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Subsidio desempleo con cargas familiares
Repercusión del desempleo en los padres
“Familia” incluye a cualquier persona con la que el demandante haya tenido una relación sustancialmente igual de padre-hijo o de abuelo-nieto. Por ejemplo, el demandante puede haber sido criado por una tía o un tío en lugar de sus padres reales. Sin embargo, la relación que se desarrolla como resultado de tales circunstancias es equivalente a la de una relación padre-hijo. Por ello, el demandante puede sentirse igual de obligado con su tía o tío cuando los hechos plantean una cuestión de circunstancias domésticas”.
Sin embargo, aunque la circunstancia doméstica particular del demandante es la base para dejar voluntariamente su trabajo, el demandante también debe demostrar que su decisión de dejar el trabajo era razonable a la vista de todos los hechos. Las consideraciones importantes son que exista una obligación, que sea sustancial, que no exista ninguna alternativa razonable para cumplir esa obligación sin dejar el trabajo, y que las acciones del reclamante sean de buena fe y coherentes con un auténtico deseo de conservar el empleo”.
Desempleo de los cuidadores durante el covid-19
Se muestra el último material añadido a la base de datos de la biblioteca del Instituto Australiano de Estudios de la Familia, hasta un máximo de 30 artículos. Cuando está disponible en línea, se proporciona un enlace al documento. Muchos artículos pueden tomarse prestados de la biblioteca del Instituto a través del sistema de préstamo interbibliotecario.
A menudo se considera que la educación fomenta la igualdad de oportunidades, pero cada vez es mayor la preocupación por la desigualdad en los resultados de la educación entre los titulados universitarios. Este informe compara los resultados económicos de estudiantes de distintos orígenes, 10 años después de su graduación. Utiliza datos administrativos vinculados a gran escala para todos los graduados de una universidad australiana entre 2005 y 2011. Los resultados revelan que los graduados procedentes de entornos sociales favorecidos obtienen mayores beneficios que sus compañeros de entornos más desfavorecidos, en términos de ingresos y necesidad de prestaciones de desempleo. Los graduados con discapacidades y los de origen no angloparlante son los que obtuvieron peores resultados, mientras que los graduados de origen socioeconómico bajo y de zonas regionales, rurales y remotas obtuvieron resultados comparativamente buenos. Los resultados de los titulados autóctonos son desiguales.
Impacto del desempleo en las familias
La tasa de desempleo fue del 9,3% de media en 2009, más del doble que en 2007 y la más alta desde 1983. En 2009, casi una de cada cuatro personas (incluidos los niños) vivía en una familia en la que al menos un miembro estaba desempleado en algún momento del año. Entre las personas que vivían en una familia con ingresos inferiores al umbral de la pobreza, una de cada tres vivía en una familia en la que al menos una persona estaba desempleada en algún momento.
El programa de seguro de desempleo (UI) proporciona una prestación semanal a los trabajadores cualificados que pierden su empleo y buscan activamente trabajo. La cuantía de esa prestación se basa en parte en los ingresos anteriores del trabajador. Por lo general, no se tiene en cuenta la composición de la familia del trabajador ni los ingresos de la familia en su conjunto. No obstante, es probable que toda la familia del trabajador se vea afectada tanto por el período de desempleo como por la ayuda que proporciona la prestación de desempleo.
Desempleo del cuidador principal
Los requisitos para sentarse en el momento del hecho causante, y además, en la solicitud de la subvención, así como en la solicitud de sus prórrogas o reanudaciones y a lo largo de la percepción de la subvención.
Si no cumples los requisitos de falta de ingresos, o en su caso, de responsabilidades familiares, podrás obtener la subvención si, en el plazo de un año desde la fecha del hecho causante, demuestras que lo haces.
La duración será de 6 meses prorrogables por periodos bianuales, en función de la duración de la prestación por desempleo que haya agotado y de su edad, siempre cotizando en plazo y manteniendo los requisitos, según:
La edad deberá tenerla en la fecha de agotamiento de la prestación contributiva por desempleo. En el caso de los trabajadores discontinuos la duración fija es equivalente al número de meses del año anterior a la solicitud.
El pago de los tramos de subvención será por de 30 días entre los días 10 y 15 inmediatos al mes siguiente al que se produce el devengo. Será, excepcionalmente, mediante el ingreso en la cuenta de la entidad financiera que se indique siempre que sea titular de la misma.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
