Contenidos
Que plan de pensiones elegir
El mejor plan de pensiones del reino unido
Elegir una pensión implica comparar los detalles de los distintos planes, incluidos los límites de las aportaciones, las comisiones anuales y la forma de gestionar su cuenta. También hay que fijarse en la estrategia de inversión, incluido el enfoque del plan en cuanto a la gestión del riesgo y la rentabilidad del fondo en el pasado.
Si tiene una pensión en el lugar de trabajo, su empresa suele elegir el proveedor, pero si va a abrir una pensión privada, es usted quien debe decidir cuál es el mejor proveedor de pensiones y un plan de pensiones adecuado para usted. Si no está seguro de si ya tiene una pensión, nuestra herramienta “¿Tengo una pensión?” puede ser un buen punto de partida.
La pensión más adecuada para usted dependerá de sus circunstancias individuales, como su edad, su capacidad de riesgo y la cantidad que piensa aportar a su pensión. Si no está seguro de qué pensión elegir, puede solicitar asesoramiento.
Como siempre ocurre con las inversiones, su capital está en riesgo. El valor de su inversión puede bajar o subir, y puede recuperar menos de lo invertido. Esta información no debe considerarse como asesoramiento financiero.
Normas de las pensiones privadas
La vida no tiene ninguna garantía. Vivimos en un mundo completamente imprevisible en el que no tenemos ninguna pista sobre el futuro. Con el aumento de la esperanza de vida, es muy importante planificar la jubilación ahora y asegurar el futuro.
Jubilarse significa “retirarse de su puesto u ocupación o de la vida laboral activa”. La ausencia de trabajo conlleva la ausencia de fuentes de ingresos. Por lo tanto, uno debe planificar su futuro en consecuencia para poder llevar una vida de jubilación feliz sin preocuparse por la fuente de ingresos.
Planificar la jubilación es conseguir la independencia financiera que se puede lograr si se invierte en un Plan de Pensiones adecuado. Los Planes de Pensiones ayudan a asegurar el futuro y a llevar una vida de jubilación sin problemas.
El Plan de Pensiones o Plan de Jubilación es un tipo de fondo en el que se invierte una cantidad específica de dinero de su salario durante el tiempo que dure su empleo. Esta inversión ayuda además a recibir pagos durante el periodo de jubilación. Un plan de pensiones también puede definirse como un plan de prestaciones. Como su nombre indica, las inversiones de ahora dan lugar a beneficios en el futuro y es ideal para asegurar financieramente a las personas mayores.
La mejor pensión privada del reino unido
Tanto el plan 401(k) como la pensión son planes de jubilación patrocinados por la empresa. La diferencia más significativa entre ambos es que un 401(k) es un plan de aportaciones definidas, y una pensión es un plan de prestaciones definidas.
Un plan de aportación definida permite a los empleados y a las empresas (si así lo deciden) aportar e invertir fondos para ahorrar para la jubilación, mientras que un plan de prestación definida proporciona una cantidad específica de pago en la jubilación. Estas diferencias cruciales determinan si el empleador o el empleado asumen los riesgos de inversión.
Las pensiones se han vuelto menos comunes, y los planes 401(k) han tenido que tomar el relevo, a pesar de haber sido diseñados originalmente como un complemento de las pensiones tradicionales y no como un sustituto. En marzo de 2021, el 50% de los trabajadores del sector privado tenía acceso a planes de aportación definida, mientras que sólo el 9% tenía acceso a planes de prestación definida, y el 77% tenía acceso a ambos. Alrededor de un tercio, el 32%, no tenía acceso a un plan de jubilación patrocinado por el empleador.
Un plan 401(k) se financia principalmente a través de las aportaciones de los empleados mediante deducciones antes de impuestos en sus nóminas. El dinero aportado puede colocarse en diversas inversiones, normalmente en fondos de inversión, aunque también puede haber acciones, bonos, otros valores y rentas vitalicias. El crecimiento de la inversión en un plan 401(k) está exento de impuestos y no existe un límite para el crecimiento de una cuenta individual.
Calculadora de pensiones privadas
Las pensiones de los partícipes son un tipo de pensión personal que debe cumplir ciertas condiciones. Pueden ser una buena opción para las personas que necesitan una opción más flexible, ya que permiten variar la cantidad que se paga y el momento en que se realizan los pagos.
Las estafas relacionadas con las pensiones se han vuelto más comunes desde abril de 2015, cuando las nuevas normas permitieron a las personas tomar una parte o la totalidad de su pozo de pensiones como una suma única. Estas estafas son inversiones falsas diseñadas para estafar con su dinero. Suelen ser muy convincentes y cualquiera puede ser descubierto.
Entradas relacionadas
Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
