Hay paga extra en el paro

Prórroga del edd 2021

El programa de Compensación Federal por Desempleo en Caso de Pandemia (FPUC), autorizado por la Ley CARES y renovado por la legislación posterior y una orden presidencial, proporcionaba inicialmente 600 dólares semanales en prestaciones de desempleo adicionales a los trabajadores desempleados de los estados que optaban por el programa.

Para recibir la prestación extra de 300 dólares semanales del FPUC, había que presentar una solicitud de subsidio de desempleo, pero no era necesario inscribirse expresamente. Los pagos eran automáticos si se cumplía con los requisitos para recibir los pagos regulares del seguro de desempleo (UI). Cuando los pagos del FPUC terminaron el 6 de septiembre de 2021, los que tenían derecho a la compensación por desempleo regular de su estado siguieron recibiéndola.

Al menos 26 estados dejaron de realizar los pagos del FPUC antes de la fecha límite de septiembre. Una de las razones que citaron los gobernadores fue que la tasa de desempleo era baja. Por ejemplo, el 20 de agosto de 2021, la tasa de desempleo nacional era del 5,2%, un 0,2% menos en el mes y 3,2 puntos menos que en agosto de 2020.

Como se ha señalado, la Ley CARES autorizó originalmente prestaciones de desempleo adicionales de 600 dólares por semana hasta el 31 de julio de 2021. Esto fue seguido por el programa de Asistencia de Salarios Perdidos (LWA), autorizado por un memorando presidencial del 8 de agosto de 2020 y la posterior orientación del Departamento de Trabajo (DOL).

600 dólares más de prórroga del paro en 2021

Al mismo tiempo, hay mucha gente que sigue sin trabajo. Y los trabajadores que están en el paro reciben 300 dólares extra a la semana a través del plan federal de rescate americano aprobado a principios de este año.

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Mucha gente – expertos, empresarios, políticos – está segura de que esas prestaciones extra por desempleo son un problema, ya que incentivan a los trabajadores a quedarse en casa en lugar de buscar trabajo. De hecho, 25 estados, entre los que se encuentran Montana, Florida, Arizona y Ohio, están poniendo fin a la prestación semanal complementaria de forma anticipada en un esfuerzo por empujar a los trabajadores desempleados a buscar trabajo.

Esto parece una buena noticia, pero el panorama real de la mano de obra es un poco menos halagüeño. La tasa de desempleo estándar sólo mide el porcentaje de personas que no tienen trabajo y lo están buscando. No incluye a las personas que no tienen trabajo y han dejado de buscarlo. Y los datos sugieren que, por la razón que sea, hay mucha gente en este barco.

Desde principios de 2020, la tasa de participación en la fuerza laboral de Minnesota, o el porcentaje de personas de 16 años o más que están trabajando o buscando activamente trabajo, ha caído del 70,2% al 67,7%, lo más bajo que ha sido desde junio de 1978, cuando había muchas menos mujeres en la fuerza laboral. Si se compara esta caída con el tamaño de la población de Minnesota de 16 años o más, significa que hay aproximadamente 112.000 personas menos en la fuerza de trabajo en comparación con hace poco más de un año, una pérdida comparable en tamaño a la población de Rochester, Minnesota.

600 dólares de prórroga por desempleo en 2021

El gobierno federal no permite que se realicen pagos de beneficios por semanas de desempleo después de que estos programas terminen, incluso si le queda un saldo en su reclamo. Cualquier pago pendiente por semanas de desempleo antes de la expiración de los beneficios se procesará de forma retroactiva si se encuentra elegible y no recibió pagos condicionales. Se le notificará lo que debe esperar en función de su tipo de reclamación.

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Importante: Si usted cobró beneficios de PUA, los nuevos requisitos federales requieren que usted responda a nuestras solicitudes y pueden afectar su elegibilidad para esos beneficios, o podrían hacerlo elegible para beneficios previamente negados. Recibirá un mensaje en su cuenta de UI OnlineSM y un mensaje de texto si un nuevo requisito se aplica a usted.

El PAC, también conocido como el programa de Compensación Federal por Desempleo por Pandemia (FPUC), terminó el 4 de septiembre de 2021. La ley federal no permite que se paguen beneficios del PAC por semanas de desempleo después del 4 de septiembre.

El programa MEUC pagaba 100 dólares adicionales por semana en beneficios de desempleo suplementarios a los solicitantes que recibían beneficios regulares de desempleo o de extensión y ganaban ingresos de autoempleo en el año anterior a su solicitud. Debe solicitar el programa y cumplir todos los requisitos de elegibilidad del MEUC según la ley federal.

Cuánto cuesta el paro en mn durante el covid-19

Esta semana, un grupo de legisladores demócratas, liderados por los Reps. Cori Bush y Alexandria Ocasio-Cortez, pidieron reformar el sistema de desempleo en el próximo plan de gastos de la Cámara de 3,5 billones de dólares. En una carta del 16 de septiembre, señalaron que el país ahora “niega recursos que salvan vidas a más de dos tercios” de los que no tienen trabajo, ya que la ayuda ahora cubre “menos de la mitad de los salarios perdidos.” También señalaron que el 90% de los trabajadores desempleados y “especialmente las comunidades negras y marrones” se han quedado sin ninguna prestación.

Alrededor de dos docenas de estados ya habían suspendido los programas federales de emergencia a principios del verano, alegando los gobernadores que el seguro de desempleo adicional estaba desanimando a la gente a aceptar los trabajos disponibles. Sin embargo, los nuevos datos del Departamento de Trabajo confirman que la supresión de las prestaciones no ha mejorado el crecimiento del empleo ni la contratación.  Diversos estudios han señalado que los factores clave de la lenta recuperación del mercado laboral son la preocupación por la seguridad, los bajos salarios o las responsabilidades familiares.

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Al principio de la pandemia, la Ley CARES de marzo de 2020 estableció programas temporales de ayuda al desempleo, y el Plan de Rescate Americano de marzo de 2021 amplió esas prestaciones hasta el Día del Trabajo. He aquí quiénes se vieron afectados por la expiración de los programas, según un análisis detallado de los datos del Departamento de Trabajo realizado por la Century Foundation.

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