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Tasa de paro en china
Tasa de desempleo en china 2019
A partir de la estadística en cuestión se puede ver que la tasa de desempleo en China ha sido bastante constante en torno al cuatro por ciento en los últimos años. Esto puede explicarse en parte por el hecho de que, debido a su herencia socialista, la política de pleno empleo ha desempeñado históricamente un papel importante en las consideraciones económicas del gobierno chino. Otra posible explicación puede encontrarse en la metodología del índice, que, según la Oficina Nacional de Estadística, sólo recoge datos de empleo de las regiones urbanas. El debate sobre la conveniencia de ajustar la metodología para crear una imagen estadística más precisa sigue vigente entre los políticos y estadísticos chinos. Una de las principales preocupaciones del estado actual del empleo en China radica en las grandes diferencias regionales. En 2019, la tasa de desempleo en las regiones del noreste de China era notablemente superior a la de las zonas del sur del país. En Pekín, el centro político y cultural de China, el desempleo se situó en un mero 1,3% en 2019.
Tasa de inflación china
La tasa de desempleo puede definirse según la definición nacional, la definición armonizada de la OIT o la definición armonizada de la OCDE. La tasa de desempleo armonizada de la OCDE indica el número de desempleados como porcentaje de la población activa (el número total de personas empleadas más los desempleados). [Según la definición de la Organización Internacional del Trabajo, los “trabajadores desempleados” son aquellos que actualmente no trabajan, pero que están dispuestos y son capaces de trabajar a cambio de una remuneración, están disponibles para trabajar y han buscado activamente un trabajo. [OIT, http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/res/index.htm]
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Tasa de pib de china
BEIJING, 18 oct (Xinhua) — La tasa de desempleo urbano encuestado en China se situó en el 4,9 por ciento en septiembre, 0,5 puntos porcentuales menos que en el mismo periodo del año pasado, según mostraron hoy lunes los datos de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE).
En el tercer trimestre de este año, el mercado de trabajo se mantuvo estable en general, dijo en una rueda de prensa Fu Linghui, portavoz de la ONE, citando como factores clave la recuperación económica sostenida y la aplicación de políticas que dan prioridad al empleo.
La recuperación de la industria de los servicios también favorece la expansión del empleo, dijo Fu, y añadió que el índice que mide la producción del sector de los servicios se aceleró 0,4 puntos porcentuales en septiembre con respecto al de agosto.
El índice de desempleo urbano encuestado se calcula sobre la base del número de desempleados que han participado en la encuesta de empleo en las zonas urbanas, incluidos los trabajadores migrantes en las ciudades. Fin del artículo
Tasa de desempleo en china e india
En 2020, la tasa de empleo en China disminuyó hasta alrededor del 63,5%, desde el 65,1% del año anterior. China es el país más poblado del mundo y su rápido desarrollo económico en las últimas décadas se ha beneficiado enormemente de su gran mercado laboral. Aunque las condiciones generales de trabajo de los chinos están mejorando, el tamaño real de la población en edad de trabajar en China ha ido disminuyendo constantemente en los últimos años. Esto se debe principalmente a la baja tasa de natalidad del país.
Tras décadas de rápido desarrollo, la segunda economía del mundo parece tener ahora dificultades para seguir impulsando su economía. La tasa de crecimiento del PIB cayó a un nuevo mínimo histórico y el número de personas empleadas disminuyó por primera vez desde hace décadas en 2018. Bajo la influencia de la desaceleración económica mundial y la guerra comercial entre Estados Unidos y China, muchas empresas chinas dedicadas al comercio internacional están pasando por momentos difíciles, lo que conduce a una recesión en el mercado laboral de China.
La prolongada guerra comercial entre China y Estados Unidos ha causado a China grandes pérdidas en su sector de comercio internacional, que ha impulsado el crecimiento económico de China durante décadas. Sin embargo, también hay muchas cosas que China podría mejorar. En primer lugar, el potencial de la demanda interna podría desarrollarse más y satisfacerse con productos de alta calidad. En segundo lugar, es un buen momento para eliminar las industrias atrasadas con escaso valor añadido, y hay que seguir promoviendo las industrias de alta tecnología y respetuosas con el medio ambiente. Además, el mercado chino podría abrirse más a los servicios, especialmente en el sector financiero y los servicios de TI, para atraer a más inversores extranjeros. Los talentos altamente cualificados deberían ser mejor valorados en el mercado laboral. Una formación profesional y un perfeccionamiento eficaces también podrían contribuir a cambiar la estructura del mercado laboral chino.
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