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Que es el sepe?
Cómo rellenar el “formulario de pre-solicitud de prestación
Le informamos sobre la prestación contributiva de desempleo ¿Cuándo puede solicitarla? Si está en paro pero puede y quiere trabajar, si ha sido despedido o si, debido a los recortes en su empresa, su jornada laboral y su salario han sufrido una reducción de entre el 10% y el 70%, tiene derecho a solicitar una ayuda económica.
Si estás dado de alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social española y has cotizado, tienes derecho a la prestación por desempleo contributivo: una prestación contributiva que se concede a las personas en situación de desempleo pero que se comprometen a trabajar y que han cotizado un mínimo de 360 días durante los 6 años anteriores a la situación de desempleo.¿Qué requisitos debes cumplir?Tendrás derecho a esta prestación si:
En caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, las prestaciones se calculan en proporción a la reducción de la jornada laboral. Los límites mínimos y máximos se reducen proporcionalmente, tras aplicar el mismo porcentaje que resulta de las horas trabajadas divididas entre las horas habituales de la empresa.
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Para poder solicitar el Paro en España, hay que haber cotizado al sistema y la cantidad que se recibe depende de varios factores. El Paro se puede solicitar desde 4 meses hasta un máximo de 2 años, dependiendo de las cotizaciones acumuladas durante los 6 años anteriores. Para tener derecho a la prestación:
El último día de su empleo, su empleador le pedirá que firme un Finiquito. Asegúrese de comprobar que no haya errores y pida a su empleador que le explique el cálculo antes de firmarlo, ya que una vez firmado, no podrá impugnarlo. El Finiquito es un recibo que enumera los pagos debidos y sus conceptos, la suma se habrá acumulado a lo largo de la duración de su contrato pero puede que no se le haya pagado al finalizar el mismo. Por lo tanto, sirve como reconocimiento de los pagos que deben ser firmados por el trabajador. Dichos pagos incluyen:
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Actualmente, los cursos del INEM son conocidos como cursos del SEPE y en definitiva son cursos para desempleados diseñados por el gobierno de España. Pero a continuación, te lo contamos todo con más detalle y te decimos cómo puedes hacerlos.
Los cursos del INEM o cursos del SEPE son cursos gratuitos dirigidos tanto a desempleados como a trabajadores ocupados que forman parte de los planes de formación para el empleo subvencionados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Servicios Públicos de Empleo de las diferentes Comunidades Autónomas.
Desde el año 2003, las competencias en materia de políticas activas de empleo fueron transferidas a los Servicios Autonómicos de Empleo, que actualmente se encargan de gestionar los cursos de formación para el empleo dirigidos a desempleados y trabajadores, excepto en las provincias de Ceuta y Melilla.
De este modo, los trabajadores en activo y desempleados tienen a su disposición diferentes planes de formación para el empleo con el fin de dotar a sus alumnos de los conocimientos y la cualificación necesarios para mejorar su capacitación laboral o facilitar su reinserción laboral.
El tiempo en westford de joe sepe – semana del 4 de junio de 2016
Si estás recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puedes seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras buscas trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:
Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.
La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.
Una cantidad equivalente a 10 días se deducirá del primer pago del subsidio y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
