Vitls
La Cámara del Oireachtas dice que escribió en su momento a los políticos afectados para notificarles los errores cometidos en la presentación de sus gastos. También remitió el asunto a un informe de auditoría interna del Oireachtas.
A una diputada se le impidió reclamar gastos por una reunión de comisión a la que había enviado sus disculpas. Otro diputado trató de reclamar ocho pernoctaciones -por valor de 130 euros cada una- durante un viaje oficial a Tailandia, Nueva Zelanda y Australia.
En un comunicado, el Oireachtas dijo que llevaba a cabo una administración sólida y meticulosa de los gastos de los diputados y senadores. Todas las solicitudes fueron examinadas a fondo y no se efectuó ningún pago hasta que se comprobó que cada una de ellas se ajustaba a la normativa del Departamento de Finanzas.
Sistema de monitorización de pacientes en tiempo real
Acerca de 100Plus 100Plus es una solución de monitorización remota de pacientes que ayuda a las instituciones sanitarias a agilizar las operaciones relacionadas con la monitorización de la salud en varias categorías, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, la temperatura, el pulso y el oxígeno en sangre. El módulo de telesalud permite a los médicos programar citas y realizar consultas en línea con los pacientes.
El portal de proveedores de 100Plus permite a los profesionales médicos recibir automáticamente alertas de riesgo de los pacientes con informes de los mismos y el estado de la alerta, como alto, bajo o medio. La funcionalidad de informes de pacientes permite a los médicos realizar un seguimiento de los datos de los pacientes a lo largo de semanas y meses para identificar patrones o actividades inusuales. Además, con el manguito de presión arterial, las enfermeras pueden marcar los síntomas relacionados con la hipertensión y el síndrome de bata blanca. …Leer más Leer más 1/5 Vista completa Visualización Sistema(s) operativo(s) soportado(s):
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Esta tabla describe las comisiones y los gastos que puede pagar si compra, vende y mantiene acciones del Fondo. Los inversores que compren o vendan acciones del Fondo en el mercado secundario pueden estar sujetos a los costes (incluidas las comisiones de corretaje habituales) que les cobre su agente. La tabla de comisiones que se encuentra en el folleto y las actualizaciones en los suplementos del folleto prevalecen.
1. Las comisiones y gastos de los fondos adquiridos son los costes indirectos de la inversión en otras sociedades de inversión. Los gastos de explotación que figuran en esta tabla de comisiones no se correlacionan con el ratio de gastos que figura en los estados financieros del Fondo ubicados en el folleto, ya que los estados financieros sólo incluyen los gastos de explotación directos incurridos por el Fondo.
2. El asesor del Fondo ha acordado contractualmente, al menos hasta el 31 de octubre de 2022, renunciar a sus comisiones de gestión y/o pagar o absorber los gastos del Fondo, con el fin de limitar el importe de los “Gastos Específicos” soportados por el Fondo al 0,25% del patrimonio neto diario medio del Fondo. “Gastos especificados” significa todos los gastos de funcionamiento ordinarios del Fondo, excepto los gastos de intereses, impuestos, gastos de corretaje, comisiones de la Regla 12b-1 (si las hay), comisiones y gastos de fondos adquiridos y gastos incidentales a una reunión de los accionistas del Fondo. La renuncia a las comisiones está sujeta a recuperación si dicha recuperación puede lograrse dentro del menor de los límites de gastos anteriores o de los vigentes en el momento de la recuperación. Las comisiones a las que se ha renunciado sólo podrán recuperarse en un plazo de tres años a partir de la fecha en que se renunció o se reembolsó el importe. El presente acuerdo sólo podrá ser rescindido por el Consejo de Administración del Fideicomiso mediante notificación por escrito al asesor del Fondo con 60 días de antelación.
Salud táctil
Hoy, 4 de noviembre de 2021, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo (“OSHA”) emitió varias normas relacionadas con los mandatos de vacunación. De importancia para los empleadores privados con 100 o más empleados, la norma de la OSHA o “ETS” exige, en general, la vacunación de los empleados o la realización de pruebas semanales a los trabajadores no vacunados, a partir del 4 de enero de 2022 (un nuevo plazo; el plazo anunciado anteriormente era el 8 de diciembre de 2021).
Si bien esta nueva ETS lleva unas semanas en preparación, la Administración Biden anunció por primera vez la norma, entonces próxima, en septiembre de 2021. La norma completa está aquí. Y el resumen de la norma está aquí.
Tenga en cuenta que hay una HTA separada con obligación de vacunación de la OSHA para los trabajadores de la salud. Esa HTA de atención sanitaria y el mandato similar en cuanto a los contratistas federales están ahora todos vinculados, con esta regla de más de 100 empleados, a la fecha límite del 4 de enero de 2022.
Sí. Se cuentan todos los empleados, independientemente de su ubicación. Esa norma incluye a los empleados que trabajan en zonas remotas o incluso en casa. Los empleados a tiempo parcial y de temporada forman parte del recuento. El hecho de que un empleado ya esté vacunado no es decisivo para el recuento; en otras palabras, todos, vacunados ya o no, forman parte del recuento. Los contratistas, sin embargo, no se cuentan.
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Bienvenid@, soy Patricia Gómez y te invito a leer mi blog de interés.
