▷ Curriculum vitae europeo ejemplo | Actualizado julio 2024

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El Currículum Vitae (CV) Europass es un conjunto de cinco documentos preparados por la Unión Europea (Dirección General de Educación y Cultura) con el objetivo de aumentar la transparencia de las cualificaciones y la movilidad de los ciudadanos en Europa.

Europass consta de cinco documentos para que sus capacidades y cualificaciones se entiendan clara y fácilmente en Europa: Currículum Vitae, Pasaporte de Lenguas, Movilidad Europass, Suplemento al Título y Suplemento al Certificado.

Además, no se define un nivel global de lengua (A1,A2,B1,B2,C1,C2), sino el nivel de cada una de las destrezas lingüísticas: Comprensión (Escuchar y Leer), Hablar (Interacción oral y Producción oral) y Escribir.

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La Unión Europea es una gran unión de países diversos con muchos lugares para vivir, trabajar y estudiar. Debido a la gran diversidad de culturas y normas que existen en la Unión Europea, la solicitud de trabajo en cualquier lugar de la UE se ha simplificado con el modelo de currículo Europass. Con Europass es fácil para todos los habitantes de la UE y los extranjeros solicitar un puesto de trabajo en Europa según el mismo conjunto de normas y documentos. A continuación, abordaremos cómo elaborar el CV Europass.

El Currículum Vitae Europass es una plantilla de modelo de cv que ayuda a presentar sus habilidades y cualificaciones de forma eficaz. De este modo, se facilita el reconocimiento en la Unión Europea. Puede utilizar este tutorial y las plantillas de CV para crear el suyo propio.

Como vas a redactar tu CV Europass, es importante que inviertas tiempo. Cuida y trabaja correctamente. Ten en cuenta que este CV es lo primero que un posible empleador leerá sobre ti. Si redacta su CV Europass de forma profesional, conseguirá captar la atención de un empleador de la UE. Esto aumenta sus posibilidades de conseguir una entrevista.

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Prepárate para recibir una breve llamada telefónica, un correo electrónico o una llamada por skype después de enviarnos tu CV. Añade más de un contacto: dirección de correo electrónico, número de teléfono, número de móvil, skype… para que podamos localizarte. Y no olvides actualizar tu CV si cambias alguno de tus contactos.

Tu CV debe responder a las siguientes preguntas ¿En qué estás especializado? (tus puntos fuertes profesionales) ¿Cuál es exactamente tu experiencia laboral? (si es tu primer trabajo: experiencia en prácticas, stage, etc.) ¿Qué resultados/éxitos has conseguido en tu trabajo (prácticas, stage, etc.)?

Aunque sea tu primer trabajo, puedes reflexionar sobre otros ámbitos en los que hayas aportado “valor añadido” (por ejemplo, como miembro del consejo escolar, voluntario, etc.). Piensa en cuál ha sido tu contribución en esas funciones y prepárate para hablar de ellas en la entrevista. Háblale de ellas en términos que resulten atractivos para el empleador, como por ejemplo

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Principales logrosConocimientos de política y estrategia de la UE: A lo largo de mi carrera profesional he trabajado a nivel europeo e internacional, pero en concreto, gracias a mi puesto de Experto Senior (2007-12) en el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop, agencia de la UE con sede en Grecia) obtuve valiosos conocimientos sobre la evolución de las políticas y estrategias a nivel de la UE en los ámbitos del aprendizaje permanente, el empleo sostenible, la migración y el espíritu empresarial. Mi trabajo siempre ha implicado una estrecha colaboración con la Comisión Europea, el Parlamento Europeo y los ministerios nacionales de educación y empleo de los Estados miembros de la UE.

REDES Y COOPERACIÓN INTERNACIONALES: desde 1995 he participado profesionalmente en la creación de redes y en la cooperación internacional en los ámbitos de la educación, la formación, la orientación y el asesoramiento y la vida laboral dentro de la red Euroguidance (más de 30 países) y de la Red Europea de Políticas de Orientación Permanente (más de 30 países). Tengo una buena visión general de otras redes a nivel de la UE, ya que he colaborado con ellas, como EURES (empleo), Eurodesk (trabajo juvenil), ENIC-NARIC (reconocimiento de cualificaciones), Eurydice (sistemas educativos), y muchas más. Estoy bien informado sobre las herramientas europeas de referencia, por ejemplo, el Marco Europeo de Cualificaciones.