▷ Teoria de la motivacion humana maslow pdf

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ResumenDespués de enumerar las proposiciones que deben considerarse básicas, el autor formula una teoría de la motivación humana en consonancia con estas proposiciones y con los hechos conocidos derivados de la observación y la experimentación. Existen 5 conjuntos de objetivos (necesidades básicas) que están relacionados entre sí y se ordenan en una jerarquía de prepotencia. Cuando se realiza el objetivo más prepotente, surge la siguiente necesidad superior. “Así, el hombre es un animal perpetuamente deseoso”. La frustración, real o inminente, de estas necesidades básicas supone una amenaza psicológica que conduce a la psicopatía.

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La jerarquía de Maslow sobre la motivación humana es una referencia muy citada en los artículos sobre la práctica de la psicoterapia. Cuando se me pidió que contribuyera con estas reflexiones, me di cuenta de que nunca había leído la obra original de Maslow. Al leer este breve folleto, me sorprendió ver que fue escrito en 1942, en plena Segunda Guerra Mundial, y que, sin embargo, seguía pareciendo actual y premonitorio en su contenido, aunque no en su redacción y estilo.
Según Maslow, “cuando preguntamos qué quiere un hombre de la vida, nos enfrentamos a su propia esencia”. Aunque Maslow reconoce que un acto suele tener más de una motivación, pasa a construir una jerarquía de la motivación humana por la que la aparición de una necesidad suele descansar en la satisfacción previa de otra necesidad. Afirma que el comportamiento está casi siempre determinado por factores biológicos, culturales y situacionales.

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En un trabajo anterior (13) se presentaron varias proposiciones que deberían incluirse en cualquier teoría de la motivación humana que pudiera pretender ser definitiva. Estas conclusiones pueden resumirse brevemente como sigue:
2. El impulso del hambre (o cualquier otro impulso fisiológico) fue rechazado como punto central o modelo para una teoría definitiva de la motivación. Se demostró que cualquier impulso de base somática y localizable es atípico y no típico en la motivación humana.
3. Una teoría de este tipo debería hacer hincapié y centrarse en los objetivos últimos o básicos más que en los parciales o superficiales, en los fines más que en los medios para alcanzarlos. Tal énfasis implicaría un lugar más central para las motivaciones inconscientes que para las conscientes.
4. Por lo general, existen varios caminos culturales para llegar a un mismo objetivo. Por lo tanto, los deseos conscientes, específicos y locales no son tan fundamentales en la teoría de la motivación como los objetivos más básicos e inconscientes.
5. Cualquier conducta motivada, ya sea preparatoria o consumatoria, debe entenderse como un canal a través del cual se pueden expresar o satisfacer simultáneamente muchas necesidades básicas. Normalmente, un acto tiene más de una motivación.

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