▷ Harvard business review español | Actualizado julio 2024

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Harvard Business Publishing (HBP) se fundó en 1994 como una filial sin ánimo de lucro de la Universidad de Harvard, que depende de la Harvard Business School. Nuestra misión es mejorar la práctica de la gestión en un mundo cambiante. Esta misión influye en el enfoque de lo que hacemos aquí y en lo que creemos que es importante.

Con aproximadamente 450 empleados, principalmente con sede en Boston, y con oficinas en la ciudad de Nueva York, India y el Reino Unido, Harvard Business Publishing sirve de puente entre el mundo académico y las empresas de todo el mundo a través de sus publicaciones y múltiples plataformas para la entrega de contenidos, y su alcance en tres mercados: el académico, el corporativo y el de los directivos individuales. Harvard Business Publishing tiene una estructura de gobierno convencional que comprende un Consejo de Administración, un Comité Ejecutivo interno y Directores de Unidades de Negocio.

Educación Superior Los educadores de negocios de todo el mundo utilizan los materiales de los cursos del grupo de Educación Superior para añadir perspectivas dinámicas y reales a los programas de pregrado, MBA y educación ejecutiva. También ofrecemos recursos y seminarios que apoyan el aprendizaje centrado en el participante, la piedra angular de una práctica docente que estimula el pensamiento de los estudiantes y los prepara para la futura toma de decisiones de gestión. El sitio web de Educación Superior agiliza la planificación de los cursos y la entrega directa de materiales a los estudiantes, incluidos casos, artículos, simulaciones en línea y cursos.

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Harvard Business Review Press es una editorial líder en el mundo y una división del grupo Harvard Business Review. HBR Press publica para el mercado general, profesional y académico sobre temas de liderazgo, estrategia, innovación y gestión. Entre los últimos títulos más vendidos se encuentran 10 Must Reads on Managing Yourself, Playing to Win, A Sense of Urgency, Leading the Life You Want, Conscious Capitalism, The Founder’s Mentality, HBR’s 10 Must Reads on Mental Toughness y The First 90 Days.

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Los números especiales de Harvard Business Review son colecciones monográficas de artículos clásicos y recientes escritos por algunos de los principales especialistas y profesionales de la gestión. Los editores de HBR seleccionan cada artículo por su relevancia y conocimiento. Para ayudar a los líderes ocupados a absorber y aplicar rápidamente los conceptos, estas colecciones también incluyen breves resúmenes de “Ideas en resumen”.

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Adoptar una política lingüística global no es fácil, y las empresas siempre tropiezan en el camino. Es radical, y es casi seguro que se encontrará con la resistencia incondicional de los empleados. Muchos pueden sentirse en desventaja si su inglés no es tan bueno como el de los demás, la dinámica y el rendimiento del equipo pueden resentirse y el orgullo nacional puede interponerse. Pero para sobrevivir y prosperar en una economía global, las empresas deben superar las barreras lingüísticas, y el inglés será casi siempre el terreno común, al menos por ahora.

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El inglés, la lengua que más rápido se ha extendido en la historia de la humanidad, es hablado a un nivel útil por unos 1.750 millones de personas en todo el mundo, es decir, uno de cada cuatro. Hay cerca de 385 millones de hablantes nativos en países como Estados Unidos y Australia, unos mil millones de hablantes fluidos en naciones anteriormente colonizadas como India y Nigeria, y millones de personas en todo el mundo que lo han estudiado como segunda lengua. Se calcula que 565 millones de personas lo utilizan en Internet.

Los beneficios de la “anglomanía”, como la llama Mikitani, son importantes; sin embargo, son relativamente pocas las empresas que han aplicado sistemáticamente una política de inglés con resultados sostenidos. Gracias a mi investigación y a mi trabajo con empresas durante la última década, he desarrollado un marco de adopción para guiar a las empresas en sus esfuerzos lingüísticos. Todavía hay mucho que aprender, pero existen casos de éxito. Los que adoptan el idioma encontrarán ventajas significativas.