos por tecnología u otras inversiones de capital que les cuesten menos.

La comisión presentó sus propuestas en octubre de 2020, en plena pandemia y justo antes del segundo cierre. Se recomendaron aumentos modestos para 2021 con el fin de mitigar cualquier riesgo significativo de hacer subir el desempleo. Aunque relativamente pequeñas, las tasas seguirán creciendo más rápido que los precios con el plan actual. La última tasa de inflación de los precios al consumo en 12 meses fue del 0,7%, lo que sugiere que el poder adquisitivo de los trabajadores con salarios bajos va a aumentar.

salario mínimo federal

Aunque los defensores del aumento del salario mínimo se han hecho oír cada vez más en Estados Unidos, una nueva investigación sugiere que el aumento del salario mínimo puede tener en realidad un impacto negativo significativo en la remuneración total de los trabajadores por hora. Los investigadores analizaron un conjunto de datos detallados sobre los salarios y los horarios de más de 5.000 empleados de un único comercio minorista nacional, y compararon los resultados de los trabajadores de California (que tuvo varios aumentos del salario mínimo durante el periodo de estudio) y de Texas (que no tuvo ningún aumento). Descubrieron que en las tiendas que experimentaron un aumento del salario mínimo, los trabajadores trabajaban de media menos horas a la semana, tenían menos probabilidades de recibir prestaciones y tenían horarios menos constantes. Estos factores se corresponden con una disminución media del 11,6% en la remuneración total por cada aumento de un dólar en el salario mínimo. Basándose en estos resultados, los autores sostienen que los responsables políticos deberían considerar las subidas del salario mínimo con precaución, y deberían asegurarse de complementarlas con políticas diseñadas para garantizar unos horarios coherentes y unas horas adecuadas para los trabajadores, o arriesgarse a perjudicar a las mismas personas a las que pretenden ayudar.

estadísticas sobre el salario mínimo y la pobreza

Los recientes aumentos del salario mínimo en 20 estados y los esfuerzos de estados como Nueva York y California, y de ciudades como Seattle, para aumentar el salario mínimo a 15 dólares por hora han encendido el debate sobre los efectos del aumento del salario mínimo en el mercado laboral. El esfuerzo por establecer un salario mínimo federal de 15 dólares ha cobrado nueva fuerza bajo la administración Biden. Los investigadores que utilizan diferentes métodos y grupos de control suelen llegar a conclusiones distintas. Sin embargo, un meta-análisis exhaustivo de más de 200 estudios empíricos realizado por Dale Belman y Paul J. Wolfson ofrece las pruebas más sólidas hasta la fecha sobre los efectos del salario mínimo en el empleo, los salarios, la pobreza y la desigualdad, y el efecto por género. Más información.