▷ Plan de pensiones vs fondo de inversion

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No planificar la jubilación ahora es planificar el fracaso económico después de la jubilación. ¿Quién no espera ese periodo dorado, libre de responsabilidades laborales y familiares? Tienes todo el tiempo para dedicarte a tus pasiones. Pero para poder llevar una vida cómoda después de la jubilación, es necesario tener un corpus de jubilación significativo, así como una fuente de ingresos estable (pensión).

Última actualización: El CBDT notifica el formulario 12BBA, un formulario de declaración, que debe ser presentado por los ciudadanos mayores elegibles a los bancos especificados para tomar el alivio de la presentación de la ITR.Union Budget 2021 Resultado: Se ha propuesto para eximir a los ciudadanos mayores de la presentación de declaraciones de impuestos sobre la renta si los ingresos por pensiones y los ingresos por intereses son su única fuente de ingresos anuales. La sección 194P se ha insertado de nuevo para hacer que los bancos deduzcan el impuesto sobre las personas mayores de más de 75 años de edad que tienen una pensión y los ingresos por intereses del banco.

Si eres un empleado de la Administración Central, la mayoría de los aspectos financieros de tu jubilación ya están resueltos por el gobierno. Pero para los que trabajan en el sector privado o son autónomos, la planificación de la jubilación es esencial. Los fondos de inversión son una de las pocas vías de inversión que pueden vencer a la inflación. Debe hacer de los fondos de inversión la pieza central de su planificación de la jubilación. En términos sencillos, los fondos de inversión reúnen el dinero de diferentes inversores y luego lo invierten en diversas acciones, deuda e instrumentos del mercado monetario. A largo plazo, los fondos de inversión ofrecen excelentes rendimientos y ayudan a crear un corpus para las necesidades posteriores a la jubilación.

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NPS vs. Fondo de Inversión es una comparación en la que muchos inversores piensan al invertir. El objetivo de la planificación de la jubilación es tal que requiere un plan bien pensado. En este artículo, hemos tratado las diferencias entre NPS y fondos de inversión. Estos aspectos le ayudarán a decidir qué es mejor para usted, el NPS o el fondo de inversión.

El Plan Nacional de Pensiones (NPS) es un plan del Gobierno Central en el que pueden invertir los empleados de los sectores público, privado y no organizado. Los inversores pueden abrir una cuenta NPS e invertir una suma regularmente. En el momento de la jubilación, el inversor tiene la opción de retirar una cantidad parcial en un pago único. El importe de la inversión puede ser objeto de una deducción fiscal de 1,5 lakh en virtud de la sección 80C. Además, puede reclamar hasta 50.000 rupias en virtud de la sección 80CCD en un año financiero.

El NPS es un plan de pensiones cuyo objetivo es proporcionar estabilidad financiera tras la jubilación. Es una mejor opción de inversión para un inversor que quiera planificar su jubilación y tenga un nivel de tolerancia al riesgo relativamente bajo. Tiene la ventaja añadida de la deducción fiscal de hasta 2 lakh en virtud de la Sección 80C y la Sección 80CCD. El NPS invierte una parte de su corpus en acciones. Esta parte de la asignación de acciones está expuesta a las fluctuaciones del mercado, los riesgos y los rendimientos. Por lo tanto, dependiendo del objetivo de inversión, del coste de la vida y de los ingresos, y del grado de riesgo que quiera asumir el inversor, éste debe decidir la opción de inversión.

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Compartir: La planificación de la jubilación es un aspecto vital en la vida de todo individuo. Implica una cuidadosa acumulación de fondos que le proporcionarán los recursos financieros necesarios para hacer frente a sus gastos posteriores a la jubilación. El aspecto más importante de la planificación de la jubilación es empezar pronto e invertir en vías que ofrezcan rendimientos superiores a la inflación.

Cuando se trata de la jubilación, hay dos vías populares que los individuos buscan: el Plan Nacional de Pensiones y el SIP de fondos de inversión. En este blog, compararé ambos planes en función de varios parámetros para que pueda elegir el más adecuado para usted. Siga leyendo.

Sin embargo, en 2009, el NPS en la India se puso a disposición de los empleados más allá del sector público. Te permite invertir en el plan durante todo tu empleo. Puedes retirar hasta el 40% del corpus acumulado en el momento de la jubilación.

Los fondos de inversión son fondos que acumulan fondos de varios individuos que se utilizan para comprar valores. Estos valores pueden estar vinculados al mercado o a la renta fija. Ejemplos de valores vinculados al mercado son las acciones y los valores de renta variable; las obligaciones, los bonos y las letras son ejemplos de valores de renta fija.

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El Plan de Inversión Sistemática o SIP es un método de inversión que ofrece la oportunidad de invertir en fondos de inversión. En él, los inversores deben invertir periódicamente cantidades fijas. Tanto la frecuencia de la inversión como la cuantía del pago se deciden en el momento de iniciar el SIP. Suele ser semanal, quincenal, mensual, trimestral, semestral o anual, y se puede empezar con una cantidad tan baja como 500 rupias. El importe se carga en la cuenta bancaria y se utiliza para comprar participaciones del fondo de inversión de su elección.

Por otro lado, el gobierno central introdujo el Plan Nacional de Pensiones (NPS) como iniciativa de seguridad social para los empleados de los sectores público, privado y no organizado. Con este plan, una determinada cantidad de dinero de sus ingresos se invierte regularmente en una cuenta de pensiones durante su periodo de empleo. Usted puede retirar un determinado porcentaje de su corpus en el momento de la madurez o la jubilación, mientras que la parte restante se abona en su cuenta como pensión mensual.