Juegos de trabajo en equipo

Desafíos para el equipo

Los juegos y actividades de creación de equipos son una forma estupenda de crear vínculos y unir a sus empleados. Tanto si se realizan en persona como virtualmente, las actividades de creación de equipos ayudan a establecer conexiones entre los compañeros de trabajo, a la comunicación y a la formación de relaciones, además de alegrar el día a su equipo.

Pide a tu grupo que levante los brazos y señale con el dedo índice. Coloca el bastón mágico o la barra de helio sobre sus dedos. Para empezar, el bastón debe estar a la altura del pecho del participante más alto. Una vez que el bastón esté colocado sobre los dedos de los participantes, diles que su reto es bajar este bastón hasta el suelo.

El dedo de cada uno debe permanecer en contacto con el palo en todo momento durante el reto. Si se desliza, tienen que empezar desde el principio. Pellizcar o agarrar el palo con otros dedos se considera una trampa. Todo el mundo debe estar de pie en el momento de empezar.

Parece una tarea sencilla, pero es engañosamente desafiante. Al principio, es probable que la gente levante el palo o lo desequilibre. Esto puede llevar a la confusión o incluso a la frustración del equipo.

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El éxito de una organización depende en gran medida de la rapidez y el modo en que sus integrantes se conectan entre sí para beneficiarse mutuamente. Y esta ecléctica colección de los 50 mejores juegos de equipo le ayudará a conseguirlo.

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Ken Blanchard, experto en gestión y autor del famoso libro “The One Minute Manager” (El gestor de un minuto), ha dicho una frase genial: “Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros”.

¿Qué sucede cuando mezclas una sala de escape, una película y un team building en un juego de oficina? Obtienes Team Building Kits, un juego de misterio inmersivo diseñado para combinar la diversión y la unión con la productividad del trabajo en equipo.

En grupos de 3 a 5 personas, los compañeros de equipo tratan de resolver un asesinato, escapar de Marte o algún otro problema increíble. Utilizando pistas, documentos, objetos y rompecabezas, los equipos tienen que compartir información, desarrollar teorías y trabajar juntos para resolver el misterio.

Diseñado por guionistas y creadores de juegos de misterio profesionales, este juego te mete en la historia (sin salir de la oficina). Facilita la vinculación y el compromiso de los compañeros de trabajo, al tiempo que se centra en dinámicas de trabajo en equipo como la comunicación, la confianza y la coordinación.

Desafíos de grupo

“No es otro tonto juego de team building de la empresa”, dice el empleado disgustado. Ouch. Cuando este pensamiento pasa por la mente de tus empleados, puedes tirar por la ventana los beneficios de los juegos de creación de equipos.

Se supone que las actividades y los juegos de creación de equipos no sólo son educativos, sino también divertidos. Ayudan a que el equipo aprenda a conocerse entre sí: cómo piensa, trabaja, resuelve problemas y se divierte cada persona. Tanto si quieres hacer algunos juegos para romper el hielo en la orientación de nuevos empleados como si simplemente quieres unir más a tu equipo, hay formas ingeniosas de hacerlo.

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Para animar a su equipo a conocerse mejor sin escuchar un coro de gemidos, a continuación encontrará 13 juegos de creación de equipos a los que su equipo querrá jugar una y otra vez. Aunque muchos de estos juegos pueden adaptarse como rompehielos virtuales para equipos, si busca más inspiración, consulte nuestra lista de actividades de creación de equipos en línea.

Actividades de formación de equipos en interiores

El trabajo en equipo es un aspecto muy importante que los niños deben aprender, especialmente en lo que respecta a los deportes y otras actividades infantiles. A continuación, desglosamos 5 actividades súper divertidas de formación de equipos para niños que se pueden realizar en cualquier lugar: la gorra de verano, el colegio, el parque o el patio de casa. Pero antes de repasar nuestras actividades y juegos de team building para niños favoritos, nos gustaría hablar rápidamente de su importancia:

Los niños de entre 7 y 13 años empiezan a descubrir que tienen una verdadera curiosidad por el mundo, entendiendo que también tienen cierta independencia. Para fusionar estas dos nociones de curiosidad e independencia, los niños necesitan aprender habilidades. Y como los niños suelen estar con otros niños, necesitan aprender a realizar actividades con otros niños. Llámalo equipo.

Cualquier entrenador o padre sabe que, para que un equipo tenga éxito (medido por la satisfacción, la realización y el aprendizaje de habilidades de los niños), es importante que haya química. Los niños tienen que aprender a jugar entre ellos, a ayudarse mutuamente, a divertirse juntos y a aprender habilidades juntos. Por eso, las actividades de formación de equipos para niños son un aspecto importante para su desarrollo. Sin más preámbulos, desglosamos nuestros 5 tipos de actividades y juegos de formación de equipos favoritos:

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