▷ Quien paga las pensiones | Actualizado julio 2024

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El Estado contribuye a su pensión personal o laboral en forma de devolución de impuestos. La cuantía que recibe depende de su nivel impositivo, por lo que si es un contribuyente de tipo básico recibe un complemento fiscal del 25 % de sus contribuciones a la pensión, hasta un límite anual.

La cuantía de las cotizaciones públicas a la pensión que recibe depende de su nivel de imposición. Su proveedor de pensiones reclama automáticamente la contribución de tipo básico en su nombre y la añade a su fondo de pensiones. Si es usted un contribuyente de tipo superior o un contribuyente de tipo adicional, puede solicitar una desgravación fiscal adicional a través de su declaración de la renta.

En 2021/22, la mayoría de las personas obtendrán esta desgravación sobre las aportaciones a la pensión hasta el 100% de su salario, con un límite máximo de 40.000 libras. Para las personas con mayores ingresos existe un límite de desgravación fiscal, lo que significa que si sus ingresos son de 200.000 libras esterlinas, el límite de desgravación fiscal de las pensiones se reduce hasta un máximo de 4.000 libras esterlinas si sus ingresos son superiores a 272.000 libras esterlinas. Puede obtener más información al respecto en nuestra página sobre los límites de las aportaciones a la pensión.

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Andy Smith es un planificador financiero certificado (CFP), agente inmobiliario autorizado y educador con más de 35 años de experiencia en gestión financiera. Es un experto en finanzas personales, finanzas corporativas y bienes inmuebles y ha ayudado a miles de clientes a alcanzar sus objetivos financieros a lo largo de su carrera.

Con una pensión, su empresa le garantiza unos ingresos en la jubilación. Los empresarios son responsables tanto de la financiación del plan como de la gestión de las inversiones del mismo. No todos los empleadores ofrecen pensiones, pero las organizaciones gubernamentales suelen hacerlo.

Por ejemplo, un plan de pensiones puede ofrecerle una prestación mensual del 50% de su sueldo (basada en la media de su sueldo de los últimos tres años de servicio) si se jubila a los 55 años y tiene al menos 10 años de servicio.

Los planes de pensiones deben seguir unas normas específicas establecidas por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Estas normas establecen la cantidad que una empresa debe depositar en un fondo de pensiones cada año para proporcionar a sus trabajadores unos ingresos cuando se jubilen.

Su pensión puede estar sujeta a un calendario de adquisición de derechos que dicta la cantidad que recibirá en función del tiempo que haya estado en la empresa. Por ejemplo, es posible que tenga que trabajar para la empresa un mínimo de cinco años antes de poder recibir la pensión. Su empresa decide de antemano cuál será este calendario.

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Cuando usted cotiza a una pensión en el lugar de trabajo, su empresa y el gobierno también contribuyen. La cuantía depende del régimen de pensiones de su empresa y de sus ingresos, pero se establecen unos porcentajes mínimos de cotización. Averigüe a cuánto podría ascender y cómo obtener una estimación de su fondo de pensiones.

Qué hacer a continuaciónPara consultas o asesoramiento sobre certificados de nacimiento, defunción, matrimonio y pareja de hecho, así como para investigaciones, póngase en contacto con la General Register Office Northern Ireland (GRONI) por correo electrónico [email protected]