Salario minimo primera division

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Salario mínimo de los novatos de la nfl

El debate continúa, con los partidarios de la subida salarial diciendo que sacaría a cientos de miles de personas de la pobreza y los opositores contestando que las pequeñas empresas se verían perjudicadas; es una conversación que lleva más de un siglo.

Los inicios del salario mínimo en Estados Unidos se encuentran hace 120 años en las fábricas de Lawrence, Massachusetts. En aquella época, sus fábricas producían casi una cuarta parte del tejido de lana de Estados Unidos.

Poco después, California, Colorado, Minnesota, Nebraska, Oregón, Utah, Washington y Wisconsin aprobaron sus propias leyes de salario mínimo. Al final de la Primera Guerra Mundial, se les unieron Arizona, Arkansas, Kansas y Washington, D.C.

En medio de la pobreza generalizada, el país eligió al ex presidente Franklin Delano Roosevelt. Y despejado por un revés del Tribunal Supremo, en 1938 firmó una importante ley laboral, la Fair Labor and Standards Act.

“Exceptuando quizás la Ley de Seguridad Social, es el programa de mayor alcance, el programa más previsor en beneficio de los trabajadores que se haya adoptado aquí o en cualquier otro país”, dijo Roosevelt sobre la ley.

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Por lo general, los empleadores tienen que pagar a los trabajadores el salario mínimo más alto prescrito por las leyes federales, estatales o locales. En enero de 2020,[actualización] había 29 estados y D.C. con un salario mínimo superior al mínimo federal[8]: 1[9] Esto hace que casi el 90% de los trabajadores con salario mínimo de Estados Unidos ganen más de 7,25 dólares[8] El salario mínimo efectivo a nivel nacional (el salario que gana el trabajador medio con salario mínimo) es de 11,80 dólares en mayo de 2019. Este es el más alto que ha sido desde al menos 1994, el primer año en que los datos del salario mínimo efectivo estuvieron disponibles[8]: 1

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En 2019, 1,6 millones de estadounidenses ganaron un salario mínimo federal o por debajo de él, es decir, un 1% de los trabajadores y menos del 2% de los que cobran por hora. Menos de la mitad trabajaba a tiempo completo, casi la mitad tenía entre 16 y 25 años; y más del 60% trabajaba en el sector del ocio y la hostelería, y muchos de ellos recibían propinas además de su salario por hora. No existían diferencias significativas entre grupos étnicos o raciales, pero las mujeres tenían el doble de probabilidades de ganar el salario mínimo o menos[16].

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BURLINGTON, Canadá-En un esfuerzo por ser más transparente de cara a la temporada 2021 de la Canadian Premier League, la liga reveló el lunes por la tarde algunos datos financieros sobre los salarios de los jugadores y de los entrenadores, entre otras cosas.

Al revelar la información a Neil Davidson de The Canadian Press, el comisionado de la CPL, David Clanachan, dijo que ser más transparente con los aficionados y los medios de comunicación “debe hacerse.” Desde que la liga arrancó en 2019, la falta de transparencia con respecto a los salarios y el tope salarial ha sido un punto de conversación constante.

Con eso también viene una compensación mínima para los jugadores -anunciada como 22.000 dólares, pero que posiblemente suba a 26.000 dólares-. Esta compensación viene en forma de dinero, pero también en forma de vivienda, y otros subsidios. El artículo de la prensa canadiense menciona específicamente los subsidios para el coche y las primas de incentivo como ejemplos de posibles compensaciones para los jugadores.

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Incluyendo las primas, la media de la liga en cuanto a compensación será de unos 40.000 dólares, según Clanachan, y la compensación más alta está fijada en 77.000 dólares. Para contextualizar, el salario mínimo en la Major League Soccer es de 81.375 dólares.

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Monrovia – Tras las numerosas llamadas de los jugadores sobre la baja estructura salarial de muchos clubes de fútbol de Liberia, la Asociación de Fútbol de Liberia (LFA) ha fijado el salario mínimo para los jugadores en el Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores (RSTP).

Se cree que hay pocos clubes que no se verán afectados por el nuevo salario para los jugadores porque ya están pagando a sus jugadores incluso. Entre estos clubes se encuentran el LISCR FC, el Bea Mountain, el LPRC Oilers, el NPA Anchors, el BYC, el Nimba United y el Nimba Kwadoe.

Los clubes que no estén dispuestos a respetar el salario mínimo deberán declarar a sus jugadores en el sistema LFA Connect como aficionados y dichos jugadores serán declarados libres al final de la temporada. Así se lo comunicó la FA a los clubes en una comunicación y un comunicado emitidos el 22 de septiembre de 2020.

Tras la noticia del salario mínimo, el organismo que agrupa a todos los jugadores de Liberia, la Asociación de Futbolistas de Liberia, agradeció a la FA su decisión que, según dijeron, es una de sus primeras recomendaciones y propuestas a la FA.

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