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Todas las personas que trabajan en Suecia tienen derecho a asegurar sus ingresos afiliándose a una caja de seguro de desempleo. Esto se aplica tanto si trabaja por cuenta ajena como si trabaja por cuenta propia como empresario individual.
Hay más de 20 cajas de seguro de desempleo en Suecia. Si desea afiliarse, póngase en contacto con la caja del seguro de desempleo que mejor se adapte a su profesión o a su formación. La afiliación cuesta entre 100 y 200 coronas suecas al mes.
Uno de los requisitos para recibir prestaciones basadas en el salario anterior es haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante los últimos 12 meses. Las prestaciones se conceden en las mismas condiciones, independientemente de la caja del seguro de desempleo a la que esté afiliado. Todas las normas y las cuantías de las prestaciones se rigen por la legislación sueca.
La regla principal es que debe afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en Suecia y cotiza a la seguridad social en este país. Pero en algunas situaciones, puede afiliarse aunque trabaje o haya trabajado en otro país de la UE/EEE o en Suiza. Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Seguridad Social si no está seguro de pertenecer al sistema de seguridad social sueco o no.
Las prestaciones de desempleo afectarían al SSI porque se cuentan como ingresos no ganados. Por lo tanto, cada dólar de desempleo contaría contra el límite de ingresos no ganados de 733* dólares para el SSI. Las prestaciones de desempleo no cuentan para el límite de actividad lucrativa sustancial de 1.090* dólares de ingresos al mes porque no son el resultado de actividades laborales actuales. Las prestaciones de desempleo no afectan al SSDI de la misma manera. Aunque técnicamente es posible recibir tanto las prestaciones de desempleo como el SSDI, la cosa se complica. Al solicitar el subsidio de desempleo, usted declara que está en condiciones de trabajar, pero que ha perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad y que está buscando activamente un trabajo. Cuando se solicita la prestación por incapacidad, se certifica que no se puede trabajar a un nivel sustancialmente lucrativo. Hay ciertas circunstancias en las que una persona puede estar recibiendo el subsidio de desempleo y quedar incapacitada después de quedarse sin trabajo o no poder trabajar mientras estaba empleada debido a una enfermedad o lesión en el trabajo. Estas personas pueden solicitar ambos programas, pero deben buscar activamente un trabajo para mantener las prestaciones de desempleo.
En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición laboral, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
Las personas aseguradas en el seguro social de desempleo, que estén inscritas como desempleadas en el Servicio de Empleo y a las que el Servicio de Empleo no haya ofrecido un puesto de trabajo adecuado o medidas de política activa del mercado laboral, tendrán derecho a la prestación del seguro de desempleo si
2) hayan cumplido el servicio militar inicial obligatorio o el servicio alternativo de defensa nacional o hayan sido dados de baja de estos servicios tras haber cumplido al menos la mitad del tiempo establecido. Estos desempleados tendrán derecho a la prestación del seguro de desempleo cuando se inscriban en el Servicio de Empleo a más tardar en los 6 meses naturales siguientes a la baja del servicio militar inicial obligatorio o del servicio alternativo de defensa nacional.
La prestación mensual del seguro de desempleo comprende un componente fijo y otro variable. El componente fijo equivale al 23,27 % del salario mínimo mensual vigente en el mes por el que se abona la prestación del seguro de desempleo.
Los ingresos asegurados incluyen todos los ingresos de una persona con los que se pagaron o debieron pagarse las cotizaciones del seguro de desempleo (incluidos el seguro de desempleo y las prestaciones de trabajo parcial, las prestaciones de enfermedad, maternidad, paternidad y cuidado de los hijos y las prestaciones por enfermedad derivada de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional).
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