▷ Diferencia entre prestaciones contributivas y no contributivas

Qué son las prestaciones en el reino unido

Reglamento (CEE) nº 1408/71, de 14 de junio de 1971, relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y a los miembros de sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad, en su versión modificada y actualizada por el Reglamento (CE) nº 118/97 del Consejo, de 2 de diciembre de 1996, modificado por el Reglamento (CE) nº 1223/98 del Consejo, de 4 de junio de 1998, de modo que sólo debe aplicarse la disposición de coordinación del artículo 10 bis de dicho Reglamento a las personas que se encuentran en la situación del demandante en el procedimiento principal y que el pago de dicha prestación puede reservarse válidamente a las personas que residen en el territorio del Estado miembro que la concede.

Petición de decisión prejudicial – Rechtbank Amsterdam Interpretación de los artículos 4, apartado 2 bis, y 10 bis, así como del anexo II bis del Reglamento (CEE) nº 1408/71 del Consejo, de 14 de junio de 1971, relativo a la aplicación de los regímenes de seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena, a los trabajadores por cuenta propia y a los miembros de sus familias que se desplazan dentro de la Comunidad (DOCE, Edición especial en español 1971 (II), p. 416), en su versión modificada por el Reglamento (CEE) nº 1247/92 del Consejo

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Prestaciones no contributivas reino unido

La pensión estatal es una pensión contributiva que se abona a las personas a partir de los 66 años que tienen suficientes cotizaciones a la seguridad social irlandesa para tener derecho a ella. La pensión estatal contributiva no está sujeta a la comprobación de recursos y puede tener otros ingresos, como una pensión personal o profesional, y seguir recibiendo una pensión contributiva. Al igual que todos los demás ingresos, esta pensión está sujeta a impuestos, aunque es poco probable que pague impuestos si es su única fuente de ingresos.

La pensión no contributiva es también una pensión estatal, pero se diferencia de la contributiva en que se basa en la residencia y es una ayuda condicionada a los recursos económicos para las personas de 66 años o más que no tienen derecho a una pensión estatal contributiva en función de su historial de pagos a la seguridad social.

Ejemplos de prestaciones no contributivas

Todas las prestaciones de la seguridad social representan transferencias sociales[1], ya sea en metálico o en especie, es decir, una transferencia de ingresos o servicios, de un grupo de la sociedad a otro, por ejemplo, de los activos a los mayores, de los sanos a los enfermos o de los acomodados a los pobres, entre otros. xyz

Las transferencias sociales se organizan a través de diferentes regímenes de seguridad social. Estos regímenes pueden clasificarse en dos grandes grupos, según sus mecanismos de financiación: regímenes contributivos y regímenes no contributivos. En un país determinado, suelen coexistir varios regímenes de distinto tipo que pueden proporcionar prestaciones por contingencias similares a distintos grupos de población.

En los regímenes contributivos, las cotizaciones realizadas por los beneficiarios (y sus empleadores) determinan el derecho a las prestaciones. La forma más común de régimen contributivo es la de un régimen de seguridad social obligatorio que suele cubrir a los trabajadores por cuenta ajena, y en algunos países también a los autónomos registrados. Los regímenes de seguridad social conceden el acceso a la asistencia sanitaria y a otros servicios sociales (por ejemplo, cuidados de larga duración) o pagan prestaciones periódicas en metálico a lo largo de la contingencia específica cubierta (por ejemplo, vejez, desempleo, accidente laboral, maternidad, enfermedad, etc.). En algunos países también existen fondos de previsión nacionales que suelen pagar una suma global a los beneficiarios cuando se producen determinadas contingencias, pero no proporcionan prestaciones periódicas durante la duración de la contingencia. Los regímenes contributivos pueden financiarse en su totalidad a través de las cotizaciones, pero a menudo se financian parcialmente con impuestos u otras fuentes. También existen intervenciones no contributivas en los regímenes contributivos que subvencionan las prestaciones o las cotizaciones para determinados grupos de afiliados y beneficiarios.

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Qué prestaciones

Su derecho a las prestaciones condicionadas a los recursos económicos depende de sus ingresos, ahorros y otros capitales. Puede obtener estas prestaciones incluso si no ha cotizado lo suficiente a la seguridad social.

Estas prestaciones están destinadas a sustituir los ingresos, por ejemplo, cuando pierde su empleo o no puede trabajar por enfermedad o discapacidad. La concesión de estas prestaciones depende de si usted (o en algunos casos su pareja) ha cotizado o se le han acreditado suficientes cotizaciones a la seguridad social. No están sujetas a la comprobación de los recursos económicos, pero si tiene ingresos en forma de ganancias o pagos de pensiones, la cuantía que recibe puede verse afectada.

Estas prestaciones sustituyen a los ingresos en caso de baja por maternidad/adopción/paternidad o enfermedad. No existe una prueba de recursos económicos, pero hay que cumplir unas normas de ingresos para tener derecho a ellas. Estas prestaciones se pagan a través de su empresa.

La mayoría de estas prestaciones están destinadas a ayudar a sufragar los costes adicionales derivados de tener una discapacidad o de cuidar a una persona discapacitada. No hay una prueba de recursos ni condiciones de cotización a la seguridad social, sólo hay que cumplir las normas para poder solicitarlas. Por lo general, no se tienen en cuenta como ingresos para las prestaciones sujetas a la comprobación de recursos.