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Semana laboral de 30 horas
A este artículo le falta información sobre los antecedentes de otras culturas de sobrecarga de trabajo (especialmente no tecnológicas) en China; sistema legitimado de “horas de trabajo especiales” en Shenzhen. Por favor, amplíe el artículo para incluir esta información. Pueden existir más detalles en la página de discusión. (Julio de 2021)
El sistema de 996 horas de trabajo (chino: 996工作制) es un horario de trabajo practicado por algunas empresas de la República Popular China. Su nombre proviene de la exigencia de que los empleados trabajen de 9:00 a 21:00, 6 días a la semana; es decir, 72 horas semanales[1][2][3][4][5][6] Varias empresas de Internet de China continental han adoptado este sistema como su horario de trabajo oficial. Los críticos sostienen que el sistema de 996 horas de trabajo es una violación de la legislación china y lo han calificado de “esclavitud moderna.”[7][8][9]
En marzo de 2019 se lanzó una protesta “anti-996” a través de GitHub.[10][11][12] En 2021, un estudio académico de instituciones chinas reconoció por primera vez la existencia de “culturas de trabajo excesivo como el ‘996’”[13].
La cultura del trabajo en exceso tiene una larga historia en las empresas chinas de TI,[15] donde el enfoque suele ser la velocidad y la reducción de costes.[16] Las empresas emplean una serie de medidas, como el reembolso de las tarifas de taxi para los empleados que permanecen trabajando en la oficina hasta altas horas de la noche, para fomentar el trabajo en exceso.[17]
Semana laboral de 40 horas
Al igual que gran parte del mundo occidental, China utiliza una semana laboral de cinco días que va de lunes a viernes, con el sábado y el domingo libres. El horario normal de trabajo es de 8 a 18 horas, con una pausa de dos horas entre las 12 y las 14 horas. Sin embargo, existen variaciones locales en diferentes sectores y ciudades. Sobre todo en las del oeste de China, ya que todavía siguen la hora de Pekín.
Las instituciones públicas, como las oficinas gubernamentales y las escuelas, abren alrededor de las 8:00 u 8:30 horas, y suelen cerrar alrededor de las 17:00 o 17:30 horas, con una pausa de dos horas para comer a mediodía. Abren de lunes a viernes y suelen cerrar los sábados, domingos y festivos.
Se pueden encontrar bancos de autoservicio y cajeros automáticos que funcionan las 24 horas del día. Sin embargo, un factor importante a tener en cuenta es que la mayoría de los cajeros automáticos, incluso en las zonas populares, no se recargan durante los fines de semana y los días festivos, por lo que es posible que no haya efectivo disponible durante este tiempo.
También hay que tener en cuenta que, dado que los cajeros automáticos en China permiten realizar básicamente cualquier función bancaria, pueden estar bastante ocupados. Además de la posibilidad de no tener dinero en efectivo, prepárese para hacer largas colas los lunes por la mañana en los cajeros más populares.
Horas de trabajo por países
El colectivo anónimo Working Time y su organización digital han reanudado el debate sobre las largas jornadas laborales de los trabajadores de cuello blanco en China. El colectivo comenzó a recopilar información en varias plataformas sociales y publicó una hoja de cálculo en QQ (la plataforma de medios sociales de Tencent), con más de 6.000 trabajadores que comparten las prácticas de programación de sus empresas. Millones de personas han visto los datos recopilados. El colectivo Tiempo de Trabajo también lanzó chats de grupo en QQ, con más de 10.000 participantes que compartieron sus pensamientos, quejas y esperanzas sobre las prácticas laborales de sus empresas.
La hoja de cálculo incluye datos básicos sobre el horario de trabajo, como la hora de inicio y fin de una jornada laboral típica, la pausa para comer y el número de días de trabajo por semana. También se pregunta a los trabajadores si sus empresas ofrecen jornadas laborales especiales más cortas (suelen salir a las 20:00 horas los miércoles o los viernes) y si los nuevos empleados deben entregar informes de progreso diarios o semanales, lo que muchos consideran una carga pesada.
China en plano
La vida laboral en China suele centrarse en una semana de 40 horas repartidas en cinco días (casi siempre de lunes a viernes). El horario bancario general es de lunes a viernes de 8 a 17 horas. La jornada laboral estándar es de ocho horas. Las leyes laborales chinas permiten horarios y sistemas de trabajo alternativos, pero requieren la aprobación del gobierno. Se clasifican en el Sistema de Horarios Completos o en el Sistema de Horarios Flexibles. Horas extras y pago de horas extras
Además, los empresarios deben consultar a sus empleados y al sindicato correspondiente antes de hacer que los trabajadores hagan horas extras. Por lo general, las horas extra no deben exceder de una hora al día (o tres horas en circunstancias especiales), y no más de 36 horas al mes. Vacaciones
En la cultura empresarial china, las actividades fuera del horario de trabajo pueden ser tan importantes como las que tienen lugar en la oficina. Construir buenas relaciones comerciales y de confianza es muy importante en China, así que espere pasar mucho tiempo en reuniones y banquetes con sus potenciales socios comerciales fuera del horario de trabajo. El karaoke (KTV) es otra actividad popular después de las horas de trabajo, ya que los empresarios chinos prefieren establecer una relación sólida en un entorno menos formal antes de cerrar un trato. Muchos grandes almacenes y restaurantes también suelen permanecer abiertos hasta altas horas de la noche.Días festivos
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
