Jubilacion mujeres con hijos

Pensión estatal para las madres que se quedan en casa

La buena noticia es que, en lo que respecta al tiempo dedicado a la crianza de los hijos, con el nuevo sistema no se distingue entre los años que cuentan para la pensión estatal básica y los que cuentan para la pensión SERPS: todos los años cuentan por igual. En tu caso, tienes 30 años (incluido el tiempo de crianza de los hijos), por lo que tendrías derecho a 30/35 de la cuantía completa, es decir, unas 133 libras semanales. Supongo que nunca has estado afiliado a un plan de pensiones de una gran empresa o a un plan de pensiones del sector público en el que hayas sido excluido del pago del SERPS, ya que esto afectaría al cálculo. Esta cuestión se analizó en una columna anterior.    Aumentar su pensión estatal Steve Webb escribió sobre la compra de recargas y llenar los vacíos en su registro de la Seguridad Social aquí.

La edad de jubilación de las mujeres

Ester Rizzi y Younga Kim examinan las intenciones de jubilación de las madres de 50 a 64 años en Europa según sus trayectorias familiares y laborales. Descubren que experimentar interrupciones laborales, tener un mayor número de hijos, ser madre soltera o viuda y, en cierta medida, trabajar a tiempo parcial afectan negativamente a las intenciones de jubilación. Los resultados varían en función de los regímenes de bienestar y las normas del sistema de pensiones.

En las últimas décadas, las mujeres se han emancipado en el mercado de trabajo al tiempo que conservan la responsabilidad principal de la familia. En el caso de las madres, esta doble carga suele afectar a su vida laboral, caracterizada por discontinuidades, salarios más bajos y una promoción profesional más lenta. Estas características suelen identificarse como los “costes de oportunidad de la maternidad” y pueden producir desventajas económicas duraderas para las madres, que las obligan a retrasar su jubilación por razones económicas (Damman et al, 2015; Kim y Rizzi, 2020). La inactividad y la interrupción de la carrera profesional pueden penalizar especialmente a las madres solteras divorciadas o nunca casadas, que carecen del apoyo económico de su pareja.

¿Por qué la edad de jubilación de las mujeres es más baja?

Una de las mejores maneras de aumentar su futura pensión es aportar más dinero. Por supuesto, esto depende en gran medida de la cantidad de dinero que le quede después de pagar todos los demás gastos necesarios. Así que, ¿por qué no hacer lo posible para reducir esos elevados gastos de guardería? Afortunadamente, tienes varias opciones.

En primer lugar, no todas las guarderías cuestan lo mismo. Por ejemplo, contratar una guardería en lugar de enviar a tu hijo a un centro infantil puede suponer un ahorro de 600 libras al año. Y si tienes una habitación libre y no te importa que alguien viva contigo, puedes incluso considerar la posibilidad de contratar a una au pair. El gobierno recomienda pagarles no menos de 70 libras a la semana, lo que puede suponer un ahorro de más de 3.000 libras al año en comparación con una guardería.

Otra forma de reducir los costes es solicitar cualquier prestación a la que tengas derecho, incluida la guardería libre de impuestos. Se trata de un plan gubernamental que aporta hasta 2.000 libras esterlinas por hijo al año para los gastos de guardería de los padres que trabajan. Como en todos los planes, hay que cumplir los criterios de elegibilidad. Si tu hijo tiene dos años y recibes otras prestaciones, como la ayuda a los ingresos o el crédito universal, puedes tener derecho a un máximo de 15 horas semanales de guardería gratuita. Aunque esto solo se aplica a los niños de cierta edad, podría ayudarte a pagar un poco más de pensión. Puede encontrar más información sobre este plan en el sitio web de Gov.uk.

Conferencia sobre las mujeres jubiladas

En los 100 años transcurridos desde la ratificación de la 19ª Enmienda, las mujeres han logrado avances sustanciales y bien publicitados -tanto en términos absolutos como en relación con los hombres- en cuanto a logros educativos, empleo y ganancias. Sin embargo, su situación en materia de jubilación ha recibido mucha menos atención.

Las variaciones entre individuos o grupos en cuanto a la situación económica durante la jubilación pueden deberse a las diferencias en los ingresos del mercado laboral, el ahorro para la jubilación derivado de esos ingresos y otros factores como el estado civil, la esperanza de vida, la aversión al riesgo y la perspicacia financiera.

Estos factores ayudan a explicar los recursos de las mujeres en la jubilación. Por diversas razones, las mujeres ganan menos de media a lo largo de su vida que los hombres. Los menores ingresos a lo largo de la vida hacen que las mujeres tengan más dificultades para ahorrar para la jubilación. Para agravar estas diferencias, las mujeres son, por término medio, más longevas, tienen más aversión al riesgo, menos conocimientos financieros y es más probable que tengan más responsabilidades de cuidado que los hombres.

Las políticas públicas destinadas a mejorar la situación de las mujeres en la jubilación deben centrarse en las formas de participación de las mujeres en el mercado laboral y en los programas de acumulación de riqueza, así como en los programas y prestaciones específicas de jubilación.