Empresas que buscan trabajadores

Las empresas buscan contratar más trabajadores tras la reforma fiscal

A pesar de los temores que suscita la variante del Delta, seguimos viendo un número gratamente sorprendente de puestos de trabajo disponibles. La Oficina de Estadísticas Laborales informó de más de 10 millones de puestos de trabajo disponibles en su último informe de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS). Los estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de subsidio de desempleo disminuyeron la semana pasada y los despidos cayeron al nivel más bajo en más de 24 años.

El viernes se publicará el informe mensual sobre el empleo de agosto. Una encuesta de economistas, según Reuters, indica que se añadieron unos 750.000 puestos de trabajo. Esta cifra se suma a los 943.000 puestos de trabajo añadidos en julio.

Destacando esta tendencia positiva, Amazon, Walmart y Fidelity planean contratar colectivamente a casi 100.000 trabajadores. Una vez que tengamos el informe mensual sobre el empleo, podremos hacernos una mejor idea del estado general del mercado laboral.

La empresa continuará con su feria anual de empleo, cuyo inicio está previsto para el 15 de septiembre. Los puestos de trabajo incluirán “encargados de hacer pedidos, manipuladores de carga, conductores de ascensor, técnicos y puestos de dirección”. Los puestos serán permanentes y se ofrecerán a tiempo completo y parcial”.

Decenas de empresas buscan trabajadores en el Estadio de los Cardenales

Con nuestra aplicación móvil, JobStack, puede hacer un pedido y ver cómo se llena en tiempo real, incluso en las noches y los fines de semana. Para aquellos que prefieren trabajar con un representante en lugar de una aplicación, nuestro equipo está en su comunidad y listo para ayudarle.

Con nuestra presencia geográfica en más de 600 comunidades de Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico, puede confiar en que estaremos ahí para ayudarle a ampliar su plantilla cuando consiga un proyecto que requiera más personal del que tiene ahora.

Ya sea que busque complementar sus ingresos o ampliar su conjunto de habilidades, nuestras relaciones en su comunidad local le dan acceso a una variedad de trabajos. Por eso puede contar con nosotros para estar preparados con trabajos justo cuando los necesite.

Nuestra aplicación móvil, JobStack, le da acceso a una gran variedad de trabajos para que pueda elegir los que se ajusten a sus habilidades y a su horario. A medida que uses JobStack para aceptar trabajos, tu experiencia se adaptará a tus preferencias. Así, cuanto más utilices la aplicación, más fácil te resultará encontrar la oferta adecuada.

¿Quién está contratando? Aquí tienes un vistazo a las empresas locales

Patrick Healy dice que lo hizo todo bien en su búsqueda de empleo. Tras ser despedido como diseñador al principio de la pandemia, Healy, de 36 años, probó suerte en un par de proyectos empresariales antes de buscar un nuevo puesto a tiempo completo a principios de 2021. Calcula que solicitó cientos de puestos, recurriendo a casi una docena de bolsas de trabajo, investigando a posibles empleadores y escribiendo cartas de presentación personalizadas para acompañar su currículum.

“No recibes ninguna respuesta. Seguía intentando experimentar con lo que hacía, pero no tenía ni idea de lo que pasaba, de por qué no avanzaba”, dice Healy. “Eso fue tanto estresante económicamente como desgarrador psicológicamente”.

Healy, que tiene una década de experiencia en diseño industrial, tardó casi seis meses en encontrar un nuevo trabajo. Mientras tanto, los titulares de prensa anunciaban un número récord de ofertas de empleo, y muchos empleadores decían que estaban haciendo todo lo posible para atraer a posibles empleados.

Para algunos de los puestos disponibles, la gente no tiene las habilidades adecuadas, o al menos las que los empresarios dicen que buscan. Otros trabajos no son deseables: ofrecen un mal sueldo o un horario imprevisible, o simplemente no les parecen rentables a los trabajadores desempleados, muchos de los cuales se están replanteando sus prioridades. En algunos casos, hay una gran cantidad de candidatos y puestos de trabajo perfectamente aceptables, pero por una multitud de razones, simplemente no se les está dando respuesta.

Empresas locales que buscan trabajadores

Es un tema del que aparentemente todo el mundo habla: tiendas, restaurantes y comercios que parecen estar faltos de personal, con horarios reducidos o incluso cerrados por falta de empleados. Pero, ¿por qué faltan empleados?

Los medios de comunicación suelen utilizar la tasa de desempleo como uno de los barómetros de la economía del país. Pero el profesor de gestión de la Farmer School of Business, Scott Dust, dijo que las cifras de desempleo no cuentan la historia actual.

“En realidad se trata de la tasa de abandono, no de la tasa de desempleo”, dijo Dust. “Así que la gente se aferraba a sus trabajos porque había incertidumbre. Y debido a la pandemia, nadie estaba preparado para dar el salto. Nadie hacía entrevistas, nadie buscaba. Así que en cuanto eso se redujo, toda esa demanda reprimida se disparó”.

Esa demanda de nuevos puestos de trabajo dejó huecos, a veces enormes, en sectores que suelen tener una alta rotación en cualquier economía: alimentación, comercio minorista, servicios, etc. El profesor de economía de la Farmer School, Riley Acton, dijo que en este momento, muchos de esos huecos que normalmente se llenarían con nuevos trabajadores simplemente no se están llenando. “Parece que hay una especie de desajuste en cuanto a los tipos de empresas que buscan trabajadores y los tipos de trabajadores que buscan empleo, y eso no acaba de cuadrar”.