▷ Que son los planes de pensiones | Actualizado junio 2024

tipos de planes de pensiones

Un plan de pensiones o plan de jubilación está diseñado para satisfacer sus necesidades y requisitos financieros después de la jubilación, incluidas las emergencias médicas, los gastos domésticos y otros costes de vida. Invertir en los mejores planes de jubilación es esencial para salvaguardar sus años dorados.

Los planes de jubilación y pensiones son instrumentos financieros que pueden convertir sus ingresos ganados con esfuerzo en ahorros para su vida posterior a la jubilación. Se presentan en diversas formas para atender a una multitud de objetivos de ahorro e inversión, permitiendo una vida de jubilado financieramente estable.

La jubilación es un momento en el que por fin puede relajarse y hacer realidad sus ambiciones de siempre. Sin embargo, si no está preparado financieramente, puede ser un momento difícil. Por ello, le conviene pensar en un plan de pensiones, también llamado plan de jubilación, y comprender su importancia a una edad temprana. Si lo hace, tendrá más tiempo para empezar a ahorrar para su jubilación.

Un plan de pensiones es un fondo de jubilación que se construye a lo largo de la vida para asegurar una fuente de ingresos. Es una inversión que crece a través de aportaciones periódicas. Por lo tanto, cuando se planifica la jubilación en una etapa temprana de la vida, adquiriendo el mejor plan de pensiones de la India, se ayuda a asegurar un fondo considerable.

cómo se pagan las pensiones

Un plan de pensiones es un plan de ahorro a largo plazo que le ayuda a ahorrar para el futuro. Un plan de pensiones le permite realizar pagos regulares y/o transferir cantidades únicas a un fondo para la jubilación. Las cantidades ahorradas para su pensión se denominan “aportaciones”. Descubra por qué ahora es un buen momento para empezar a cobrar su pensión.

Actualmente, la pensión estatal (contributiva) en Irlanda asciende a 253,30 euros semanales. No podemos predecir lo que ocurrirá, pero sí sabemos que empezar a cobrar una pensión puede darle una mayor propiedad sobre su futuro. Apartar un poco hoy podría ayudarle a vivir una jubilación activa y productiva mañana.

El dinero que ahorra en su plan de pensiones se invierte para que su fondo pueda crecer con el tiempo; por eso, cuanto antes inicie un plan de pensiones, más tiempo tendrá su fondo de jubilación para crecer y más grande será su bote de pensiones.

A diferencia de una cuenta de ahorro normal, el dinero invertido en su pensión puede obtener importantes desgravaciones fiscales. Y cuando se jubile y busque acceder a su fondo, podrá disponer de los beneficios de su pensión de forma fiscalmente eficiente. Consulte nuestra calculadora de desgravación fiscal de las pensiones personales para ver las ventajas fiscales de que dispone.

plan de pensiones de aportación definida

Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes: “Fondo de pensiones” – noticias – periódicos – libros – académicos – JSTOR (enero de 2010) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Los fondos de pensiones suelen tener grandes cantidades de dinero para invertir y son los principales inversores en empresas cotizadas y privadas. Son especialmente importantes para el mercado de valores, donde dominan los grandes inversores institucionales. Los 300 mayores fondos de pensiones poseen colectivamente unos 6 billones de dólares en activos[1]. En 2012, PricewaterhouseCoopers estimó que los fondos de pensiones de todo el mundo poseen más de 33,9 billones de dólares en activos (y se esperaba que aumentaran a más de 56 billones de dólares en 2020), la mayor para cualquier categoría de inversor institucional por delante de los fondos de inversión, las compañías de seguros, las reservas de divisas, los fondos soberanos, los fondos de cobertura o el capital privado[2].

En algunos países, la distinción entre fondos de pensiones públicos o gubernamentales y fondos de pensiones privados puede ser difícil de evaluar. En otros, la distinción se establece claramente en la ley, con requisitos muy específicos para la administración y la inversión. Por ejemplo, los organismos gubernamentales locales de Estados Unidos están sujetos a las leyes aprobadas por los estados en los que existen esas localidades, y estas leyes incluyen disposiciones como la definición de las clases de inversiones permitidas y una obligación municipal mínima[4][5].

fondos de pensiones privados

Un plan de pensiones es una prestación a los empleados que compromete a la empresa a realizar aportaciones periódicas a un fondo común de dinero que se reserva para financiar los pagos realizados a los empleados que reúnen los requisitos para jubilarse.

Los planes de pensiones tradicionales son cada vez más escasos en el sector privado estadounidense. Han sido sustituidos en gran medida por prestaciones de jubilación menos costosas para las empresas, como el plan de ahorro para la jubilación 401(k).

Un plan de pensiones requiere aportaciones del empresario y puede permitir aportaciones adicionales del empleado. Las aportaciones del empleado se deducen del salario. El empresario también puede igualar una parte de las aportaciones anuales del trabajador hasta un porcentaje o una cantidad específica.

En un plan de prestación definida, el empresario garantiza que el trabajador recibirá una paga mensual específica después de jubilarse y de por vida, independientemente del rendimiento del fondo de inversión subyacente.

Los planes de pensiones de prestación definida patrocinados por la empresa datan de la década de 1870. La American Express Company estableció el primer plan de pensiones en 1875. En su apogeo, en la década de 1980, cubrían el 38% de todos los trabajadores del sector privado.