Meses para cobrar el paro

Prestaciones de desempleo en dinamarca

En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

Prestaciones de desempleo en noruega

Si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo, la cantidad de dinero que recibirá cada semana se denomina tasa de prestación semanal (WBR). Esta cantidad dependerá de lo que haya ganado en el período del año base antes de solicitar las prestaciones del Seguro de Desempleo.

Nota: Para tener derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo en 2021, debe haber ganado al menos 220 dólares por semana (una semana base) durante 20 o más semanas en un empleo cubierto durante el período del año base, o debe haber ganado al menos 11.000 dólares en un empleo cubierto total durante el período del año base. Para más información, pulse aquí.

La cuantía de la prestación semanal está limitada a un importe máximo basado en el salario mínimo estatal. En 2021, el importe máximo de la prestación semanal es de 731 $. Calculamos la cuantía de su prestación semanal a partir del 60% del salario medio semanal que ganó durante el año base, hasta ese máximo. Determinamos el salario semanal medio basándonos en la información salarial que nos comunican su(s) empleador(es).

Si después de calcular la cuantía de su prestación semanal, se da cuenta de que no hemos incluido los salarios porque su(s) empleador(es) no los ha(n) comunicado, póngase en contacto con nosotros para una revisión monetaria. Deberá presentar los talones de pago como prueba de sus ingresos.

¿puedo solicitar prestaciones en suecia?

Contenido de la página Normalmente, no hay una duración determinada de tiempo que un empleado deba trabajar para un mismo empleador para cobrar las prestaciones de desempleo. Algunos estados tienen excepciones para los trabajadores que estuvieron empleados menos de 30 días. Sin embargo, en la mayoría de los estados, el derecho a percibir las prestaciones por desempleo depende del número de horas que el individuo haya trabajado y de los ingresos que haya obtenido en su “período base”, independientemente del número de empleadores diferentes que haya tenido.Un período base es un período de un año, que suele definirse como los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres completos. Si la persona cumple con la cantidad de ingresos requerida (que variará según la ley estatal) durante ese periodo, cumple con los requisitos estatales de horas trabajadas en el periodo base y tiene un motivo de despido que cumpla con los requisitos, es probable que esta persona tenga derecho a las prestaciones, independientemente de que el último empleador sea imputable o no. Por ejemplo, si Isabella trabajó para tres empleadores diferentes desde enero de 2019 hasta marzo de 2020, su período base es de enero de 2019 a diciembre de 2019. Todos los salarios percibidos en ese periodo se utilizarán para que tenga derecho a las prestaciones. Los empleadores deben consultar el sitio web de su agencia estatal de desempleo para obtener referencias que detallen los requisitos de elegibilidad para las prestaciones.

Desempleo alemania

No me parece que mi motivo de separación encaje limpiamente ni en el alta ni en el despido. No perdí mi trabajo por mala conducta, pero no estoy seguro de que se describa técnicamente como un Despido. ¿Hay algún lugar donde pueda encontrar ayuda para aclarar estas distinciones?

De alguna manera la he fastidiado porque estuve recibiendo prestaciones hasta hace unas 3 semanas y tuve que hacer el cuestionario S.A.V.E. y lo hice y subí mi tarjeta de la seguridad social y todo pero sigue diciendo asuntos pendientes. ¿Qué más tengo que hacer?

Patricia Gómez

Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.