Prueba de ingles para entrevista de trabajo

Test de trabajo en inglés

Lee el texto. Puedes leerlo más de una vez.Cuando estés listo elige la respuesta correcta para cada pregunta.Si tu respuesta es correcta verás “¡Correcto!”.Si tu respuesta es incorrecta verás “¡Lo siento! Inténtalo de nuevo”.Vuelve a intentarlo, aún puedes ganar algunos puntos.Tu puntuación se calculará a medida que vayas avanzando.Después de responder a cada pregunta haz clic en el botón OK.Para avanzar o retroceder en el test haz clic en los botones de pregunta siguiente o anterior.Buena suerte.

La entrevista de trabajoEntrevistador: Así que has solicitado el puesto del sábado, ¿no? Entrevistador: ¿Puede decirme qué le hizo responder a nuestro anuncio? John: Bueno, estaba buscando un trabajo a tiempo parcial para ayudarme en la universidad. Y creo que se me daría muy bien este tipo de trabajo. Entrevistador: ¿Sabes exactamente qué harías como dependiente? John: Bueno, imagino que ayudaría a los clientes, controlaría los suministros de la tienda y prepararía la tienda para el negocio. Entrevistador: Eso es todo, también serías responsable de mantener la fachada de la tienda ordenada. ¿Qué tipo de estudiante te consideras? ¿Disfrutaste estudiando mientras estabas en la escuela? John: Supongo que soy un estudiante razonable. He aprobado todos los exámenes y me gusta estudiar las asignaturas que me interesan. Entrevistador: ¿Tienes alguna experiencia laboral previa? John: Sí. Trabajé a tiempo parcial en una tienda de comida para llevar en las vacaciones de verano. Entrevistador: Ahora, ¿tiene alguna pregunta que quiera hacerme sobre el puesto? John: Sí. ¿Podría decirme qué horas tendría que trabajar? Entrevistador: Abrimos a las 9.00, pero deberías llegar a las 8.30 y cerramos a las 18.00. A partir de ese momento podrá marcharse. Creo que le he preguntado todo lo que quería. Gracias por venir a la entrevista. Gracias. ¿Cuándo sabré si he tenido éxito? Entrevistador: Tomaremos nuestra decisión el próximo lunes, te llamaremos.

Prueba de ortografía y gramática para la entrevista de trabajo

Hay buenas noticias en lo que respecta a las entrevistas de trabajo. No todo es pesimismo (malo). Hoy en día, la mayoría de los reclutadores hacen a los entrevistados (tú) las mismas preguntas básicas. Así que, con un poco de preparación, puedes hablar muy bien en tu entrevista, aunque no tengas un nivel muy avanzado de inglés.

Ahora bien, esto puede parecerte fácil, ya que lo has practicado mucho en tu clase de inglés, pero ellos no quieren escuchar todos los detalles. Evita decir algo como Nací en Pekín. Me encanta jugar al ordenador y navegar por la red. o Tengo dos hermanas.  No quieren saberlo todo sobre ti. Quieren saber de ti y de tu crecimiento profesional; quieren saber de ti en relación con el trabajo que solicitas.

Así que, antes de ir a la entrevista, asegúrate de investigar qué tipo de persona se adapta a este trabajo, sobre todo si eres un novato (nuevo) y entras en el mundo laboral por primera vez. Trata esta pregunta como una oportunidad para anunciarte: tú eres el producto, ahora hazte publicidad. Lo que hay que recordar aquí es que no hay que limitarse a enumerar una serie de adjetivos (cualquiera puede hacerlo). En su lugar, utilice ejemplos para apoyar su punto de vista.

Prueba de preguntas de la entrevista de trabajo

Los empresarios suelen utilizar los tests para saber más sobre los candidatos a un puesto de trabajo de lo que pueden obtener en una entrevista o en el CV. Sin embargo, por lo general sólo se pide a los candidatos seleccionados que realicen pruebas.

Pruebas de aptitudLas pruebas de aptitud se utilizan para predecir la capacidad de los candidatos para desempeñar un determinado trabajo o tarea. Suelen examinar capacidades como la resolución de problemas y las matemáticas.Pruebas de tareas laboralesEs habitual que los candidatos a un puesto de trabajo realicen pruebas que evalúan lo bien que desempeñarían una tarea clave del puesto que han solicitado. Por ejemplo, si solicita un puesto en un centro de llamadas, puede que le pidan que haga un juego de roles para ver cómo respondería a los clientes.Evaluaciones de personalidadLos empleadores utilizan pruebas de personalidad para averiguar si el tipo de personalidad de un candidato se ajusta al puesto que ha solicitado.Pruebas de habilidades y conocimientosEstas pruebas ayudan a los empleadores a averiguar las habilidades y los conocimientos que tienen los candidatos en temas concretos. Por ejemplo, pueden pedirle que realice una prueba de mecanografía para comprobar la rapidez y precisión con la que puede escribir.

Test de inglés para candidatos a entrevistas pdf

¿Necesita practicar sus conocimientos de inglés para una próxima entrevista de trabajo? Intente resolver estas preguntas de entrevista de comprensión en inglés que ponen a prueba sus conocimientos de sintaxis, vocabulario, comprensión de palabras en contexto y otras habilidades lingüísticas en inglés. Te proporcionaremos información sobre tus respuestas y podrás utilizar una pista si te quedas atascado.

Estas preguntas de entrevista de comprensión de inglés son ejemplos de tareas reales utilizadas por los empleadores para seleccionar a los candidatos a una variedad de puestos de trabajo, incluyendo gerentes, agentes de atención al cliente, escritores de contenido y otros que necesitan tener fuertes habilidades de comunicación en inglés a nivel de negocios.

Todas las frases siguientes contienen exactamente las mismas palabras. Elija las frases que colocan todas las palabras en el orden gramatical correcto y que transmiten un mensaje sensato. (Seleccione todas las respuestas aceptables).

En su intervención más dura hasta la fecha, el comité de política financiera del banco central (FPC) dijo que las monedas digitales como Libra tendrían que alcanzar los mismos niveles de exigencia que los pagos tradicionales.