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Sólo están cubiertos por la Seguridad Social los ingresos del trabajo, su salario o los ingresos netos de un trabajo por cuenta propia. Si se retuvo dinero de su salario para la “Seguridad Social” o “FICA”, su salario está cubierto por la Seguridad Social. Esto significa que está pagando al sistema de la Seguridad Social que le protege para las prestaciones de jubilación, invalidez, supervivencia y Medicare.
Los pagos de pensiones, las rentas vitalicias y los intereses o dividendos de sus ahorros e inversiones no son ganancias a efectos de la Seguridad Social. Puede que tenga que pagar el impuesto sobre la renta, pero no paga los impuestos de la Seguridad Social.
Prestaciones de desempleo en alemania
Cada mes, el empresario paga una cantidad considerable, además de su salario, a la caja de la seguridad social. El trabajador también paga una parte de su salario bruto en concepto de cotizaciones a la seguridad social. Este fondo se utiliza para pagar la seguridad social:
Los autónomos también pueden solicitar la seguridad social. Por lo tanto, el autónomo paga una cuota social. Esta contribución es un porcentaje menor que la contribución conjunta de empresarios y trabajadores, pero da menos derechos. No obstante, los autónomos pueden pagar cotizaciones voluntarias adicionales que les otorgan derechos adicionales en determinados casos. Al principio, los autónomos pagan “cotizaciones provisionales”.
En el caso de los funcionarios hay una serie de normas que difieren de las de los trabajadores por cuenta ajena y los autónomos. Los funcionarios que trabajan bajo contrato para un departamento gubernamental pueden solicitar la seguridad social por cuenta ajena.
Los servicios sociales se encargan de que todo el mundo pueda vivir con dignidad. Investigan qué ayuda es la más apropiada dadas las circunstancias personales o familiares, y ofrecen los medios adecuados para satisfacer las necesidades de las personas.
Introducción: El actual Programa de Seguro de Desempleo (UI) en los Estados Unidos se estableció el 14 de agosto de 1935 cuando el Presidente Franklin D. Roosevelt firmó el proyecto de ley de Seguridad Social que contenía
disposiciones relativas al UI. Esta legislación fue el paso clave para establecer un sistema de UI en Estados Unidos. En todos los estados, el sistema es una empresa conjunta federal-estatal, financiada por los impuestos federales y estatales sobre el desempleo.
“El argumento fundamental para la protección del desempleo radica en el hecho de que, bajo una forma democrática de sociedad, nos vemos obligados a evitar cualquier inanición a gran escala. Hay que proporcionar fondos de alguna manera. . . Es de sentido práctico construir un sistema que reúna los fondos en los buenos tiempos y los desembolse en los malos. Esta sencilla teoría subyace en todas las propuestas formales de seguro de desempleo, de reservas de desempleo”. Stanley King en American Labor Legislation Review, diciembre de 1933, p. 170.
Definición: El Seguro de Desempleo es un método para proteger a los individuos contra la angustia durante un corto período de tiempo después de que se queden sin empleo. Está diseñado para compensar únicamente a las personas empleables que pueden y quieren trabajar y que están desempleadas sin culpa. En lugar de hacer que el individuo se las arregle con un nivel de vida que desciende constantemente hasta que haya agotado hasta el último trozo de sus ahorros, su crédito y la generosidad de sus parientes y amigos, llegando así a un punto de indigencia y pudiendo recibir una ayuda, los planes de seguro de desempleo reservan las contribuciones durante los periodos de empleo y proporcionan al individuo prestaciones durante un periodo de tiempo determinado.
Las prestaciones de desempleo afectarían al SSI porque se contabilizan como ingresos no ganados. Por lo tanto, cada dólar de desempleo contaría contra el límite de ingresos no ganados de 733* dólares para el SSI. Las prestaciones de desempleo no cuentan para el límite de actividad lucrativa sustancial de 1.090* dólares de ingresos al mes porque no son el resultado de actividades laborales actuales. Las prestaciones de desempleo no afectan al SSDI de la misma manera. Aunque técnicamente es posible recibir tanto las prestaciones de desempleo como el SSDI, la cosa se complica. Al solicitar el subsidio de desempleo, usted declara que está en condiciones de trabajar, pero que ha perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad y que está buscando activamente un trabajo. Cuando se solicita la prestación por incapacidad, se certifica que no se puede trabajar a un nivel sustancialmente lucrativo. Hay ciertas circunstancias en las que una persona puede estar cobrando el paro y quedar incapacitada después de quedarse sin trabajo o no poder trabajar mientras estaba empleado debido a una enfermedad o lesión en el trabajo. Estas personas pueden solicitar ambos programas, pero deben buscar activamente un trabajo para mantener las prestaciones de desempleo.
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