Tiempo cotizado para cobrar paro

Prestaciones de desempleo en ee.uu.

ArkLine:  Este sistema interactivo de respuesta de voz es una forma rápida y sencilla de solicitar sus prestaciones semanales del seguro de desempleo utilizando su teléfono de tonos. Este sistema también le proporciona información actualizada y puede utilizarse para verificar cuándo se ha tramitado su solicitud semanal.

Asistencia por desempleo en caso de catástrofe:  Este programa financiado con fondos federales proporciona asistencia financiera y servicios de empleo a los trabajadores sin empleo y a los autónomos cuando están desempleados como resultado directo de un gran desastre natural, si los beneficios del DUA están disponibles.

Asistencia para el Ajuste Comercial (TAA): La TAA es una prestación para aquellos trabajadores que pierden su empleo o cuyas horas de trabajo y salarios se reducen como consecuencia del aumento de las importaciones. Este programa incluye una serie de prestaciones y servicios de reempleo para ayudar a los trabajadores desempleados a prepararse y obtener un empleo adecuado. Los trabajadores pueden recibir asistencia en la evaluación de sus habilidades, talleres de búsqueda de empleo, desarrollo/referencia de empleo y colocación de empleo. Además, los trabajadores pueden optar a formación, subsidio de búsqueda de empleo, subsidio de reubicación y otros servicios de reempleo.

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Los solicitantes y los empresarios tienen el mismo derecho a recurrir una decisión de concesión o denegación de prestaciones de desempleo en virtud de la legislación federal y estatal. Nuestro objetivo es que todos los recursos concluyan con la sensación de que las partes han tenido una oportunidad justa de presentar su caso.

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El seguro de desempleo proporciona una fuente temporal de ingresos a las personas que han perdido su trabajo sin tener culpa alguna. El seguro de desempleo se financia únicamente con los impuestos de desempleo que pagan los empresarios; los empleados no pagan al sistema de desempleo.

Puede solicitarlo en cuanto se quede sin empleo. Las semanas anteriores a la fecha de presentación de la solicitud no se tienen en cuenta y no dan derecho a las prestaciones, por lo que no debe esperar a presentar su solicitud.

Puede solicitar el paro por Internet o por teléfono. Su mejor opción para presentar una solicitud de desempleo es hacerlo por Internet. Llamar al departamento para hablar con un representante del servicio de atención al cliente puede ser difícil durante los periodos de gran volumen de llamadas, especialmente los lunes y martes en invierno; puede experimentar un largo tiempo de espera en el teléfono o recibir un mensaje para volver a llamar más tarde en el día. El tiempo de espera suele ser menor los miércoles y jueves y por la tarde.

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Todas las personas que trabajan en Suecia están cubiertas por el seguro de desempleo en forma de un seguro básico general. Si además está afiliado a una caja de desempleo, puede tener derecho a un seguro que cubre la pérdida de ingresos. Sólo tiene derecho al subsidio de desempleo si cumple determinados requisitos.

El seguro de desempleo sueco consta de dos partes: un seguro básico general y un seguro voluntario de pérdida de ingresos. Las dos partes se aplican tanto a los trabajadores por cuenta ajena como a los autónomos. El seguro básico sólo se abona a los solicitantes de empleo a partir de los 20 años. Para tener derecho a los subsidios de desempleo por pérdida de ingresos es necesario estar afiliado a una caja del seguro de desempleo.

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Puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en el ámbito de actividad de la caja del seguro de desempleo en el momento de la solicitud. Si no trabaja en el momento de la solicitud, también puede afiliarse a una caja del seguro de desempleo si cumple los requisitos cuando trabajó por última vez.

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Todas las solicitudes de subsidio de desempleo tienen algún efecto sobre el empresario, pero el efecto será pequeño o importante, dependiendo de las circunstancias. Los principales factores que determinan cómo afectará una solicitud de subsidio de desempleo a un empresario determinado son los siguientes

Nota: De acuerdo con el artículo 205.0125 de la ley, el empresario que reembolsa puede estar protegido de la responsabilidad de reembolso si la separación del trabajo se produjo en determinadas circunstancias (un despido por mala conducta relacionada con el trabajo o una dimisión sin causa justificada relacionada con el trabajo).

Como se ha señalado anteriormente, algunos trabajadores (contratistas independientes y empleados cuyos servicios están exentos de la definición de “empleo”) no implicarán financieramente a sus unidades empleadoras en una reclamación de UI. Todos los demás tipos de trabajadores tienen la posibilidad de implicar financieramente a sus unidades empleadoras, dependiendo de si una unidad empleadora concreta ha declarado los salarios del demandante durante el periodo base de la reclamación. A continuación se presenta un resumen de las posibles responsabilidades de las reclamaciones:

Ninguna de las tres categorías anteriores afecta al derecho a presentar una solicitud de desempleo. Cualquier trabajador que deje de prestar servicios a cambio de una remuneración puede presentar una solicitud de desempleo. Por supuesto, el hecho de que el reclamante pueda seguir adelante y cobrar las prestaciones depende de que cumpla los requisitos de elegibilidad monetaria, separación del trabajo y elegibilidad continuada que establece la ley.

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