▷ Juegos para fomentar el trabajo en equipo

veinte preguntas

El éxito de una organización depende en gran medida de la rapidez y el modo en que sus integrantes conectan entre sí para beneficiarse mutuamente. Y esta ecléctica colección de los 50 mejores juegos de equipo le ayudará a conseguirlo.

Ken Blanchard, experto en gestión y autor del famoso libro “The One Minute Manager” (El gestor de un minuto), ha pronunciado una cita genial que dice así: “Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros”, palabras sencillas con mucho peso.

¿Qué sucede cuando mezclas una sala de escape, una película y un team building en un juego de oficina? Obtienes Team Building Kits, un juego de misterio inmersivo diseñado para combinar la diversión y la unión con la productividad del trabajo en equipo.

En grupos de 3 a 5 personas, los compañeros de equipo tratan de resolver un asesinato, escapar de Marte o algún otro problema increíble. Utilizando pistas, documentos, objetos y rompecabezas, los equipos tienen que compartir información, desarrollar teorías y trabajar juntos para resolver el misterio.

Diseñado por guionistas y creadores de juegos de misterio profesionales, este juego le sitúa en la historia (mientras permanece en la oficina). Facilita la vinculación y el compromiso de los compañeros de trabajo, al tiempo que se centra en dinámicas de trabajo en equipo como la comunicación, la confianza y la coordinación.

overwatch

Los juegos y actividades de creación de equipos son una forma divertida de ayudar a los alumnos a aprender a trabajar juntos, a escuchar con atención, a comunicarse con claridad y a pensar de forma creativa. También dan a tus alumnos la oportunidad de conocerse entre sí, crear confianza como comunidad y, lo mejor de todo, divertirse. A continuación hemos reunido juegos y actividades de creación de equipos para el aula. Si buscas actividades de formación de equipos en línea, también las tenemos.

Para esta actividad, colocarás un punto adhesivo de color (azul, rojo, verde o amarillo) en la frente de cada alumno, sin que sepa de qué color es. Cuando comience el juego, cada “equipo” de alumnos (con el mismo color) deberá encontrar al otro, sin hablar. Esta es una actividad maravillosa para fomentar el espíritu de equipo, ya que estimula la comunicación no verbal y la cooperación.

Divide a los alumnos en grupos de cuatro y haz que se sienten juntos como un pequeño grupo. Dale a cada grupo cinco minutos para charlar entre ellos y encontrar algo que tengan en común. Puede ser que todos jueguen al fútbol, que la pizza sea su cena favorita o que cada uno tenga un gatito. Sea cual sea el punto en común, la conversación les ayudará a conocerse mejor. Comprueba los grupos después de cinco minutos para ver si necesitan más tiempo. Después de que cada grupo haya dado con su elemento común, haz que trabajen juntos para crear una bandera que lo represente.

juego de matemáticas prodigy

liga de cohetes

El éxito de las relaciones profesionales y personales puede ser posible con equipos virtuales y remotos, a pesar de no estar en una oficina normal. Una forma de construir y mantener estas relaciones es mediante la creación de equipos.

La celebración periódica de juegos de creación de equipos en línea ofrece a su equipo oportunidades divertidas para interactuar y conocerse, así como para mejorar el crecimiento individual y del equipo. Cuando los miembros del equipo están más unidos y son más amistosos entre sí, se puede lograr un aumento de la moral y la satisfacción de los empleados. Esto, a su vez, ofrece una mayor productividad y rendimiento del equipo.

¿Ha pensado en cómo elegir el mejor juego de creación de equipos para sus empleados? Lo mejor sería considerar primero cuáles son sus objetivos. Por ejemplo, si quiere mejorar la comunicación entre los miembros de su equipo, el ejercicio debe centrarse en ese aspecto.