▷ Dacion en pago caixa | Actualizado octubre 2024

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En enero de 2011, la ciudad adoptó nuevas directrices para el programa PILOT según lo recomendado por el Grupo de Trabajo PILOT. Las nuevas directrices exigen pagos voluntarios basados en el valor de la propiedad exenta de impuestos de una institución. Los participantes en el programa son instituciones de los sectores educativo, médico y cultural que poseen propiedades valoradas en más de 15 millones de dólares.

Cada institución tiene derecho a una deducción por beneficios para la comunidad, generalmente limitada al 50% de la contribución PILOT. Las nuevas directrices también permiten la deducción de los impuestos inmobiliarios pagados por las propiedades de la institución que se utilizan para un fin exento de impuestos.

La siguiente tabla muestra los resultados del Programa de Pago en Lugar de Impuestos (PILOT) para el año fiscal 2020 a partir del 3 de noviembre de 2020. En conjunto, las instituciones contribuyeron con el 79% al PILOT solicitado.

En total, se identificaron 47 instituciones privadas de los sectores educativo, médico y cultural que poseían propiedades exentas de impuestos por un valor superior al umbral de 15 millones de dólares establecido en las directrices del PILOT.

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Muchas de las principales escuelas, hospitales e instituciones culturales de Boston hacen una contribución voluntaria a la ciudad cada año. Estas contribuciones vienen en forma de dinero en efectivo y de programas comunitarios que benefician de forma exclusiva a los residentes de la Ciudad.

Los ingresos del impuesto sobre la propiedad que recauda la ciudad de Boston cada año ayudan a financiar importantes servicios como la protección de la policía y los bomberos, así como la retirada de la nieve. Estos servicios de la ciudad se ponen a disposición tanto de los propietarios sujetos a impuestos como de los que están exentos de ellos. Las contribuciones PILOT ayudan a compensar la carga impuesta a los contribuyentes de Boston para financiar los servicios de la ciudad para todos los propietarios.

En enero de 2011, la ciudad adoptó nuevas directrices para el programa PILOT según lo recomendado por el Grupo de Trabajo PILOT. Las nuevas directrices exigen pagos voluntarios basados en el valor de la propiedad exenta de impuestos de una institución. Los participantes en el programa incluyen instituciones de los sectores educativo, médico y cultural que poseen propiedades valoradas en más de 15 millones de dólares.

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agente (el “Agente de Pago y Canje” y, junto con el Agente Fiscal y el Agente de Canje Principal, los “Agentes”, expresión que, siempre que el contexto lo admita, incluirá a cualquier sucesor o agente de pago adicional y

incluirá a cualquier otro Agente o Agentes que puedan ser designados de vez en cuando en el presente documento; “Bonos” significa los Bonos Canjeables Garantizados al 0,25 por ciento. Bonos Canjeables Garantizados con vencimiento en 2006 por un importe principal agregado de 847.600.000 euros canjeables por acciones ordinarias de Endesa, S.A. garantizadas por Caixa

Agente con respecto a los Bonos designados en su momento en virtud de este Contrato; “Valor en efectivo” significa un pago en efectivo en lugar de Acciones Ordinarias, tal y como se establece en la Condición 6.5; “Condiciones” significa los términos y condiciones establecidos en el Anexo 3, tal y como se modifican, con respecto a los Bonos representados por el

Global Bond permanente, por las disposiciones del Bono Global permanente y cualquier referencia a una Condición particularmente numerada se interpretará en consecuencia; “Cupones” significa los cupones relativos a los Bonos en forma definitiva; “Resolución Extraordinaria” tiene el significado establecido en el Anexo 4; “Acciones Ordinarias” significa las acciones ordinarias de Endesa, S.A.

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Art. 7 CLL: Estas personas están excluidas del ámbito de aplicación de la CLL, salvo que la legislación disponga expresamente lo contrario. Estas categorías se rigen por leyes específicas (Trabajadores domésticos: Ley nº 5859 de 11 de diciembre de 1972; Funcionarios: Ley nº 8112 de 11 de diciembre de 1990; Trabajadores agrícolas: Ley nº 5889 de 8 de junio de 1973).

Art. 443 CAC: El contrato de duración determinada es un contrato cuya duración está fijada de antemano o que depende de la realización de determinadas prestaciones o de la ocurrencia de un acontecimiento concreto, cuya fecha aproximada puede preverse. Los contratos de duración determinada sólo son válidos si regulan servicios cuya naturaleza o carácter transitorio justifica la fijación de su duración por adelantado, las actividades transitorias realizadas por la empresa y los contratos de carácter probatorio.

Art. 445 CLL: Los contratos celebrados con carácter de prueba no podrán exceder de 90 días.No obstante, a efectos de determinar la indemnización por despido improcedente, el primer año de un contrato de duración indeterminada se considerará período de prueba y el trabajador que no haya completado dicho período no tendrá derecho a indemnización (art. 478 CLL).