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Salario medio mensual noruego
En Estados Unidos hay un gran debate sobre el salario mínimo. Mucha gente cree que debería ser más alto, ya que los que ganan el actual salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora a menudo apenas ganan lo suficiente en trabajos a tiempo completo para cubrir sus necesidades básicas.
Los defensores de ambas opciones suelen citar las leyes de salario mínimo de otros países como prueba de la validez de sus opiniones. Un hecho que se cita a menudo es que muchas naciones desarrolladas sin salarios mínimos tienen tasas de desempleo drásticamente inferiores.
Suecia suele ser el ejemplo de la abolición del salario mínimo. Sin embargo, la nación nórdica que utiliza un modelo nórdico no es ciertamente un mercado libre para todos. En su lugar, los salarios mínimos se fijan por sectores o industrias a través de la negociación colectiva. La moneda elegida es la corona.
La ley sueca limita la semana laboral a 40 horas, como en EE.UU. Sin embargo, también dicta que todos los trabajadores tienen derecho a 25 días de vacaciones pagadas y 13 días festivos adicionales cada año, mucho más generosos que la norma estadounidense.
Salarios en Europa
Los convenios colectivos de aplicación general son acuerdos relativos a las condiciones salariales y laborales que se aplican a todos los que trabajan en el sector específico, independientemente de que sean parte del convenio.
Las disposiciones del convenio colectivo relativas a las horas extraordinarias no son de aplicación general. Se aplicarán las disposiciones de la Ley de Entorno Laboral, a menos que se acuerde un complemento de horas extraordinarias más favorable. De conformidad con el artículo 10-6 (11) de la Ley del Entorno Laboral, se abonará un suplemento por horas extraordinarias equivalente al 40% de la tarifa horaria.
Se abonará un suplemento correspondiente al 50% de la tarifa horaria por el trabajo en exceso de la jornada laboral normal. Por el trabajo en exceso de la jornada laboral normal entre las 21.00 horas y las 06.00 horas y los domingos y días festivos, se abonará un suplemento equivalente al 100% de la tarifa horaria.
Los complementos pagados como reembolso de los gastos efectivamente realizados por razón del desplazamiento de los trabajadores, tales como los gastos de viaje, manutención y alojamiento, no se considerarán parte del salario en virtud de los Reglamentos.
Salario mínimo en Suecia 2020
Si está planeando mudarse a Noruega, una de las primeras preguntas que puede hacerse es cuál es el salario mínimo en el país, así como el salario medio. Esto te da un indicador de lo bueno que será tu estilo de vida una vez que estés aquí.
Claro que los sueldos que vienen con un coste de la vida más alto, pero al final se igualan bien e incluso con el salario mínimo en Noruega, podrías vivir una vida decente – pero incluso mejor si consigues acercarte a la media.
Aunque no existe un salario mínimo regulado por ley, si se observan diversos datos y cifras de todo el país, podemos decir que el salario mínimo mensual bruto en Noruega sería de unas 26.500 coronas noruegas (2.575 euros o 3.050 dólares). Esto se traduce en unos 1.700 euros de sueldo neto.
Como punto de referencia, Oslo, por ejemplo, ofrece una calidad de vida muy alta y muchas oportunidades de trabajo para profesionales competentes y cualificados con altos niveles de formación que buscan crecer profesionalmente.
Actualmente, el salario medio bruto en Noruega se sitúa en torno a los 5.800 dólares mensuales (50.500 coronas noruegas o 5.000 euros), más alto que en el último trimestre de 2020, por ejemplo. El salario medio neto en Noruega es de unos 4.000 dólares o 3.400 euros.
Horario de trabajo en Noruega
La exactitud de los datos de este artículo puede verse comprometida por la falta de actualización de la información. La razón es: los cambios de política y la inflación no se reflejan adecuadamente; el uso incoherente de los salarios mínimos actuales y obsoletos limita la capacidad de comparar países con precisión. Por favor, ayude a actualizar esto para reflejar los acontecimientos recientes o la nueva información disponible. (Octubre de 2020)
Esta es una lista de las tasas oficiales de salario mínimo de los 193 estados miembros de las Naciones Unidas y de los antiguos miembros de las Naciones Unidas, incluyendo también los siguientes territorios y estados con reconocimiento limitado (Chipre del Norte, Kosovo, etc.) y otros países independientes. Algunos países pueden tener un sistema de salario mínimo muy complicado; por ejemplo, la India tiene más de 1202 tipos de salario mínimo para diferentes tipos de industrias y niveles de cualificación[1] Mientras tanto, otros países pueden tener un tipo nacional que a menudo es sustituido por tipos de salario mínimo estatales, provinciales, cantonales, de condado y de ciudad. Por ejemplo, 33 estados de EE.UU. tienen salarios mínimos más altos que el federal (más las tasas militares en las bases federales), además de otras 42 subdivisiones municipales con diferentes salarios mínimos y 53 condados[2]. Esto es común en las naciones federales, ya que Canadá[3] y China también tienen numerosas tasas diferentes. En el artículo siguiente sólo se cita el salario mínimo más bajo, o la subdivisión de mayor nivel en la que se aplica.
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