▷ Que sindicato es mejor | Actualizado octubre 2024

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Los empresarios y los trabajadores parecen enfocar el empleo desde perspectivas muy diferentes. Entonces, ¿cómo pueden ambas partes llegar a un acuerdo? La respuesta está en los sindicatos. Los sindicatos han desempeñado un papel en el diálogo entre trabajadores y empresarios durante siglos, pero en las últimas décadas han cambiado muchos aspectos del entorno empresarial. Teniendo esto en cuenta, es importante entender cómo encajan los sindicatos en el entorno empresarial actual y qué papel desempeñan los sindicatos en la economía moderna.

Los sindicatos son organizaciones que negocian con corporaciones, empresas y otras organizaciones en nombre de sus miembros. Hay sindicatos comerciales, que representan a los trabajadores que realizan un tipo de trabajo concreto, y sindicatos industriales, que representan a los trabajadores de una industria determinada. La Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) es un sindicato comercial, mientras que United Auto Workers (UAW) es un sindicato industrial.

Desde la Revolución Industrial, a los sindicatos se les atribuye el mérito de haber conseguido mejoras en las condiciones de trabajo y en los salarios. Muchos sindicatos se formaron en empresas manufactureras y de recursos, empresas que operaban en acerías, fábricas textiles y minas. Con el tiempo, sin embargo, los sindicatos se han extendido a otras industrias. Los sindicatos suelen asociarse a la “vieja economía”: empresas que operan en entornos muy regulados. Hoy en día, una gran parte de la afiliación sindical se encuentra en el transporte, los servicios públicos y la administración pública.

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El origen de los sindicatos se remonta al siglo XVIII y a la revolución industrial en Europa. Durante esta época se produjo una gran oleada de nuevos trabajadores en el lugar de trabajo que necesitaban representación.

En la historia de los sindicatos de Estados Unidos, los primeros trabajadores y los sindicatos desempeñaron un papel importante en el papel de la independencia. Aunque sus esfuerzos físicos por la causa de la independencia fueron ineficaces, las ideas que introdujeron, como la protección de los trabajadores, pasaron a formar parte de nuestra cultura estadounidense.

En la historia de los sindicatos estadounidenses, el más famoso sigue siendo la Federación Americana del Trabajo (AFL), fundada en 1886 por Samuel Gompers. En su apogeo, la AFL tenía aproximadamente 1,4 millones de miembros. A la AFL se le atribuye el mérito de haber negociado con éxito aumentos salariales para sus miembros y haber mejorado la seguridad en el lugar de trabajo para todos los trabajadores.

La afiliación y el poder de los sindicatos alcanzaron su punto máximo en torno a 1970. En ese momento, la afiliación a los sindicatos del sector privado comenzó un descenso constante que continúa en la actualidad. Sin embargo, la afiliación a los sindicatos del sector público sigue creciendo de forma constante.

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Los sindicatos tienen un impacto sustancial en la remuneración y la vida laboral de los trabajadores, tanto sindicalizados como no sindicalizados. Este informe presenta datos actuales sobre el efecto de los sindicatos en los salarios, las prestaciones complementarias, la remuneración total, la desigualdad salarial y las protecciones en el lugar de trabajo.

Los sindicatos desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar las protecciones y los derechos laborales legislados, como la seguridad y la salud, las horas extraordinarias y los permisos médicos y familiares, así como a la hora de hacer valer esos derechos en el trabajo. Como los trabajadores sindicados están más informados, tienen más probabilidades de beneficiarse de los programas de seguridad social, como el seguro de desempleo y las indemnizaciones a los trabajadores. Los sindicatos son, por tanto, una institución intermediaria que proporciona un complemento necesario a las prestaciones y protecciones legisladas.

No debería sorprender que los sindicatos aumenten los salarios, ya que éste ha sido siempre uno de los principales objetivos de los sindicatos y una de las principales razones por las que los trabajadores buscan la negociación colectiva. Cuánto aumentan los salarios los sindicatos, para quién, y las consecuencias de la sindicalización para los trabajadores, las empresas y la economía han sido estudiados por economistas y otros investigadores durante más de un siglo (por ejemplo, el trabajo de Alfred Marshall). Esta sección presenta pruebas de la década de 1990 que demuestran que los sindicatos aumentan los salarios de los trabajadores sindicados en aproximadamente un 20% y aumentan la compensación total en aproximadamente un 28%.

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Tal vez hayas oído hablar de los sindicatos, pero no sepas realmente lo que son. Los sindicatos son una parte importante de la vida laboral: están ahí para apoyarte si crees que te tratan injustamente, y para defender a los trabajadores en las conversaciones con los empresarios.

Un sindicato es un grupo de trabajadores que se han unido para trabajar por un objetivo común. Los sindicatos suelen estar formados por personas de un área de trabajo concreta (“industria”). Por ejemplo, hay sindicatos de profesores, médicos, periodistas, conductores de tren y muchas otras profesiones. En algunos sectores hay más de un sindicato.

Puede afiliarse a un sindicato pagando una pequeña cuota periódica, normalmente vinculada a la cantidad de dinero que gana. Por ejemplo, si tienes un trabajo a tiempo parcial o los sábados que te ayuda a ganar algo de dinero durante tus estudios, puedes afiliarte a un sindicato por menos de 1,50 libras al mes.

Los representantes sindicales (“reps”) son empleados ordinarios que actúan como primera puerta de acceso al sindicato para los trabajadores. A veces los representantes son elegidos y, en la mayoría de los sindicatos, cualquier miembro puede serlo, incluso tú. Tu representante será un colega, incluso alguien con quien trabajas. Averigüe si su empresa tiene un representante cuando se afilie, ya que podrá explicarle cómo afiliarse y las ventajas de hacerlo.