▷ Edad de jubilación en españa | Actualizado octubre 2024

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La edad de jubilación de los hombres en España es de 65,33 años de media desde 2009 hasta 2021, alcanzando un máximo histórico de 66 años en 2021 y un mínimo histórico de 65 años en 2010. Esta página proporciona el último valor reportado para – España Edad de Jubilación – Hombres – además de comunicados anteriores, máximos y mínimos históricos, pronóstico a corto plazo y predicción a largo plazo, calendario económico, consenso de encuestas y noticias. El valor de la Edad de Jubilación en España – Hombres – valores, datos históricos y gráficos – fue actualizado por última vez en octubre de 2021.
Se espera que la Edad de Jubilación de los Hombres en España alcance los 66,00 años a finales de 2021, según los modelos macro globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se prevé que la Edad de Jubilación de los Hombres en España tenga una tendencia de 66,17 en 2022 y 66,25 en 2023, según nuestros modelos econométricos.
Los miembros de Trading Economics pueden ver, descargar y comparar datos de casi 200 países, incluyendo más de 20 millones de indicadores económicos, tipos de cambio, rendimientos de bonos gubernamentales, índices bursátiles y precios de materias primas.
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Leyes vigentes: 1991 (asistencia social), 1994 (seguridad social), 2009 (asistencia social), 2011 (seguridad social), 2013 (jubilación anticipada y parcial) y 2013 (factor de sostenibilidad e indexación).
Seguridad social: Empleados de la industria, el comercio y los servicios según 11 clases profesionales. Trabajadores agrícolas, pequeños agricultores y trabajadores del hogar bajo ciertas condiciones. (Los asegurados que dejan el empleo cubierto pueden firmar un acuerdo especial para continuar la cobertura).
Pensión de vejez (seguro social): Edad de 65 años y 2 meses (aumento progresivo hasta los 67 años en 2027) con un mínimo de 15 años de cotización, de los cuales al menos dos años de cotización en los últimos 15 años. (La pensión completa se abona con 35 años y 6 meses de cotización (que aumenta gradualmente hasta 37 años en 2027). 65 años con 35 años y 6 meses de cotización ( aumentando gradualmente 3 meses cada año hasta alcanzar los 38 años y 6 meses en 2027).
La edad de jubilación es más baja para quienes trabajan en condiciones peligrosas o insalubres y para las personas con una discapacidad evaluada igual o superior al 65 % (igual o superior al 45 % si se prevé que la discapacidad evaluada reduzca la esperanza de vida).

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Todos deseamos tener tranquilidad y seguridad cuando nos jubilemos. Por eso es importante aprovechar el presente para planificar el futuro. Aquí encontrará todas las respuestas a las principales preguntas sobre la jubilación.
El envejecimiento generalizado de la población del planeta plantea retos a la mayoría de las economías avanzadas. Ante esta situación, el sistema ha introducido ajustes como, por ejemplo, el retraso progresivo de la edad de jubilación de 65 a 67 años. La Comisión Europea considera que es probable que se realicen nuevos ajustes, pero esta vez en relación con la tasa de sustitución, es decir, la pensión estatal que se paga en proporción al último salario. En España, esta tasa se sitúa actualmente en torno al 75%, una cifra elevada en comparación con otros países europeos. En concreto, se estima que esta tasa seguirá bajando hasta el 40% a largo plazo, lo que significa que cuando nos jubilemos perderemos el 60% de nuestro poder adquisitivo. Por eso es cada vez más importante planificar financieramente nuestra jubilación.

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El régimen estatal de pensiones forma parte del sistema de la Seguridad Social en España. En España existen dos categorías de pensiones: contributivas y no contributivas. El sistema de pensiones se financia mediante un impuesto sobre las nóminas. El trabajador paga el 4,7% de su salario, mientras que los empresarios deben aportar el equivalente al 23,6% del salario del trabajador[1].
Las pensiones no contributivas sujetas a la comprobación de los recursos económicos[2] se dirigen a los hogares con bajos ingresos y a los discapacitados. Los beneficiarios no deben haber estado afiliados a la Seguridad Social durante su vida laboral. En el año 2000, los beneficiarios de pensiones no contributivas fueron 471.275 pesetas.
En 2010, para tener derecho a la pensión, el beneficiario no puede tener unos ingresos mensuales o anuales iguales o superiores a la pensión no contributiva de 339,70 euros al mes (4.755 euros al año). Los ingresos de las personas que conviven con el solicitante se tienen en cuenta a la hora de decidir el derecho a la pensión[3].
En 2012 la pensión se elevó a 357,70 euros al mes. Si la pensión fue reclamada directamente por la persona, se añaden 2 meses adicionales de pensión a lo largo del año para que sean un total de 14 meses al año de pensión. Si la persona discapacitada fue reclamada por un padre o tutor, entonces sólo hay 12 meses de pensión al año. En ambos casos, la cuantía es la misma, pero el total del año es mucho mayor si lo solicita la persona discapacitada que si lo hace el padre o el tutor.