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Salarios en Europa
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Las horas de trabajo están reguladas por la Ley de Horas de Trabajo de Austria, la Ley de Descanso de Horas de Trabajo y los convenios colectivos. La semana laboral estándar es de 8 horas diarias y 40 horas semanales, con un máximo de 12 horas diarias (incluidas las horas extraordinarias). Además, la media de horas de trabajo semanales no debe superar las 48 horas durante 17 semanas consecutivas.
El trabajo que supere las 40 horas semanales se paga a razón del 150% del salario habitual. Las horas extraordinarias también pueden concederse como tiempo libre en lugar de una jornada, en una proporción de 1 a 1,5 días. Sin embargo, los convenios colectivos suelen presentar cifras más elevadas para el pago de las horas extraordinarias o el tiempo libre.
El derecho a vacaciones en Austria es de cinco semanas (25 días) al año para un empleado que haya cumplido seis meses de trabajo. Este derecho aumenta a 6 semanas (30 días) después de 25 años en la empresa.
Salario mínimo en Europa
En 2022, nuestra serie “Employment Essentials” vuelve a tener el formato mensual anterior a la pandemia, en lugar de trimestral, en el que le ofrecemos las últimas novedades en materia de legislación laboral que pueden afectar a su empresa.
Muchas empresas animan a sus empleados a estar activos en LinkedIn como método eficaz de comunicación con clientes y proveedores, así como para desarrollar contactos y comercializar los servicios de la empresa.
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Países con salario mínimo
Los interlocutores sociales han acordado un salario mínimo bruto mensual de 1.500 euros para todos los sectores, que se aplicará a nivel nacional en 2020. El Gobierno federal les pidió que negociaran al respecto a principios de 2017, advirtiéndoles que legislaría un salario mínimo si los interlocutores sociales no podían encontrar una solución.
En enero de 2017, el Gobierno federal de coalición de Austria pidió a los interlocutores sociales que negociaran la aplicación de un salario mínimo mensual intersectorial de 1.500 euros (brutos, para el empleo a tiempo completo) y la flexibilidad del tiempo de trabajo, y que presentaran soluciones para mediados de 2017. Si para entonces no se había llegado a un acuerdo entre los interlocutores sociales, el Gobierno amenazó con aplicar la normativa legal. Sin embargo, el 30 de junio, los responsables de las cuatro principales organizaciones de interlocutores sociales presentaron el resultado en una rueda de prensa:
En ella se expuso su acuerdo general sobre la aplicación de un salario mínimo mensual de 1.500 euros. El nuevo salario mínimo se aplicará a través de convenios colectivos sectoriales (que se celebran durante todo el año) de aquí a 2020 (en todos aquellos sectores en los que el salario mínimo es actualmente inferior). La tasa ya se ha aplicado en varios sectores en las rondas de negociación colectiva de primavera de este año. En otros sectores, se ha acordado una aplicación gradual para 2020.
Salario mínimo Suecia 2020
5a. Los conductores con formación de conductor para el transporte de mercancías peligrosas (excepto la categoría salarial 7), así como los conductores responsables del manejo de grúas a partir de 10 toneladas métricas (capacidad de elevación) han superado un examen,
5b. Los profesionales con formación de aprendiz completada -si se utilizan exclusivamente como tales- merecen el salario mínimo colectivo de su rama. Los años de servicio para la clasificación en el convenio colectivo de la rama respectiva se calculan de acuerdo con las disposiciones del convenio colectivo para los trabajadores de la industria del transporte de mercancías, Al menos, sin embargo, se debe:
El lugar de trabajo (local de la empresa, local de la fábrica, almacén, etc.) es el lugar (dirección) en el que el trabajador está inscrito en la seguridad social. La indemnización diaria es de 26,40 euros por día natural.
Si la actividad de conducción o la ausencia del lugar de trabajo dura más de tres horas, se adeuda 1/12 de la dieta por cada hora o parte de la misma; no se adeudan dietas hasta tres horas de conducción o ausencia del lugar de trabajo.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
