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Los ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza que hayan alcanzado la edad de jubilación en su país de origen tienen derecho a acceder al sistema nacional de asistencia sanitaria en España. Para ello deben obtener un formulario S1 de su país de residencia.
El Brexit ha añadido una gran confusión a la mezcla. A muchos ciudadanos británicos les preocupa que su cobertura sanitaria cambie tras el Brexit. Durante el periodo transitorio, los ciudadanos británicos que reciban cobertura del Reino Unido y sean titulares de la tarjeta S1 seguirán recibiendo cobertura sanitaria hasta, al menos, el 31 de diciembre de 2020.
El embajador del Reino Unido en España, Hugh Elliott, ha emitido recientemente un comunicado en el que subraya que los británicos en España seguirán beneficiándose de los derechos de los ciudadanos, mientras estén en España, siempre que estén registrados como residentes antes del 31 de diciembre de 2020. Su declaración subraya además que: “Para los británicos en España, el Acuerdo de Retirada contiene garantías realmente importantes para ustedes en cuanto a los derechos de los ciudadanos, como el derecho a seguir viviendo y trabajando en España. Esos derechos estarán protegidos mientras sigan siendo residentes en España, siempre que estén registrados antes del 31 de diciembre de 2020.”
Z
El Seguro de Estudiantes se rige por la Ley de 17 de julio de 1953, la Orden de 11 de agosto de 1953 por la que se ratifica el Estatuto del Seguro de Estudiantes, y las numerosas Órdenes Ministeriales que desarrollan las prestaciones incluidas en el mismo.
Los nacionales de todos los países miembros de la Unión Europea, además de los nacionales de los países incluidos en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo: Islandia, Liechtenstein y Noruega (Reglamento (CE) nº 307/1999).
En el ámbito universitario, el Seguro de Estudiantes se aplica a quienes cursen enseñanzas oficiales en España de grado, postgrado, doctorado o Trabajo Fin de Grado. En el caso del Trabajo de Fin de Grado, el Seguro sólo se aplica al curso académico en el que los estudiantes se matriculan.
El Seguro de Estudiantes cubre a los estudiantes incluidos en su ámbito de aplicación por todas las contingencias expresamente señaladas en el mismo, siempre que los gastos de asistencia sanitaria se produzcan dentro del territorio español de acuerdo con el principio de territorialidad previsto en la Ley General de la Seguridad Social.
C
Esta estadística muestra el gasto presupuestario consolidado de la Mutualidad General de Funcionarios (MUFACE) en España desde 2003 hasta 2021. En 2021, el gasto presupuestario de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado en España asciende a unos 1.500 millones de euros.
*Abrir esta estadística en…EspañolOtras estadísticas sobre el tema+Ministerio de Sanidad: gasto presupuestario en España 2003-2021+Sistema de Seguridad Social: gasto presupuestario España 2003-2021+AESAN: gasto presupuestario en España 2003-2021+Agencia del Medicamento y Productos Sanitarios: gasto presupuestario España 2003-2021
El sistema de seguridad social en España es su principal sistema de protección social. El concepto de seguridad social apareció por primera vez en España en 1883 bajo el Comité para la Reforma Social, se amplió varias veces durante el siglo XX y finalmente el derecho a la seguridad social se consagró en la Constitución Española de 1978 en el artículo 41 que establece “que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos, que garantice ayudas y prestaciones sociales suficientes en situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, y que las ayudas y prestaciones complementarias serán gratuitas”.
Reforma social en octubre de 1883.[1] Ley de Accidentes de Trabajo de 1900; Jubilación Obrera de 1919; Seguro de Maternidad Obligatorio de 1923; Seguro de Desempleo Forzoso de 1931; Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) de 1947; Ley de Bases de la Seguridad Social de 1963; Ley General de la Seguridad Social de 1966.
El derecho a la seguridad social fue consagrado en el artículo 41 de la Constitución Española de 1978 y contempla un variado sistema de prestaciones estructurado en tres niveles: seguridad social básica, ayudas para cubrir categorías profesionales y laborales y prestaciones complementarias.
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