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Que es la reforma laboral
david montgomery
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La Ley de Reforma Laboral de 1977 fue una propuesta de ley del Congreso de los Estados Unidos sobre la legislación laboral estadounidense que nunca entró en vigor. Habría modificado la legislación laboral para adaptarla a la evolución moderna y a las normas internacionales, eliminando los obstáculos de los empresarios a la formación de sindicatos en el lugar de trabajo.
la confederacion sindical internacional
La Carta de Derechos nunca se ha aplicado en el lugar de trabajo, donde los empresarios están facultados para mantener un control casi absoluto. Con nuestros derechos constitucionales destrozados por nuestros empleadores, nuestros derechos a organizarnos en sindicatos también son ignorados por los empresarios. Nuestra libertad de estar protegidos de registros e incautaciones irrazonables termina a la entrada del lugar de trabajo. Nuestras libertades de expresión y de reunión son prácticamente inexistentes en el trabajo, a menos que tengamos un sindicato.
La Ley Taft-Hartley, aprobada con los votos de los demócratas del Sur, fue en parte consecuencia del fracaso del movimiento obrero para organizar el Sur. El Sur ha tenido históricamente una baja representación sindical; la proporción de trabajadores representados por un sindicato en los estados del Sur es menos de la mitad que fuera del Sur. Esta falta de derechos sindicales afecta de forma desproporcionada a los trabajadores negros, ya que al menos el 55-60% de toda la población negra de Estados Unidos vive en el Sur. Se trata de un legado de la Confederación y del proyecto legislativo de Jim Crow que le siguió.
¿cuándo se formó el primer sindicato?
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El movimiento obrero o movimiento laboral[a] consta de dos alas principales: el movimiento sindical (inglés británico) o movimiento obrero (inglés americano), también llamado trade unionism o labor unionism por un lado, y el movimiento político laboral por otro.
El movimiento obrero se desarrolló en respuesta a las depredaciones del capitalismo industrial más o menos al mismo tiempo que el socialismo. Sin embargo, mientras que el objetivo del movimiento obrero es proteger y reforzar los intereses del trabajo dentro del capitalismo, el objetivo del socialismo es sustituir el sistema capitalista por completo[1].
El trabajo es anterior e independiente del capital. El capital es sólo el fruto del trabajo, y nunca podría haber existido si el trabajo no hubiera existido primero. El trabajo es superior al capital y merece una mayor consideración.
ensayo sobre el movimiento obrero
Las plataformas están cambiando fundamentalmente el contrato entre los trabajadores y las empresas, y los trabajadores y creativos que crean valor para las empresas de las plataformas, y que dependen de ellas para su sustento, a menudo tienen poco poder cuando se trata de conseguir que se aborden sus preocupaciones. Frente a esto, está surgiendo una nueva forma de activismo laboral colectivo adaptada a las economías de los gigas y los creadores: la acción colectiva descentralizada (ACD). Mezclando métodos de organización tradicional con nuevos enfoques -desde la manipulación de algoritmos hasta el despliegue de soluciones descentralizadas impulsadas por blockchain-, los trabajadores están utilizando la DCA para tratar de reescribir las reglas del trabajo de plataforma.
Estas dos protestas revelan una verdad ignorada sobre la economía de plataforma: A pesar de las diferencias reales en sus trabajos, tanto los trabajadores de los gigas como los creadores de contenidos se enfrentan al hecho de que sus medios de vida dependen de las acciones y los algoritmos de las plataformas, sobre los que tienen poca o ninguna capacidad de influir, y apenas pueden recurrir a políticas subóptimas, decisiones de producto insatisfactorias y otras experiencias negativas.
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