Curriculum vitae informacion adicional

Información adicional de la candidatura común

La última etapa de la redacción del currículum vitae: rellenar la información opcional sobre uno mismo. La información, que el empleador puede obtener de este elemento, puede ser el más importante en la selección de candidatos. Y la oportunidad adicional de expresarse, no se puede perder.

El objetivo principal de este párrafo es causar el interés del empleador, para persuadir a su elección en su favor. Entonces, ¿cuál es el beneficio de expulsar al solicitante, si usted llena la sección de habilidades adicionales de manera competente?

Opinión de los expertosNatalia MolchanovaEl Gerente de reclutamientoHacer un curriculum vitae, siempre recuerde la regla: usted necesita escribir algo, lo que se aplica a los puestos de trabajo, que se formula en la consulta. Sus habilidades profesionales encontrarán su aplicación en la sección apropiada de los logros profesionales.

Es importante: Su honestidad y la apertura, dónde conseguir un trabajo – el empleador no necesita. El reclutador quiere saber sólo una – si se lanza en el plan de trabajo. Mostrar sus habilidades diplomáticas cuando se trata de empleador. No escriba sobre, lo que no se puede pedir. Presentar sus habilidades en una luz favorable.

Habilidades adicionales del curriculum vitae

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

A la hora de redactar un currículum vitae, hay varios formatos que puedes elegir, como el cronológico, el funcional y el dirigido. Sin embargo, independientemente del formato que elija, hay ciertas pautas que la mayoría de los currículos deberían seguir.

Tu currículum debe ser lo más conciso posible; dos páginas es normalmente la longitud máxima, pero una página es preferible si puedes incluir tus credenciales en una sola página. Aquí tienes más información sobre la longitud de los currículos y la extensión que debe tener tu currículo. Si necesitas que tu currículum entre en una sola página, aquí te explicamos cómo hacerlo más corto y ganar espacio extra.

No utilices tipos de letra adornados que sean difíciles de leer. Lo mejor es Times New Roman, Arial, Calibri o un tipo de letra similar. El tamaño de la fuente debe estar entre 10 y 12 puntos, aunque tu nombre y los títulos de las secciones pueden ser un poco más grandes y/o estar en negrita. A continuación te explicamos cómo seleccionar el tipo de letra para tu currículum.

Solicitud de información adicional

Para causar la mejor impresión a su posible empleador, es posible que quiera incluir información adicional en su currículum, información que encaja perfectamente en cualquiera de las otras secciones, pero que sin embargo contribuye a la fuerza de su candidatura.

Si compite con aspirantes muy cualificados para un puesto de alto nivel, su sección con información adicional debe incluir puntos que le diferencien de personas con niveles similares de experiencia y logros. Las actividades, afiliaciones y demás tienen sentido en esta situación, especialmente si puedes mostrar escenarios en los que has desempeñado funciones de liderazgo.

Si tienes habilidades, premios, certificaciones o artículos firmados en publicaciones o revistas comerciales, inclúyelos aquí. Cualquier cosa relevante que no quepa en otras secciones de tu currículum puede ir en la sección de información adicional.

Ahora que sabes cómo utilizar la sección de información adicional de tu currículum, encontrar espacio para las afiliaciones, el trabajo voluntario, la aptitud técnica y otras cosas debería ser un juego de niños. Además, si quieres cerrar el trato con un posible empleador y asegurarte de que tu currículum se distingue del resto, no dejes de leer el siguiente artículo de nuestra serie de redacción de currículums: paso 9: referencias.

Ejemplos de habilidades en el cv

Una declaración de objetivos establece claramente el propósito de su currículum. No todos los currículos lo tienen. Utilízalo para dar a conocer al empleador tu trabajo específico o tu objetivo profesional. Adapta tu objetivo al tipo de trabajo al que te presentas. Si decides no incluirlo en tu currículum, asegúrate de indicar un objetivo en tu carta de presentación.

Una declaración resumida atrae la atención del empleador al destacar sus cualificaciones. Se utiliza en lugar de una declaración de objetivos. Es posible que el empresario no lea todo el currículum. Un resumen les dará una visión general de tus experiencias laborales, logros y habilidades. Para que sea eficaz, debe ser muy breve (4-5 líneas de texto). Además, debe estar redactado para el puesto que solicita. Utilice palabras clave y verbos del currículum al crear su resumen.

Ejemplo: “Planificador/coordinador ingenioso con amplios conocimientos de control de inventarios y sistemas de inventario en línea. Reconocido por la dirección por su innovación e iniciativa en la aplicación de las técnicas JIT, así como por su capacidad de comunicación interdepartamental y de supervisión.”