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Sueldo minimo en suiza
salario mínimo en dinamarca
La ley se promulgó a finales de octubre y entró en vigor el 1 de noviembre de 2020. No se ha previsto ningún periodo de transición. Por lo tanto, el salario mínimo por hora asciende ahora a 23 CHF y aumentará a 23,14 CHF por hora a partir del 1 de enero de 2021 para reflejar la indexación del coste de la vida prevista por la ley.
El salario mínimo por hora sujeto al AHV / AVS excluye cualquier compensación pagada por los días de vacaciones y festivos. Un trabajador remunerado por horas debe recibir un salario por hora de al menos 23 francos suizos, más la indemnización por vacaciones y la indemnización por días festivos.
En el caso de los trabajadores remunerados por horas, hay que determinar primero el mínimo de 23 francos suizos, incluido el salario de 13 meses. A continuación, debe añadirse a este importe la indemnización por días festivos y la indemnización por vacaciones.
En el caso de los trabajadores remunerados sobre una base mensual que incluya un derecho a vacaciones y días festivos, no es necesario añadir el complemento de vacaciones ni el complemento por días festivos, puesto que ya están incluidos en el salario mensual. El salario mínimo por hora sigue siendo de 23 francos suizos también cuando los empleados son remunerados mensualmente.
países sin salario mínimo
Pagar a los trabajadores el nuevo salario, basado en la media de 41 horas semanales de Suiza, daría a los trabajadores un salario mínimo mensual de 3.772 francos suizos (4.115 dólares) y un salario mínimo anual de 45.264 francos suizos (49.386 dólares), según los cálculos de Business Insider.
El nuevo salario mínimo entrará en vigor el 1 de noviembre y beneficiará a cerca del 6% de los trabajadores de la comuna, según la CNN, que cita al consejero de Estado de Ginebra, Mauro Poggia. Suiza no tiene un salario mínimo nacional, sino que lo deciden los distintos cantones.
25 dólares por hora es el salario mínimo más alto del mundo. En 2019, Australia pagaba el salario mínimo nacional más alto, equivalente a 12,60 dólares la hora, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico.
La ciudad de Ginebra, capital del cantón, es desde hace tiempo una de las más caras del mundo, según múltiples clasificaciones. La Unidad de Inteligencia de The Economist informó a principios de este año que un kilo de pan cuesta una media de 5,62 dólares y que un corte de pelo de mujer cuesta 93 dólares en la ciudad.
lista del salario mínimo por país
Así, el nuevo salario mínimo en el cantón se fijará en 21 francos suizos (23,39 dólares) por hora, aunque se prevén excepciones: por ejemplo, para los salarios ya negociados mediante convenios colectivos, para las prácticas de menos de seis meses, para los empleados que trabajan mayoritariamente en el extranjero y para los trabajadores de guardia que trabajan menos de 70 horas al año.
A nivel nacional, la cuestión se sometió a los votantes en una iniciativa lanzada por los sindicatos en 2014: un rotundo 76,3% de los suizos rechazó lo que habría sido el salario mínimo nacional más alto del mundo, de 22 francos suizos.
Este contenido fue publicado el 18 de mayo de 2014 18 de mayo de 2014 Los votantes en Suiza han rechazado los planes de un salario mínimo a nivel nacional. Con 22 francos suizos (25 dólares) por hora, el límite habría sido el más alto del mundo.
calculadora salarial suiza
La ley se promulgó a finales de octubre y entró en vigor el 1 de noviembre de 2020. No se ha previsto ningún periodo de transición. Por lo tanto, el salario mínimo por hora asciende ahora a 23 CHF y aumentará a 23,14 CHF por hora a partir del 1 de enero de 2021 para reflejar la indexación del coste de la vida prevista por la ley.
El salario mínimo por hora sujeto al AHV / AVS excluye cualquier compensación pagada por los días de vacaciones y festivos. Un trabajador remunerado por horas debe recibir un salario por hora de al menos 23 francos suizos, más la indemnización por vacaciones y la indemnización por días festivos.
En el caso de los trabajadores remunerados por horas, hay que determinar primero el mínimo de 23 francos suizos, incluido el salario de 13 meses. A continuación, debe añadirse a este importe la indemnización por días festivos y la indemnización por vacaciones.
En el caso de los trabajadores remunerados sobre una base mensual que incluya un derecho a vacaciones y días festivos, no es necesario añadir el complemento de vacaciones ni el complemento por días festivos, puesto que ya están incluidos en el salario mensual. El salario mínimo por hora sigue siendo de 23 francos suizos también cuando los empleados son remunerados mensualmente.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
