Tiempo minimo para cobrar paro

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Algunos trabajadores, como los empleados de las escuelas y los propietarios de negocios, tienen sus propios requisitos. Si usted es un trabajador por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su cheque de pago, es posible que no tenga derecho a los beneficios.

Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su trabajo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, es posible que sus prestaciones se retrasen o se denieguen.  Más información sobre la renuncia o el despido.

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El programa de Seguro de Desempleo proporciona prestaciones a los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad y que pueden, están disponibles y buscan trabajo. Puede presentar una solicitud de prestaciones el primer día después de haberse separado del empleo o después de que su empleador haya reducido considerablemente sus horas de trabajo. Se recopilará información tanto de usted como de la empresa que le separa del trabajo y la agencia determinará si cumple los requisitos establecidos por la ley estatal.

Debe haber ganado una media de 780,01 dólares en cada uno de los 2 trimestres de un periodo de tiempo llamado Periodo Base y el segundo trimestre más alto debe ser superior a 900 dólares o 6 veces el importe de la prestación semanal. Si ha ganado suficientes salarios durante este periodo de tiempo, los salarios ganados se utilizarán para calcular la cuantía de su prestación semanal y el número de semanas que puede recibir las prestaciones. El período de base son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados antes del trimestre en el que se presenta su solicitud inicial. Un trimestre natural son los tres meses de enero a marzo, de abril a junio, de julio a septiembre o de octubre a diciembre.

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Contenido de la páginaTípicamente, no hay un tiempo determinado que un empleado deba trabajar para un solo empleador para cobrar los beneficios de desempleo. Algunos estados tienen excepciones para los trabajadores que estuvieron empleados durante menos de 30 días. Sin embargo, en la mayoría de los estados, el derecho a las prestaciones por desempleo depende del número de horas que la persona haya trabajado y de la cantidad de ingresos que haya obtenido en su “período base”, independientemente del número de empresas diferentes que haya tenido.Un período base es un período de un año, que suele definirse como los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres completos. Si la persona cumple con la cantidad de ingresos requerida (que variará según la ley estatal) durante ese periodo, cumple con los requisitos estatales de horas trabajadas en el periodo base y tiene un motivo de despido que cumpla con los requisitos, es probable que esta persona tenga derecho a las prestaciones, independientemente de que el último empleador sea imputable o no. Por ejemplo, si Isabella trabajó para tres empleadores diferentes desde enero de 2019 hasta marzo de 2020, su período base es de enero de 2019 a diciembre de 2019. Todos los salarios percibidos en ese periodo se utilizarán para que tenga derecho a las prestaciones. Los empleadores deben consultar el sitio web de su agencia estatal de desempleo para obtener referencias que detallen los requisitos de elegibilidad para las prestaciones.

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Jen Hubley Luckwaldt escribe sobre la búsqueda de empleo y la vida independiente para The Balance Careers. Lleva escribiendo sobre carreras desde 2011 y ha publicado en Career Tool Belt, el blog Career News de PayScale y Prevention.

Nadie quiere encontrarse en la cola del paro, aunque esa cola sea ahora mayoritariamente virtual. Es especialmente doloroso acabar en el paro poco después de empezar un nuevo trabajo, tanto si dejaste tu último trabajo voluntariamente como si has sido víctima de múltiples despidos o cesantías.

Las secuelas emocionales pueden tardar en procesarse, pero tu primera prioridad es elaborar un plan para sobrevivir económicamente hasta que consigas tu próximo puesto. Entre otras cosas, eso significa averiguar si tiene derecho al seguro de desempleo.

Los trabajadores desempleados deben cumplir los requisitos del estado en cuanto a los salarios ganados o el tiempo trabajado durante un periodo de tiempo determinado denominado “periodo base”. Sus prestaciones se calcularán en función de sus ingresos durante ese tiempo. Las directrices varían en función de la ubicación.

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