Mi empresa esta en concurso de acreedores y no me paga

Qué ocurre con el personal cuando una empresa entra en administración

Durante la quiebra, su administrador[?] puede reclamar y vender algunas de sus posesiones (activos). El administrador puede utilizar el producto de la venta de sus activos para devolver el dinero que debe a los acreedores[?]

Si adquiere bienes (por ejemplo, una casa) con dinero protegido, es posible que su administrador no pueda reclamarlo. Por ejemplo, si utiliza el 100% del dinero protegido para comprar la casa, su administrador no podrá reclamarlo. Si adquiere una casa utilizando sólo una parte del dinero protegido (por ejemplo, el 20%), el administrador puede intentar reclamar el 80% de la casa. El administrador le devolvería entonces la parte protegida (por ejemplo, el 20%).

Se trata de herramientas que usted utiliza para ganarse la vida.  Puede conservar estas herramientas siempre que su valor sea inferior a una cantidad determinada. Para calcular su valor, utilice el valor de mercado actual (lo que obtendría si los vendiera hoy). No el precio que pagó por ellas. Si su valor es superior a la cantidad fijada, su administrador puede venderlos para ayudar a pagar sus deudas.

Si una empresa entra en liquidación, ¿se puede despedir?

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La cuantía de la indemnización legal por despido a la que tiene derecho cada empleado se calcula en función de su edad, la duración de su empleo y su salario semanal. Si presenta una solicitud, se requiere una copia completa de esta calculadora de despido.

Sólo podemos abonar la indemnización por despido, a menos que la empresa esté sometida a un procedimiento formal de insolvencia. Si solicita los pagos a través de este régimen, no podemos realizar ningún otro tipo de pago, como los atrasos de la paga, la paga de vacaciones o la paga de preaviso, a menos que la empresa se someta a un procedimiento formal de insolvencia.

Si se aprueba, abonaremos las indemnizaciones legales por despido directamente a los trabajadores despedidos en su nombre. Si usted abona las indemnizaciones por despido directamente a los trabajadores, éstas no pueden incluirse en la solicitud. No podemos pagar las indemnizaciones legales por despido a un empresario.

Derechos de los empleados en liquidación

La liquidación implica que la empresa no puede pagar sus deudas. La liquidación implica además que la empresa dejará de funcionar (generalmente como consecuencia de problemas financieros). La liquidación puede producirse

Antes de que la empresa o sociedad anónima adopte la resolución, la empresa o sociedad anónima debe constituir una garantía ante el Tribunal Superior para el pago de las deudas de la empresa en un plazo no superior a 12 meses desde el inicio de la liquidación de la empresa o sociedad anónima, u obtener el consentimiento del Tribunal para prescindir de la garantía.

Una empresa o sociedad anónima cerrada sigue siendo una persona jurídica y conserva todas sus facultades como tal mientras se liquida voluntariamente.    Desde el inicio de la liquidación de la sociedad anónima, ésta debe dejar de ejercer su actividad, excepto las actividades necesarias en beneficio del proceso de liquidación.    Asimismo, cesan todos los poderes de los administradores de la sociedad o de los socios de la sociedad anónima, salvo en la medida en que estén específicamente autorizados,

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Cuánto tiempo se tarda en recibir la indemnización por despido del gobierno

La insolvencia es un término que se utiliza cuando una persona o empresa no puede seguir cumpliendo sus obligaciones financieras con los prestamistas a medida que las deudas van venciendo. Antes de que una empresa o persona insolvente se vea envuelta en un procedimiento de insolvencia, es probable que llegue a acuerdos informales con los acreedores, como el establecimiento de acuerdos de pago alternativos. La insolvencia puede surgir de una mala gestión de la tesorería, una reducción de las entradas de efectivo o un aumento de los gastos.

Si el propietario de un negocio planea reestructurar la deuda de la empresa, debe elaborar un plan realista que muestre cómo puede reducir los gastos generales de la empresa y seguir llevando a cabo las operaciones comerciales. El propietario crea una propuesta que detalla cómo se puede reestructurar la deuda mediante reducciones de costes u otros planes de ayuda. La propuesta muestra a los acreedores cómo la empresa puede producir un flujo de caja suficiente para realizar operaciones rentables mientras paga sus deudas.

Hay numerosos factores que pueden contribuir a la insolvencia de una persona o empresa. La contratación por parte de una empresa de una gestión contable o de recursos humanos inadecuada puede contribuir a la insolvencia. Por ejemplo, el responsable de la contabilidad puede crear y/o seguir de forma inadecuada el presupuesto de la empresa, lo que provoca un gasto excesivo. Los gastos se acumulan rápidamente cuando sale demasiado dinero y no entra suficiente en la empresa.

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